工伤肋骨骨折怎么赔偿

一、肋骨骨折工伤赔偿标准是多少

1、肋骨骨折工伤赔偿标准如下：

（1）工伤肋骨骨折构成十级伤残工伤肋骨骨折怎么赔偿 ，从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资工伤肋骨骨折怎么赔偿 ；

（2）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

2、法律依据：《工伤保险条例》第四十四条

职工被派遣出境工作，依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的，参加当地工伤保险，其国内工伤保险关系中止；不能参加当地工伤保险的，其国内工伤保险关系不中止。

第四十五条

职工再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的，按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。

二、工伤公司不赔偿怎么办

职工受到工伤后，公司不按规定赔偿的，可以按照如下步骤为自己维权：

1、先申请工伤认定；

2、等工伤认定决定；

3、单位不承认工伤时，用人单位需承担举证证明的责任。如用人单位没有有力证明的，应当承认工伤；

4、在确定属于工伤后，单位和受害人或者受害人家属能够坐下来协商的，就双方协商赔偿数额和范围。单位履行了赔偿义务，受害人无须再经过其它程序；

5、双方协商不了的，劳动者可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，对不再向法院起诉的裁决结果应当服从；

6、受害人不服仲裁裁决的，可以向人民法院起诉。

1、肋骨骨折工伤肋骨骨折怎么赔偿 ，如果按 工伤伤残鉴定 工伤肋骨骨折怎么赔偿 的为九级伤残工伤肋骨骨折怎么赔偿 ，如果按 交通事故伤残鉴定 的标准为：九级伤残。 2、《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》： 十级：14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍工伤肋骨骨折怎么赔偿 ； 十级伤残赔偿标准 1. 一次性伤残 补助金 6个月工伤肋骨骨折怎么赔偿 ，由社保机构支付.赔偿基数 2551元×6个月= 15306元. 2. 劳动合同期满 终止，或者职工本人提出 解除劳动合同 的，由用人单位支付一次性伤残 就业补助金 4个月×2551元=10204元， 一次性工伤医疗补助金 1个月×2551元=2551元. 一次性伤残补助金 15306元+一次性伤残就业补助金为 10204元+一次性工伤医疗补助金 2551元=28061元。 伤残等级，根据伤残的严重程度来判定，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。

肋骨骨折工伤赔偿标准工伤肋骨骨折怎么赔偿 ：由工伤保险基金按照劳动者本人工资的十一倍来赔偿给劳动者一次性伤残补助金工伤肋骨骨折怎么赔偿 ，以及按该省的规定来赔偿医疗费、康复费、鉴定费等费用。工伤赔偿标准工伤肋骨骨折怎么赔偿 ，一般是根据由工伤鉴定结果以及劳动能力鉴定结果决定的工伤肋骨骨折怎么赔偿 ，在鉴定基础上按照法定计算方式计算数额，而不是笼统的说赔多少钱。

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资工伤肋骨骨折怎么赔偿 ；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

工伤鉴定肋骨骨折赔偿标准可参考《工伤保险条例》的规定工伤肋骨骨折怎么赔偿 ，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内工伤肋骨骨折怎么赔偿 ，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤认定完毕后工伤肋骨骨折怎么赔偿 ，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，等劳动能力鉴定结果出来之后，才能确定您最终的工伤赔偿的具体项目和具体数额如果对相关情况的处理不清楚的，可以咨询律师来进行界定。