公务员出交通事故撞死人
公务员出车祸撞死人构成交通肇事罪公务员出交通事故撞死人 ,会受到相关刑事处罚。同时公务员作为国家行政人员也将受到相应公务员出交通事故撞死人 的行政处分,一般会被开除公职。当然,即使被定有罪,如果当事人积极赔偿并取得受害人家属的谅解的,法院可以判决免予刑事处罚的,这就不会被开除公职公务员出交通事故撞死人 了。
法律分析
根据相关规定违反交通运输管理法规的,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役公务员出交通事故撞死人 ;交通运输肇事后逃逸或者有其公务员出交通事故撞死人 他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。如果死亡一人或者重伤三人以上,负事故全部或者主要责任的;死亡三人以上,负事故同等责任的;造成公共财产或者他人财产直接损失,负事故全部或者主要责任,无能力赔偿数额在三十万元以上的,具有以上情形之一一般处三年以下有期徒刑或者拘役。公务员如果存在追逐竞驶,情节恶劣的;醉酒驾驶机动车的等违章行为的,一般会处拘役,并处罚金。所以不管是公务员还是一般公民都应该准守交通规则,安全驾驶,对他人负责对自身的生命安全负责。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条 违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。第一百三十三条之一在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:(一)追逐竞驶,情节恶劣的;(二)醉酒驾驶机动车的;(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。第一百三十三条之二对行驶中的公共交通工具的驾驶人员使用暴力或者抢控驾驶操纵装置,干扰公共交通工具正常行驶,危及公共安全的,处一年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。前款规定的驾驶人员在行驶的公共交通工具上擅离职守,与他人互殴或者殴打他人,危及公共安全的,依照前款的规定处罚。有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
《行政机关公务员处分条例》第十七条 违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前,已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务,依法应当给予处分的,由行政机关根据其违法违纪事实,给予处分。行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。
公职人员开车撞死人会开除公职吗公务人员开车撞死人会丢公工作吗?公务员开除撞死公务员出交通事故撞死人 他人公务员出交通事故撞死人 ,这是交通事故,如果责任轻,是不会开除公职或者丢工作公务员出交通事故撞死人 的。
但如果涉及犯罪,如酒驾,醉驾,构成交通肇事罪、危险驾驶罪,以危险方法危害公共安全罪等的,很可能要面临开除公职或丢掉工作的。
法律依据;
公务员法
第二十六条 下列人员不得录用为公务员公务员出交通事故撞死人 :
(一)因犯罪受过刑事处罚的;
(二)被开除中国共产党党籍的;
(三)被开除公职的;
(四)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(五)有法律规定不得录用为公务员的其公务员出交通事故撞死人 他情形的。
第六十五条 公务员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违纪违法行为的,处分期满后自动解除。
解除处分后,晋升工资档次、级别和职务、职级不再受原处分的影响。但是,解除降级、撤职处分的,不视为恢复原级别、原职务、原职级。
公务员私车交通事故撞死人如何处理?公务员私车交通事故撞死人公务员出交通事故撞死人 ,不管是普通公务员公务员出交通事故撞死人 ,还是担任领导职务的公务员公务员出交通事故撞死人 ,都只是一起交通死亡事故,没有什么特别之处,既没有减轻处罚减轻赔偿的特权,也没有因为是公务员就要加重处罚,增加赔偿的规定。交警按正常程序调查事故发生经过,认定事故责任。肇事者按正常规定,该怎么赔偿就怎么赔偿。交警对肇事者按规定,该怎么处罚就怎么处罚,都没有什么特别之处。现在社会监督这么强大,交警在处理事故中要循私舞弊,受害方可以提出证据申诉,举报。
公职人员交通事故致人死亡会怎么处理?公职人员交通事故过失致人死亡公务员出交通事故撞死人 ,构成犯罪公务员出交通事故撞死人 的单位将开除或解除其公职公务员出交通事故撞死人 ,会受到三年以下有期限徒刑或拘役公务员出交通事故撞死人 的刑事处罚。
《刑法》第二百三十三条规定,过失致人死亡的,处三年以上七年以下有期徒刑;
情节较轻的,处三年以下有期徒刑。
《公务员法》
第一百零一条 对有下列违反本法规定情形的,由县级以上领导机关或者公务员主管部门按照管理权限,区别不同情况,分别予以责令纠正或者宣布无效;对负有责任的领导人员和直接责任人员,根据情节轻重,给予批评教育或者处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。