工伤死亡用人单位赔偿哪些
员工工伤死亡工伤死亡用人单位赔偿哪些 的赔偿是工伤死亡用人单位赔偿哪些 ,其近亲属按照相关法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金工伤死亡用人单位赔偿哪些 ;如果用人单位未缴纳社保,则由用人单位赔偿。工伤死亡用人单位赔偿哪些 我国相关法律规定,因工伤发生的下列费用按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职I按月领取的伤残津贴。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职I按月领取的伤残津贴。
工伤死亡用人单位赔偿哪些包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。依据工伤死亡用人单位赔偿哪些 我国相关法律规定工伤死亡用人单位赔偿哪些 ,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一) 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二) 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三) 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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劳动法工伤死亡赔偿项目主要有哪些一、 劳动法 工伤死亡赔偿 项目主要有哪些? 职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从 工伤保险 基金领取丧葬补助金、 供养亲属抚恤金 和一次性工亡补助金工伤死亡用人单位赔偿哪些 : (一)丧葬补助金为6个月工伤死亡用人单位赔偿哪些 的统筹地区上年度职工月平均 工资 ; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其工伤死亡用人单位赔偿哪些 他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的 抚恤金 之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。 二、申领工伤保险待遇应具备什么条件? 符合下列条件的,可办理 工伤 医疗费 报销业务: (1)已参加工伤保险; (2)经县人力资源和社会保障局认定为工伤; (3)在签订服务协议的医疗机构治疗工伤的(情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救); (4)需转统筹地区以外就医的,须在新源县 社保 局填写《新源县工伤职工转院转诊申请表》,经 社会保险 经办机构批准同意。 (5) 工伤认定 单位与缴费单位须一致。 三、办理程序: (1)工伤职工或参保单位携带上述所需资料到新源县社会保险管理局待遇科提交资料; (2)经办人在系统上计发待遇后打电话给工伤职工单位通知填写收款收据。 注意事项: (1) 医疗费用 需符合工伤保险三大目录的范围,工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受 工伤医疗待遇 。 (2)发生工伤后超过三十天申请工伤认定的,自工伤认定受理次日起的工伤医疗费用才能享受工伤保险待遇。 (3)用人单位为职工办理工伤保险参保手续次日起,在规定的缴费周期内缴纳工伤保险费的,该参保职工发生工伤,由工伤保险基金按照规定支付费用。 其实关于工伤赔偿的相关法条都体现在 工伤保险条例 而不是劳动法当中。因工伤致职工死亡这是最严重的用工安全事故,虽然赔偿项目只有以上三种,但是,对于工伤死亡用人单位赔偿哪些 我国工伤保险机构和公司来说承担的经济赔偿压力都是比较大的。尽管 工伤死亡 的赔偿项目都是一样的,但不同地区的最终 赔偿标准 肯定是有差异的。