微给付伤残赔偿比例

您好微给付伤残赔偿比例 ！一般情况下，意外险的伤残赔付等级都是按照人身保险伤残评定标准（行业标准）实行的，伤残程度分为一至十级，最重为第一级，最轻为第十级；对应的，伤残赔付比例分为十档，伤残程度第一级对应的保险金给付比例为100%，伤残程度第十级对应的保险金给付比例为10%，每级相差10%。

在意外伤残保险赔付等级中，主要包含神经系统的结构和精神功能、眼/耳和有关的结构和功能、发声和言语的结构和功能、心血管/免疫和呼吸系统的结构和功能、消化/代谢和内分泌系统有关的结构和功能、泌尿和生殖系统有关的结构和功能、神经肌肉骨骼和运动有关的结构和功能、皮肤和有关的结构和功能等8大类内容。

一、保险公司残疾赔偿金参照标准是怎么计算的？

1、残疾赔偿金的赔偿标准，一般按照上一年度城镇居民人均消费性支出或农村人均年生活消费性支出标准计算。

2、根据最高人民法院民一庭经常居住在城镇的农村居民因交通事故死亡如何计算赔偿费用的复函，人身损害赔偿案件中，残疾赔偿金、死亡赔偿金和被扶养人生活费的计算，应当根据案件的实际情况，结合数害人住所地、经常居住地等因素，确定适用城镇居民人均可支配收入(人均消费性支出)或者农村居民人均纯收入(人均年生活消费支出)的标准。因此，如果是在城镇生活多年的农村居民，且在城镇有收入的，被扶养人生活费应当使用其经常居住地城镇居民人均可支配收入标准予以计算。另外，采取就高不就低的原则，如果交通事故受伤人员举证证明其住所地或经常居住地的城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入高于受诉法院所在地标准的，残疾赔偿金可以按照其住所地或经常居住地的相关标准计算。

二、残疾赔偿金的计算公式

1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)标准×伤残赔偿指数×赔偿年限

(1)60周岁以下人员的残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)标准×伤残赔偿指数×20年

(2)60-75周岁之间人员的残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)标准×伤残赔偿指数×[20-(实际年龄-60)]

(3)75周岁以上人员的残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)标准×伤残赔偿指数×5年

以上计算公式中的伤残赔偿指数，根据伤残评定级别来算，伤情评定为一级伤残的，按全额赔偿，即100%;二级～十级的，则以10%的比例依次递减。也就是说，伤残等级具体等级对应的伤残赔偿指数为微给付伤残赔偿比例 ：一级微给付伤残赔偿比例 ：100%;二级：90%;三级：80%;四级：70%;五级：60%;六级：50%;七级：40%;八级：30%;九级：20%;十级：10%。

2、多等级伤残者的伤残赔偿指数计算，参照道路交通事故受伤人员伤残评定

伤残赔偿指数=几个伤残等级最高的伤残赔偿指数 【伤残赔偿附加指数1 伤残赔偿附加指数2

如下：人身保险残疾程度与保险金给付比例表(部分)

第二级 十手指缺失微给付伤残赔偿比例 的 75%

第三级 十手指机永久完全丧失 50%

第四级 一手含拇指及食指,有四手指以上缺失 30%

第五级 两手拇指缺失 20%

第六级 一手拇指及食指缺失,或含拇指或食指有三个或三个以上手指缺失的 15%，一手含拇指或食指有三个或三个以上手指机能永久完全丧失的 15%。

第七级 一手拇指或食指缺失，或中指,无名指,和小指中有两个或两个以上手指缺失的 10%，一手拇指及食指机能永久完全丧失的 10%。

第八级 10％

一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断

一手除拇指、食指外，有两指近侧指间关节无功能

一足拇指缺失，另一足非拇指一趾缺失

一足拇指畸形，功能完全丧失，另一足非拇指一趾缺失

第九级 4％

一拇指末节部分1/2缺失

一手食指两节缺失

一拇指指关节功能不全

一足拇指末节缺失，另一足非拇指一趾缺失

第十级 1％

一手除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能完全丧失

一足除拇指外，任何一趾末节缺失

扩展资料：

一级伤残的计算公式为：

伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×27

例如：王某为某炼油厂职工，在一次工伤事故中遭受严重伤害，后经劳动能力鉴定委员会鉴定，被评定为一级伤残，在该事故发生前，王某在单位的工资为500元/月，

王某所在的地区为微给付伤残赔偿比例 我国东部沿海某新兴发达城市，当地职工平均工资为1000元/月，王某的工资低于职工月平均工资的60%即600元，应当按照600元而不是其实际工资500元计算。这样，王某可一次性获得伤残补助金600元/月×27=16200元。

二级伤残的计算公式为：

伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×25

例如：钱某为某化工厂职工，在一次工伤事故中受伤，经劳动能力鉴定委员会鉴定，被评定为二级伤残，在该事故发生前，钱某在单位的工资为1600元/月，钱某所在的地区为微给付伤残赔偿比例 我国西部某不发达城市，其职工月平均工资仅为500元/月，

钱某的工资水平超出微给付伤残赔偿比例 了职工月平均工资的300%即1500元，应当按照1500元而不是其实际工资1600元计算。这样，钱某可一次性获得伤残补助金1500元/月×25=37500元。

三级伤残的计算公式为：

伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×23

例如：周某为某机械厂职工，在一次工伤事故中受伤，经劳动能力鉴定委员会鉴定，被评定为三级伤残，在该事故发生前，周某在单位的工资为800元/月。这样，周某可一次性获得伤残补助金800元/月×23=18400元。

