四级主任科员死亡赔偿标准

丧葬补助金

退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金四级主任科员死亡赔偿标准 ，一般为20个月四级主任科员死亡赔偿标准 的本人的工资。事业单位退休人员死亡后四级主任科员死亡赔偿标准 ，国家会发给一次性抚恤金和丧葬费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。

退休公务员去世后，其丧事处理、丧葬补助费和供养直系亲属抚恤费，与在职国家公务员去世后一样对待。其遗属生活有困难的，按照国家有关规定给予补助。

在单位组织四级主任科员死亡赔偿标准 的疗养假期期间溺水身亡应当定性为因公死亡。

工伤保险条例第六十二条规定：“国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理四级主任科员死亡赔偿标准 的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的四级主任科员死亡赔偿标准 ，由所在单位支付费用。具体办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、财政部门规定。根据《工伤保险条例》第37条规定四级主任科员死亡赔偿标准 ，职工因工死亡，其直系亲属可以一次性领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资四级主任科员死亡赔偿标准 ；供养亲属抚恤金提供给生活无来源，无劳动能力的亲属，一般是30%-50% ；一次性工亡补助金标准是48个月到60个月的地区统筹上年度职工月平均工资

级科员是640元/月四级主任科员死亡赔偿标准 ，一级科员是780元/月。四级主任科员是940元/月四级主任科员死亡赔偿标准 ，副科是1010元/月四级主任科员死亡赔偿标准 ，三级主任科员是1050元/月。二级主任科员是1170元/月四级主任科员死亡赔偿标准 ，正科级是1260元/月，一级主任科员是1330元/月。四级调研员是1510元/月，副处级是1630元/月。

三级调研员是1730元/月。二级调研员是1960元/月，正处是2100元/月，一级调研员是2220元/月。二级巡视员是2530元/月，副厅是2700元/月。一级巡视员是3150元/月，正厅是3370元/月。三级调研员是1730元/月。二级调研员是1960元/月，正处是2100元/月，一级调研员是2220元/月。二级巡视员是2530元/月，副厅是2700元/月。一级巡视员是3150元/月，正厅是3370元/月。

; 四级主任科员是综合管理类公务员职级序列四级主任科员死亡赔偿标准 的一种四级主任科员死亡赔偿标准 ，对应的级别是二十四级至十八级，即24、23、22、21、20、19、18。目前，广泛存在于部委、省直、市直、县直和乡镇等各个层级。

正科级领导职务是公务员职务序列的一种，官方说法是乡科级正职。对应的级别是二十二级至十六级，即22、21、20、19、18、17、16。领导职务是指单位中具有管理、协调、指挥、决策职能的职务。所以，乡科级正职主要存在于市直、县直和乡镇，以及与以上规格相同的垂直系统。

新的职务职级并行制度施行后:

1、三级主任科员和四级主任科员对应副科级。其中三级主任科员属于“大副科”，四级主任科员属于“小副科”。

2、一级主任科员和二级主任科员对应正科级。其中一级主任科员属于“大正科”，二级主任科员属于“小正科”。

综合待遇方面，一级主任科员>正科级>二级主任科员>三级主任科员>副科级>四级主任科员。

乍一看，四级主任科员的前面还有:副科级、三级主任科员、二级主任科员，貌似还有不小的差距。

●搞清楚以上的层级关系后，就可以具体分析四级主任科员是否可以直接提任正科级领导职务四级主任科员死亡赔偿标准 了。

按照最新的《公务员职务、职级与级别管理办法》，其中明确规定:晋升乡科级正职领导职务的，应当任乡科级副职领导职务2年以上，或者任乡科级副职领导职务和三级、四级主任科员及相当层次职级累计2年以上，或者任三级、四级主任科员及相当层次职级累计2年以上，或者任四级主任科员及相当层次职级2年以上。

从规定中可以看出，想要成为正科级领导职务，必须达到以上的4个条件之一，这是最基本的条件。其实，如果仔细解读这个条件，其实“大有文章”。因为，4个条件是按照“优先顺序”规定的。

乡科级副职领导职务2年以上，是“第一梯队”;乡科级副职领导职务和三级、四级主任科员及相当层次职级累计2年以上，是“第二梯队”;三级、四级主任科员及相当层次职级累计2年以上，是“第三梯队”;四级主任科员及相当层次职级2年以上是第四梯队。

所以，从理论上讲，四级主任科员完全可以直接提拔担任正科级领导职务。只是，在现实中的实例比较少。原因主要包括:

第一，领导职务意味着责任和权力，岗位的重要性要求一般都要具备相应的领导经历

领导职务要求的是管理和决策职能。比如，乡镇党委书记、乡镇长是“一方大吏”，没有过往的相当副职经历很难胜任。很明显，如果只单纯担任四级主任科员，即使是在县直机关，四级主任科员也只是承担某些领域的具体工作，对于基层、对于乡镇的了解熟悉程度，对于复杂问题的综合处理能力，都比上相应的实职领导或者曾经担任过实职领导的二级主任科员或者三级主任科员。

第二，岗位匹配度方面，四级主任科员与正科级实职的要求还比较远

正科级实职属于负责人，四级主任科员虽然享受有关的工资、住房、医疗等生活待遇，但毕竟还是从属于他人的领导和管理。在这一方面，副科级实职明显更具优势。

其实，由四级主任科员升至正科级领导职务的，主要有四种途径:1四主→副科长→正科长，2四主→三主→正科长，3四主→三主→二主→正科长，4四主→正科长。

显然，本文中提到的第4种，难度最大。

根据相关资料查询显示四级主任科员死亡赔偿标准 ：基础工资是940元每月。每个月精神文明奖900元四级主任科员死亡赔偿标准 ，每个月四级主任科员死亡赔偿标准 的考核奖不低于1500四级主任科员死亡赔偿标准 ，五百元的车补和话补四级主任科员死亡赔偿标准 ，年底发十五薪，多发三个月工资，此外每年还有26元/平方米的取暖补贴等。

四级主任科员是副科级四级主任科员死亡赔偿标准 ，是最低领导职务级别四级主任科员死亡赔偿标准 ；而一级科员是股级四级主任科员死亡赔偿标准 ，不是法定的领导职务级别。

一、等级不同。

一级主任科员是综合管理类公务员职级中的三等一级；四级主任科员是综合管理类公务员职级中的三等四级。

1、综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

2、四级主任科员和三级主任科员在车补、餐补、通讯补贴等福利性补贴，以及级别工资、年终考核绩效方面拿的都是同样标准，没有差距。

二、担任职位不同。

一级科员是股级，不是法定的领导职务级别。四级主任科员可以担任副乡长、副镇长、副科长、科级局副局长等；而一级科员只是基层公务员，无官职。四级主任科员任职两年以上可以晋升三级主任科员，一级科员任职两年以上可以晋升四级主任科员。

公务员领导职务级别分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

拓展资料：

公务员（Civil servants），全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员 。

公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据《中华人民共和国公务员法》，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其四级主任科员死亡赔偿标准 他职位类别。