右手食指断了一节半能评几级伤残

工伤十级右手食指断了一节半能评几级伤残 ，一次性伤残补助金为7个月本人工资。

职工工伤致食指末节离断右手食指断了一节半能评几级伤残 ，国家标准

《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》

GB/T16180-2014“

5.10十级

”“

5)一手指除拇指外右手食指断了一节半能评几级伤残 ，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失”之规定，应当评定为十级伤残。

根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定，工伤职工鉴定为十级伤残的，享有以下待遇：

1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付右手食指断了一节半能评几级伤残 ；

2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费右手食指断了一节半能评几级伤残 ；

3、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；

4、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责；

5、从工伤保险基金支付7个月本人工资一次性伤残补助金；

6、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费；

7、劳动解除或者终止，按照所在省、直辖市、自治区规定的标准，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。

本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

右手食指第一节断了,一般为十级伤残右手食指断了一节半能评几级伤残 的。

《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》十级右手食指断了一节半能评几级伤残 ：

（6）一手指除拇指外右手食指断了一节半能评几级伤残 ，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。

（10）除拇指外，余3～4指末节缺失。

《工伤保险条例》第三十五条 右手食指断了一节半能评几级伤残 ：

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。

（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

扩展资料：

未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

（一）医疗费

右手食指断右手食指断了一节半能评几级伤残 了一节半且肌腱没有右手食指断了一节半能评几级伤残 了可以评为七级伤残。

《职工工伤与职业病致残程度鉴定分级》 g)七级

24)一拇指指间关节离断右手食指断了一节半能评几级伤残 ；

25)一拇指指间关节畸形,功能完全丧失右手食指断了一节半能评几级伤残 ；

职工工伤致右手食指 中指 无名指各离断一节右手食指断了一节半能评几级伤残 ，是国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014未列出右手食指断了一节半能评几级伤残 的情形右手食指断了一节半能评几级伤残 ，可能按等级划分原则右手食指断了一节半能评几级伤残 ，评定为九级伤残。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》 GB/T16180-2014 4.6等级划分根据条目划分原则以及工伤致残程度，综合考虑各门类问右手食指断了一节半能评几级伤残 的平衡，将残情级别分为一至十级。最重为第一级，最轻为第十级。对未列出的个别伤残情况，参照本标准中相应定级原则进行等级评定。 5.9九级 5.9.1定级原则器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。 5.9.2九级条款系列凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。 15)一拇指末节部分1/2缺失; 16)一手食指2～3节缺失; 17)一拇指指间关节僵直于功能位; 18)除拇趾外，余3～4指末节缺失; 5.10十级 5.10.1定级原则器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。 5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。 5)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;