注：本例与以下实例中的本人工资都不考虑统筹地区职工平均工资的最低和最高限额，即都将其视为60%≤本人工资≤300%。

四级伤残的计算公式为：

伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×21

例如：毛某为某建筑公司职工，在一次工伤事故中受伤，经劳动能力鉴定委员会鉴定，被评定为四级伤残，在该事故发生前，毛某在单位的工资为600元/月。这样，毛某可一次性获得伤残补助金600元/月×21=12600元。

参考资料来源：百度百科-残疾赔偿金

伤者评残交强险最高可以赔偿11万微给付伤残赔偿比例 ，按微给付伤残赔偿比例 你所描述微给付伤残赔偿比例 的伤情微给付伤残赔偿比例 ，伤者最多可以评十级伤残，伤残赔偿金赔付比例为当地全省上一年度农村居民人均纯收入计算20年再*10%。

法律分析微给付伤残赔偿比例 ：伤残1到10级赔偿标准是：1、医疗费；2、误工费；3、护理费；4、交通费；5、住宿费；6、住院伙食补助费；7、营养费；8、伤残赔偿金；9、残疾辅助器具费；10、被扶养人生活费；11、康复费；12、护理费；13、后续治疗费；14、精神损害抚慰金。伤残等级作为赔偿标准的系数微给付伤残赔偿比例 ，即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%，具体计算方式如下，

受伤人员伤残程度划分为10级，从第1级到第10级，每级相差10%。

对于单处伤残的，一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%，二级伤残则乘以90%，依此类推，九级伤残乘以20%,十级伤残乘以10%。

对于多处伤残的，确定残疾赔偿金时，以评定的最高伤残等级赔偿比例为基数。其他伤残为2级—5级的，每增加1处，增加赔偿比例4%他伤残等级为6级—10级的，每增加1处，增加赔偿比例2%加的赔偿比例合计不得超过10%。最高赔偿比例不得超过100%。

法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十三条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资；(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

对单一伤残等级赔偿微给付伤残赔偿比例 ，《道路交通事故受伤人员伤残评定》有明确规定的标准微给付伤残赔偿比例 ，不同伤残等级都有对应比例（指数）。伤残等级具体等级对应的赔偿比例（即伤残赔偿指数）为：一级100%，二级90%，三级80%，四级70%，五级60%，六级50%，七级40%，八级30%，九级20%，十级10%。但对多个伤残等级的情况如何处理没有作出规定，实践中各地做法不一。

实践中常见做法为：伤残实际赔偿额=伤残赔偿总额×赔偿责任系数×（最高伤残赔偿指数+伤残赔偿附加指数1+伤残赔偿附加指数2+伤残赔偿附加指数n）。即，在有多个伤残等级时，由于只计算最高等级的伤残赔偿指数，其微给付伤残赔偿比例 他的伤残等级不再计算相应的伤残赔偿指数，而是每增加一处伤残按另外的赔偿比例计算，该赔偿比例是附加计算的，因此被称为伤残赔偿附加指数。

伤残赔偿附加指数叠加总和，不能超过10%，超出的按10%计算。多等级伤残的残疾赔偿金的赔偿，按最高伤残等级确定赔偿系数，每增加一处伤残增加一个附加赔偿系数，总和不得超过100%。

伤残赔偿指数在《道路交通事故受伤人员伤残评定》中已有明文规定，但伤残赔偿附加指数却没有规定，也无相应的司法解释，造成人民法院在确定多等级伤残赔偿金时标准不一。有的是在取值范围内（0~10％）由法官自由裁量微给付伤残赔偿比例 ；有的是五级以下一个固定值，五级以上一个固定值。综合学者的意见伤残赔偿附加指数的合理取值应为：二级为10%，三级为9%，四级为8%，五级为7%，六级为6%，七级为5%，八级为4%，九级为3%，十级为2%。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。

轻微伤 残需要赔偿 医疗费 、误工费、 护理费 、 残疾赔偿金 、残疾辅助器具费等费用。医疗费按照医院对当事人微给付伤残赔偿比例 的 交通事故 创伤治疗所必需的费用计算。结案后确需继续治疗的微给付伤残赔偿比例 ，按照治疗必需的费用给付。当事人有固定收入的微给付伤残赔偿比例 ，误工费按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于交通事故发生地平均生活费三倍以上的，按照三倍计算。 具体的 赔偿标准 如下： （1）医疗费 按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必需的费用计算。 结案后确需继续治疗的，按照治疗必需的费用给付。 （2）误工费 当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于交通事故发生地平均生活费三倍以上的，按照三倍计算。 无固定收入的，按交通事故发生地国营同行业的平均收入计算。 （3）住院伙食补助费 按交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算。 （4）护理费 伤者住院期间，护理人员有收入的，按照误工费的规定计算。 无收入的，按照交通事故发生地平均生活费计算。 （5）残疾赔偿金 根据 伤残等级 ，按照交通事故发生地平均生活费计算。 自定残之月起，赔偿20年。 但50周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，最低不少于10年； 70周岁以上的按五年计算。 （6）残疾用具费 因残疾需要配制补偿功能的器具的，凭医院证明按照普及型器具的费用计算。 （7）被 抚养 人生活费 以残疾者 丧失劳动能力 前实际抚养的、没有其他生活来源的人为限，按照交通事故发生地居民生活困难补助标准计算，对不满16周岁的人抚养到16周岁。 对无劳动能力的人抚养20年，但50周岁以上的，年龄每增加一岁减少1年，最低不少于10年。 70周岁以上的按五年计算。 对其他的被抚养人抚养五年。 （8）交通费 按照当事人实际必需的费用计算，凭据支付。 （9）住宿费 按交通事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿标准计算，凭据支付。 民法典 第一千一百七十九条【 人身损害赔偿 范围】 侵害他人造成 人身损害 的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿 丧葬费 和 死亡赔偿金 。