半月板损伤有积液工伤鉴定

在线问法 时间: 2023.03.27
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依据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的半月板损伤有积液工伤鉴定,半月板2度损伤,髌骨有积液申请工伤可定为几级符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.10十级”“13)四肢大关节肌腱及韧带撕裂伤术后遗留轻度功能障碍”之规定半月板损伤有积液工伤鉴定,应评定为十级伤残,GB/T16180一2014《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》七级标准:25)四肢大关节创伤性关节炎半月板损伤有积液工伤鉴定,长期反复积液。
半月板二度受伤了又有积水能算几级工伤

根据描述是可以初步判定为七级伤残半月板损伤有积液工伤鉴定 ,具体结果要以劳动能力鉴定结果为准。

GB/T16180一2014《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》

七级标准:25)四肢大关节创伤性关节炎半月板损伤有积液工伤鉴定 ,长期反复积液;

工伤七级伤残半月板损伤有积液工伤鉴定 ,可在劳动能力鉴定结果出来之后申请工伤待遇中领取一次性伤残补助金。在与单位解除劳动关系时可得到一次性就业补助金和一次性医疗补助金。

金额半月板损伤有积液工伤鉴定 :七级伤残的一次性伤残补助金为13个月本人工资,工资按照前12个月的平均工资计算。一次性医疗补助金和一次性就业补助金的金额根据地方法规来计算。以浙江省为例:七级伤残的一次性就业补助金为10个月的全省在岗职工月平均工资;一次性医疗补助金为10个月的全省在岗职工月平均工资。

法律依据:《工伤保险条例》

第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

半月板2度损伤,髌骨有积液申请工伤可定为几级

符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.10十级”“13)四肢大关节肌腱及韧带撕裂伤术后遗留轻度功能障碍”之规定半月板损伤有积液工伤鉴定 ,应评定为十级伤残。

中华人民共和国国家标准

《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》

GB/T16180-2014

5.10十级

5.10.1定级原则

器官部分缺损半月板损伤有积液工伤鉴定 ,形态异常半月板损伤有积液工伤鉴定 ,无功能障碍半月板损伤有积液工伤鉴定 ,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。

5.10.2十级条款系列

凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。

11)膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者;

半月板损伤能认定工伤么?嗯我的是轻微损伤里面有积液

是否是工伤半月板损伤有积液工伤鉴定 ,是需要员工受伤半月板损伤有积液工伤鉴定 的经过是否符合《工伤保险条例》的条件,由劳动部门进行判定的。

依据《工伤保险条例》

第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的半月板损伤有积液工伤鉴定 ;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

问:半月板损伤,交叉韧带损伤,副韧带损伤,关节囊积液能认定了几级伤残?

根据相关标准半月板损伤有积液工伤鉴定 ,可定为十级伤残。

相关法条:

一、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014

5.10.2十级条款系列

凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。

11)膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者半月板损伤有积液工伤鉴定 ;

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