北京十级伤残鉴定标准赔偿

在线问法 时间: 2023.03.22
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【拓展资料】北京十级伤残鉴定标准赔偿:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释(2003)》第十七条 受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿,《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释(2003)》第二十五条 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。
十级伤残鉴定标准及赔偿2021

十级伤残在所有伤残等级中属于最轻伤残北京十级伤残鉴定标准赔偿 ,评定标准为:

1.日常活动能力部分受限;

2.工作和学习能力有所下降;

3.社会交往能力部分受限。

十级伤残属于工伤北京十级伤残鉴定标准赔偿 的赔偿标准为:

1.医疗费。实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;

2.住院伙食补助费、交通、食宿费。院伙食补助费等于地方规定标准乘住院天数;

经医疗机构出具证明,报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费;

3.停工留薪期内工资等于职工原来的工资福利待遇;

4.十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。

法律依据

《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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10级工伤伤残赔偿标准北京十级伤残鉴定标准赔偿 ,主要是一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金三大项北京十级伤残鉴定标准赔偿 :

1、关于一次性伤残补助金,中国全国各地都是统一的赔偿标准,具体为:十级伤残为7个月的本人工资。

2、关于一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金赔偿标准,以及其北京十级伤残鉴定标准赔偿 他待遇规定,各省市规定不尽相同。

伤残鉴定标准及赔偿2021十级

伤残等级作为赔偿标准北京十级伤残鉴定标准赔偿 的系数,即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%,具体计算方式如下北京十级伤残鉴定标准赔偿 :一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%,二级伤残则乘以90%,依此类推,九级伤残乘以20%,十级伤残乘以10%。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释(2003)》

第二十五条 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。

受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。

【拓展资料】北京十级伤残鉴定标准赔偿 :

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释(2003)》

第十七条 受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。

受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。

手指十级伤残鉴定标准为肢体损伤致:一手掌缺失 5 %以上或双手掌丧失功能5%以上;双手十指缺失5%以上或双手十指丧失功能10%以上。

肢体其余损伤:

一上肢腕、肘、肩三大关节的一关节丧失功能25%以上;一足弓结构破坏l/3以上;双足十趾缺失10%以上或双足十趾丧失功能25%以上;一下肢踝、膝、髋三大关节的一关节丧失功能25%以上;一上肢缩短4cm以上;一下肢缩短2cm以上。皮肤损伤致瘢痕形成达体表面积5%以上。

瘢痕形成,挛缩,颈部活动度丧失10%以上;影响呼吸和吞咽功能;颈前三角区瘢痕面积20cm以上。影响体形。

扩展资料

十级伤残工伤赔偿:

赔偿基数为当年本市平均工资计算。

1、一次性伤残补助金 6 个月,由社保机构支付。赔偿基数 ×6 个月。

2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一 次性伤残就业补助金 4 个月×赔偿基数,一次性工伤医疗补助金 1 个月 ×赔偿基数。一次性伤残补助金赔偿基数 ×6 个月+一次性伤残就业补助金为 4 个月×赔偿基数+一次性工伤医疗补助金 1 个月 ×赔偿基数。

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