53岁工地摔死大概赔多少钱

这个有死亡赔偿金53岁工地摔死大概赔多少钱 ，还有被抚养人53岁工地摔死大概赔多少钱 的抚养费53岁工地摔死大概赔多少钱 ，还有精神抚慰金，

综合考虑下来，总得赔偿应该是70-90万左右，需要协商解决，还要签协议

属于工亡53岁工地摔死大概赔多少钱 ，丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准配偶每月40%53岁工地摔死大概赔多少钱 ，其亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

法律分析

如果按照一般情况进行计算，那么具体的情况还要具体地进行分析。一、丧葬补助金在丧葬过程中发生的费用包括：1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用。2、规定允许土葬的地方，为安葬死亡人的未超过省、自治区、直辖市人民政府规定标准的墓穴占地面积使用费、购买棺材费用，在许多农村安排为死亡人送葬的亲朋好友宴席等支出的必要费用，等等。二、供养亲属抚恤金 1、配偶每月可获得职工本人工资的40%，其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并且完全丧失劳动能力，或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。2、其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%，其他亲属，指的是工伤死亡职工亲属中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等人。他亲属申请供养亲属抚恤金的条件是： (1)由因工死亡职工生前提供主要生活来源; (2)完全丧失劳动能力的; (3)工伤死亡职工子女未满18周岁的，工伤死亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的。工伤死亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的。工伤死亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。

法律依据

《工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

工伤身故（含丧葬补助金 供养亲属抚恤金 工亡补助金）最高限额一次性赔付117万53岁工地摔死大概赔多少钱 ，针对不同情况53岁工地摔死大概赔多少钱 ，赔付约定如下

被保险人因工伤事故当场死亡的，需提交病历，死亡证明，工伤认定结论书。认定结论为工伤死亡的按约定金额赔付。

工伤人员 在工伤认定书出具之一发生死亡的，需提交死亡证明，工伤认定结论书，工伤到致亡，保险人依据材料赔付。

工伤人员在在劳动能力鉴定后发生死亡的，需提交死亡证明，工伤致亡证明材料，保险人在剔除一次性工亡补助金53万后给予赔付。