左手食指断了一截

在线问法 时间: 2023.03.24
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二左手食指断了一截,赔偿如下1,医疗费:以医院发票金额为准(社保支付80%左右,单位支付20%)2,住院伙食补助费:住院天数×100元/天×70%(社保支付)3,交通费:按实际发生(社保支付)4,停工留薪工资:本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准)(单位支付)5、护理费:住院天数×50元/天(单位支付)6,一次性伤残补助金:本人工资×9个月(社保支付)7、一次性医疗补助金:本人工资×2个月社保支付,【工伤10级】标准:6)一手指除拇指外左手食指断了一截,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失,【工伤9级】标准左手食指断了一截:16)一拇指末节部分1/2缺失左手食指断了一截,望采纳 谢谢左手食指断了一截属于几级工伤,十级伤残应赔偿一次伤残补助金为6个月左手食指断了一截的本人工资,3、如果单位为劳动者购买社保的工资标准低于实际工资,差额部分由单位补齐扩展内容工伤工伤亦称“公伤”,“因工负伤”。
左手食指断掉一节,属于几级伤残?

是工伤吗?大概是9级或10级。。

【工伤9级】标准左手食指断了一截 :16)一拇指末节部分1/2缺失左手食指断了一截 ;

17)一手食指2~3节缺失左手食指断了一截 ;18)一拇指指间关节功能丧失;

【工伤10级】标准:6)一手指除拇指外左手食指断了一截 ,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。望采纳 谢谢

左手食指断了一截属于几级工伤?应该赔偿多少

一左手食指断了一截 ,一般判定位十或者九级。

二左手食指断了一截 ,赔偿如下

1,医疗费:以医院发票金额为准(社保支付80%左右,单位支付20%)2,住院伙食补助费:住院天数×100元/天×70%(社保支付)

3,交通费:按实际发生(社保支付)4,停工留薪工资:本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准)(单位支付)5、护理费:住院天数×50元/天(单位支付)

6,一次性伤残补助金:本人工资×9个月(社保支付)7、一次性医疗补助金:本人工资×2个月社保支付。

8、一次性伤残就业补助金:本人工资×8个月(单位支付)备注说明:1、“本人工资”是指受伤前12个月的平均工资;2、如果单位没有为劳动者购买社保,以上所有赔偿均有单位承担;3、如果单位为劳动者购买社保的工资标准低于实际工资,差额部分由单位补齐

扩展内容

工伤

工伤亦称“公伤”,“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。

1953年1月2口政务院修正公布的《中华人民共和国劳动保险条例》规定,工人与职员因工负伤,其全部诊疗费,药费,住院费,住院时的膳食费与就医路费均由企业行政负担,医疗期间工资照发;确定为残废时,视其残废程度,由劳动保险费中按月付给因工残废抚恤费或因工残废补助费。

左手食指断了一截,要赔偿多少钱,定为几级

:左手食指断了一截 你左手食指断左手食指断了一截 了一截,工伤鉴定只能鉴定为十级伤残,如果食指断左手食指断了一截 了两截,则可鉴定为九级伤残。十级伤残应赔偿一次伤残补助金为6个月左手食指断了一截 的本人工资;医疗费100%...

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左手食指断了一截

二左手食指断了一截,赔偿如下1,医疗费:以医院发票金额为准(社保支付80%左右,单位支付20%)2,住院伙食补助费:住院天数×100元/天×70%(社保支付)3,交通费:按实际发生(社保支付)4,停工留薪工资:本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准 ...
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