食指断了一节几级伤残

在线问法 时间: 2023.03.24
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工伤职工食指末节离断食指断了一节几级伤残,符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.10十级”“5)一手指除拇指外食指断了一节几级伤残,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失”之规定,应当评定为十级伤残食指断了一节几级伤残的标准,根据《工伤鉴定标准》规定食指断了一节几级伤残:十级伤残中包括:1、一手指除拇指外食指断了一节几级伤残,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。
手指头断了一节算几级伤残

断食指断了一节几级伤残 了一根手指头的一节一般是属于十级伤残。发生手指指骨骨折后,在经过正确治疗,病人骨折端愈合良好,手指关节功能正常,在评残时,可评为10级食指断了一节几级伤残 ;如果病人发生手指骨折后,同时合并神经损伤,经过正确治疗后出现手指关节功能障碍、末梢感觉障碍、神经营养障碍,可以定为9级伤残食指断了一节几级伤残 ;如果病人发生手指完全离断伤,在经过正确治疗后,刀口愈合良好,一般可以评为8级伤残;具体的伤残评定标准,还是应该由国家颁布的标准为准,病人在做伤残评定时,最好是去国家指定部门进行评定,因为由国家指定部门,所作出的伤残报告具有法律效应。

手指对于食指断了一节几级伤残 我们来说非常重要,尤其拇指更是占据手功能的一半。失去食指断了一节几级伤残 了手指,不仅无法抓握,外观也不完美,可是面对这不幸,难道我们就束手无措了吗?顺德和平外科医院就率先开展断指再造手术,利用显微外科让手指失而复得。通过3D打印的技术1:1的还原手指缺失的模型,根据3D模型从患者身体的不同部位精准取材,最后移植到手上,从而恢复手指的外形、功能和感觉。【点击人工咨询,了解更多治疗方案】

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左手食指断掉一节,属于几级伤残?

一、左手食指断一节符合十级伤残标准。

十级伤残

a. 日常活动能力部分受限食指断了一节几级伤残 ;

b. 工作和学习能力有所下降;

c. 社会交往能力部分受限。

二、劳动者左手食指断食指断了一节几级伤残 ,如果认定为工伤,具体可以鉴定为几级伤残需要由当地食指断了一节几级伤残 的劳动能力鉴定委员会根据劳动者食指断了一节几级伤残 的受伤程度和受伤部位进行综合的评定,以最终的伤残鉴定结论为准。

食指断掉一节算几级工伤?

食指断掉一节算十级工伤。根据《工伤鉴定标准》规定食指断了一节几级伤残 :十级伤残中包括:

1、一手指除拇指外食指断了一节几级伤残 ,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。

2、指端植皮术后(增生性瘢痕1cm2以上)。

3、手背植皮面积>50cm2食指断了一节几级伤残 ,并有明显瘢痕。

4、手掌、足掌植皮面积>30%者。

5、除拇趾外食指断了一节几级伤残 ,余3~4指末节缺失。

6、除拇趾外,任何一趾末节缺失。

右手中指和食指断了一节几级工伤

食指断掉一节构成十级伤残。工伤职工食指末节离断食指断了一节几级伤残 ,符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.10十级”“5)一手指除拇指外食指断了一节几级伤残 ,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失”之规定,应当评定为十级伤残食指断了一节几级伤残 的标准。

一、申请工伤认定的期限及申请人

《工伤保险条例》第17条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

二、提交申请工伤材料

提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。并提交下列材料食指断了一节几级伤残 :

1.《劳动合同书》复印件,或确立事实劳动关系的有效证明,

2.受伤害职工《职工居民身份证》复印件;

3.医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书(或职业病诊断鉴定书);

4.两人以上旁证证明(证人证言)

5.属于下列情况的还应提供相关证明材料食指断了一节几级伤残 :

(1)因工外出期间,由于工作原因,受到交通事故或其它意外伤害的,需提交如“派工单”、“出差通知书”,或者其它能证明因工外出的“原始证明”材料;

(2)属于上下班受机动车事故伤害的,需提交上下班的作息时间表、单位至职工居住地的正常路线图;公安交通管理部门的《交通事故责任认定书》和《交通事故损害赔偿调解书》;个人驾驶机动车发生交通事故的,需提供机动车驾驶证;

(3)属于交通事肇事逃逸的,需提交公安交通管理部门的相关证明;

(4)属于借用、劳务输出人员,需提交双方单位的协议书;借用或劳务输入单位的事故调查报告;并由劳动关系所在单位申报并提交劳动合同文本或其它建立劳动关系的有效证明;劳务输出职工名单(需经双方单位盖章确认);

(5)直系亲属代表伤亡职工提出工伤认定申请的,还需提交有效的委托证明、直系亲属关系证明;

(6)单位工会组织代表伤亡职工提出工伤认定申请的,还需提交单位工会介绍信、办理人身份证明;

法律依据:《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为8个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

右手食指断掉一节能评几级伤残,能赔多少钱?

工伤十级,一次性伤残补助金为7个月本人工资。

职工工伤致食指末节离断,国家标准

《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》

GB/T16180-2014“

5.10十级

”“

5)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失”之规定,应当评定为十级伤残。

根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为十级伤残食指断了一节几级伤残 的,享有以下待遇食指断了一节几级伤残 :

1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;

2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;

3、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;

4、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责;

5、从工伤保险基金支付7个月本人工资一次性伤残补助金;

6、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费;

7、劳动解除或者终止,按照所在省、直辖市、自治区规定的标准,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付所有费用。

本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

左手食指断了一截属于几级工伤?应该赔偿多少

按照。工伤保险条例。食指断了一节几级伤残 的等级划分伤残标准食指断了一节几级伤残 ,10级伤残为7个月的本人工资。食指断了一节几级伤残 你的左手手指断食指断了一节几级伤残 了一截食指断了一节几级伤残 ,应该是属于10级伤残标准。

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