工伤赔偿务工补助一月多少钱

在线问法 时间: 2023.09.15
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【【法律依据】】《工伤保险条例》第三十三条工伤职工停止工作工伤赔偿务工补助一月多少钱,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付工伤赔偿务工补助一月多少钱:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用,3.无固定收入又不能举证证明其最近三年工伤赔偿务工补助一月多少钱的平均收入状况的:误工费=误工时间(天)*相同、相近行业的上一年职工平均工资(天/元)。
工伤误工费赔偿标准

工伤没有误工费工伤赔偿务工补助一月多少钱 ,工伤保险待遇包括:

1、医药费工伤赔偿务工补助一月多少钱 ;

2、停工留薪期内工资;

3、护理费;

4、住院期间伙食补助费、交通费;

5、工伤一次性赔偿:一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

【【法律依据】】

《工伤保险条例》第三十三条

工伤职工停止工作工伤赔偿务工补助一月多少钱 ,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

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工伤误工费赔偿标准2022多少钱一天

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工伤赔偿误工费多少钱一天

工伤误工费是根据受伤前平均每天的工资计算。发生工伤前在本单位工作已满12个月的工伤赔偿务工补助一月多少钱 ,按工伤前12个月应发工资的月平均工资工伤赔偿务工补助一月多少钱 ,含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前工作未满1个月的,按合同约定的月工资计算其原工资标准;尚未约定或无法确定原工资额度的,按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60%计算其原工资标准。

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》

第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付工伤赔偿务工补助一月多少钱 :

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;

(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

(九)劳动能力鉴定费。

第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付工伤赔偿务工补助一月多少钱 :

(一)治疗工伤期间的工资福利;

(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。

第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。

从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

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