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九级残疾赔偿金标准
1.一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月九级残疾赔偿金标准 的本人工资,八级伤残为11个月九级残疾赔偿金标准 的本人工资,九级伤残为9个月九级残疾赔偿金标准 的本人工资,十级伤残为7个月九级残疾赔偿金标准 的本人工资。
2.劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同九级残疾赔偿金标准 的,享受一次性工伤医疗补助金(在湖南,七到十级分别为15、10、8、6个月本人工资),以及一次性伤残就业补助金(在湖南,七到十级分别为15、10、8、6个月本人工资)。
九级伤残的赔偿标准是多少法律分析九级残疾赔偿金标准 ：职工因工作遭受事故伤害属于工伤九级残疾赔偿金标准 ，可以享受工伤医疗待遇，工伤九级九级残疾赔偿金标准 的赔偿标准为九级残疾赔偿金标准 ：九级伤残补助金为9个月的本人工资。医疗费，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。住院伙食补助费、交通、食宿费。辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准。停工留薪期工资 ，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。护理费 ，从工伤保险基金按月支付生活护理费。不属于工伤，经鉴定为九级伤残，受害人有权要求侵权人赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条到第十二条
《工伤保险条例》第三十条到第三十七条
《中华人民共和国民法典》
第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金九级残疾赔偿金标准 ；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
九级伤残赔偿怎么算九级工伤赔偿标准计算方式九级残疾赔偿金标准 ：
一次性伤残补助金九级伤残=本人工资×9个月劳动合同期满终止九级残疾赔偿金标准 ，或者职工本人提出解除劳动合同九级残疾赔偿金标准 的九级残疾赔偿金标准 ，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。工亡待遇标准
1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。
2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
3、供养亲属抚恤金标准配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。
九级伤残赔偿多少钱，怎么算？九级工伤赔偿标准计算方式九级残疾赔偿金标准 ：
一次性伤残补助金九级伤残=本人工资×9个月劳动合同期满终止九级残疾赔偿金标准 ，或者职工本人提出解除劳动合同九级残疾赔偿金标准 的九级残疾赔偿金标准 ，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。工亡待遇标准
1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。
2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
3、供养亲属抚恤金标准配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其九级残疾赔偿金标准 他亲属=工伤职工生前本人工资×30%伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。
