九级伤残赔不了10万元吗

交通事故造成受害人九级伤残九级伤残赔不了10万元吗 的九级伤残赔不了10万元吗 ，能不能获得十万的赔偿，要依据具体的情况而定，伤残的赔偿是有一定标准的。九级伤残赔偿标准 是会结合受害方的实际情况来确定；对于九级伤残是由受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之二十。赔偿的标准包括9个月的本人工资的一次性伤残补助金，解除劳动合同的有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准由省级人民政府规定。 一、交通事故怎么处理赔偿

车祸处理赔偿程序如下：

1、及时报案；

2、协助查勘定损；

3、提交索赔单证；

4、赔款审核，保险公司根据车险合同条款、客户提交的索赔单证、查勘人员提供的查勘报告以及公司有关理赔规定，将作出是否赔偿以及赔偿多少的结论；

5、领取赔款。 二、交通事故致人死亡一般怎么判 1、首先是负事故的主要责任或者全部责任，导致一人死亡或者三人以上重伤的；

2、第二是负事故的同等责任，导致三人以上死亡的；

3、第三种是负事故的主要或者全部责任，造成了私人财产或公共财产的重大损失，并且无力赔偿的金额达到了30万元以上的。 法律依据：《工伤保险条例》 第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;

劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

工伤九级伤残能赔十万吗

“工伤九级伤残在一定情况下能赔十万,并非绝对当然九级伤残赔不了10万元吗 的能赔十万,九级伤残具体赔偿是没有固定和明确九级伤残赔不了10万元吗 的赔付标准的。九级伤残具体赔偿金额受到劳动者本人工资薪酬、劳动者所在地人均工资水平和实际医疗期等因素的影响,并根据各个省份地区的具体规定而有所不同。劳动者在工伤九级伤残时能享受到的赔偿有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和就业补助金以及停工留薪期工资待遇等赔偿标准。”

车祸中九级伤残赔不了10万元吗 的受害人被鉴定为9级伤残的赔偿数额是可能达到十万元的九级伤残赔不了10万元吗 ，具体数额应当根据医疗、误工等费用的数额合计决定。根据最高人民法院所出台的司法解释规定九级伤残赔不了10万元吗 ，医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。

【法律依据】

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

九级伤残赔偿没有固定的数额九级伤残赔不了10万元吗 ，与实际医疗时间、本人的工资、地区平均工资等有关。

工伤九级伤残赔偿最主要有四项：

1、一次性伤残补助金：9个月本人工资

2、一次性伤残就业补助金九级伤残赔不了10万元吗 ，各个省标准不一样九级伤残赔不了10万元吗 ，以中间值估计在6个月的社会平均工资

3、一次性工伤医疗补助金，各个省标准不一样，以中间值估计在6个月的社会平均工资

4、停工留薪期工资，这个弹性大，最多为12个月本人工资，最少可能只有1到2个月。

《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为九级伤残的，一次性伤残补助金为9个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为九级伤残的，一次性伤残补助金为9个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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