轻微伤最多赔偿多少天误工费

轻微伤轻微伤最多赔偿多少天误工费 的误工费是根据医疗机构出具的证明来确定时间的轻微伤最多赔偿多少天误工费 ，没有具体的天数规定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。

根据《审理人身损害赔偿案件司法解释》第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

关于伤害赔偿的其他规定。

《审理人身损害赔偿案件司法解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。

受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

以上内容参考 河南省高院——高法出台审理人身损害赔偿案件司法解释(全文)

轻微伤最多赔偿多少误工费，要根据受害人的误工时间和收入状况确定。

误工日期应当按其实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院出具的证明或法医鉴定等认定的规定，误工日期由患者的住院天数和出院后治疗医院出具证明的休养天数两部分组成，从医疗事故发生的当日开始计算，遇国家法定节假日均不扣减。治疗终结后无正当理由拒不出院或无相关证明擅自休养的，不予计算误工费。医疗事故造成患者残疾的，自专家鉴定组出具《医疗事故技术鉴定书》后不再计算误工费，即残疾者定残之后不再赔偿误工费。

误工费计算公式，有固定收入的轻微伤最多赔偿多少天误工费 ：误工费=误工收入（天/月/年）*误工时间。注轻微伤最多赔偿多少天误工费 ：对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起，则是执行的问题。无固定收入的：

1、受害人能证明其最近三年的平均收入状况的：误工费=误工时间（天）*最近三年的平均收入水平（天/元）注：收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等轻微伤最多赔偿多少天误工费 ；

2、受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的（定型化标准）：误工费=误工时间（天）*相同、相近行业的上一年职工平均工资（天/元）。

【法律法规】

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

第七条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

一、车祸轻微伤一般误工补多少天?

根据最高法院《关于贯彻执行<民法通则>若干问题轻微伤最多赔偿多少天误工费 的意见》第143条“误工日期应当按其实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院出具轻微伤最多赔偿多少天误工费 的证明或法医鉴定等认定”的规定轻微伤最多赔偿多少天误工费 ，误工日期由患者的住院天数和出院后治疗医院出具证明的休养天数两部分组成轻微伤最多赔偿多少天误工费 ，从医疗事故发生的当日开始计算，遇国家法定节假日均不扣减。治疗终结后无正当理由拒不出院或无相关证明擅自休养的，不予计算误工费。医疗事故造成患者残疾的，自专家鉴定组出具《医疗事故技术鉴定书》后不再计算误工费，即残疾者定残之后不再赔偿误工费。

交通事故轻微伤，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。

二、误工费赔偿标准

误工费赔偿金额的计算，其计算公式可以表述为：误工费赔偿金额=误工收入(天/月/年)×误工时间

①关于“误工收入”的确定。因受害人工作情况的不同，收入的确定，又分成2种情况：一种是在有固定收入的情况下，如何确定因误工而减少的收入;另一种是在无固定收入的情况下，如何确定其收入以及因误工而减少的收入。

②关于“误工时间”的确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定;受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天收入。

需要明确的是，误工费的赔偿应当遵循据实赔偿的原则，即损失多少就赔偿多少的原则，因此，涉及到误工日期的认定上一般是由医疗机构提供的相关证明来进行处理。另外有关误工费的赔偿标准，应当根据伤员的实际经济损失来处理，如果工资较高的则需要赔付的标准也就越多。