伤残九级劳动能力鉴定能几级

九级伤残鉴定标准 又名工伤九级 劳动能力鉴定 标准伤残九级劳动能力鉴定能几级 ，即凡伤残达到如下情形之一伤残九级劳动能力鉴定能几级 的伤残九级劳动能力鉴定能几级 ，均应认定为九级伤残，享受 九级伤残赔偿 标准。特别推荐 九级工伤赔偿 标准。 1）癫痫轻度； 2)中毒性周围神经病轻度感觉障碍； 3)脑挫裂伤无功能障碍； 4）开颅手术后无功能障碍者； 5)颅内异物无功能障碍； 6)颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄，支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍； 7)符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者； 8）发际边缘瘢痕性秃发或其伤残九级劳动能力鉴定能几级 他部位秃发，需戴假发者； 9)颈部瘢痕畸形，不影响活动； 10）全身瘢痕占体表面积≥5%； 11）面部有≥8 cm2（注伤残九级劳动能力鉴定能几级 ：2为平方）或三处以上≥1 cm2（注：2为平方）的瘢痕， 12)两个以上横突骨折后遗腰痛；等等。

一、司法鉴定为9级可以办几级残疾证

九级的劳动能力鉴定伤残等级达不到残疾。也没有津贴和低保。 伤残鉴定在职时伤残九级劳动能力鉴定能几级 ，只有1~6级才有伤残津贴。退休后不再发放。 伤残鉴定后的费用由一次性伤残补助金伤残九级劳动能力鉴定能几级 ，一次性医疗补助金伤残九级劳动能力鉴定能几级 ，一次性就业补助金。 都是一次性的，离职后一次性结算，不再发。

其工伤鉴定9级是不能办残疾证的，残疾证是为了享受国家给予的政策优惠。

法律依据《工伤保险条例》第三十七条：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残以上。

二、法律依据：

《中华人民共和国残疾人证》管理办法：

1、为了推动残疾人事业的发展，维护残疾人的合法权益，保障残疾人享受国家和地方政府的优惠政策，依据《中华人民共和国残疾人保障法》及有关法律、法规规定，制定《中华人民共和国残疾人证管理办法》。

2、残疾人证是认定残疾人及残疾类别、等级的合法凭证。凡符合《中国残疾人实用评定标准》的视力、听力、言语、智力、肢体、精神等残疾人均可发给残疾人证。

3、残疾人证由中国残联统一制发，套印中国残疾人联合会印章。地方残联负责具体发放和管理(以残疾人户口所在地为准)。 省级残联统一编号，定期监督、检查发证工作。编号格式一律以地、市行政区域为编号单位，共编6位数，号前冠以省地(市)简称。例如：北京市东城区，编号为"京东字第号"。 地、市残联审核批准，在批准机关栏内签字盖章，在持证人相片上加盖钢印。县级残联认定残疾类别和分级，填发残疾人证，在填发机关栏内签字盖章，确定专人做好补发、收回、造册登记等日常管理工作。残疾人证一律用毛笔或钢笔填写，字迹工整、清晰。数字一律使用阿拉伯数码。未成年残疾人和智力、精神残疾人要填写法定监护人姓名和联系电话。

北京、天津、上海市残联负责本市残疾人证统一编号、监督、检查工作，承担审核、批准责任。

4、认定发证的标准是《中国残疾人实用评定标准》。对于明显残联，依照《中国残疾人实用评定标准》易于认定残联类别、等级者，残联可直接发证;县残联难以直接认定残联类别、等级者，请县以上医院或专门医院检查，由县残联认定发证。

经司法鉴定鉴定伤残等级为九级的伤残者，其九级伤残鉴定不能够办理残疾证，不能够享受国家给予的优惠政策也没有补贴和低保。伤者伤残鉴定等级应为1-6级才能够办理残疾证，七级以上的伤残者可以办理残疾证同时享有国家给予的优惠政策。

劳动者伤残鉴定9级劳动能力能鉴定为九级。

九级工伤待遇主要包括伤残九级劳动能力鉴定能几级 ：医疗费、一次性伤残补助金（9个月本人工资）、一次性伤残就业补助金（根据劳动者所在省伤残九级劳动能力鉴定能几级 的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性工伤医疗补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。

如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险，以上所有待遇，均由用人单位承担。如果用人单位给劳动者缴纳伤残九级劳动能力鉴定能几级 了工伤保险，用人单位主要承担：一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费。

《工伤保险条例》第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资伤残九级劳动能力鉴定能几级 ；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

工伤劳动能力鉴定标准相对较松伤残九级劳动能力鉴定能几级 ，司法鉴定伤残九级劳动能力鉴定能几级 的人身伤害鉴定标准较严。

工伤鉴定为九级伤残伤残九级劳动能力鉴定能几级 ，到司法鉴定可能就变成伤残九级劳动能力鉴定能几级 了十级伤残。

【法律分析】

九级伤残伤残九级劳动能力鉴定能几级 的程度包括有癫痫轻度伤残九级劳动能力鉴定能几级 ；脑挫裂伤无功能障碍伤残九级劳动能力鉴定能几级 ；开颅手术后无功能障碍者；颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄伤残九级劳动能力鉴定能几级 ，支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍；符合中度毁容标准中的两项或轻度毁容者等。劳动者因工作原因受到伤害被认定为工伤的伤残九级劳动能力鉴定能几级 ，在伤情稳定后影响劳动、生活的，可以申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定分为一到十级伤残，分别对应不同的伤残补助金标准，其中，十级伤残为最轻的伤残等级。根据相关法律规定，职工因工受伤且用人单位为其足额缴纳社会保险的，职工享受工伤待遇。工伤保险基金赔偿其工伤期间的医疗费，住院伙食补助费，护理费，辅助器具费等。因工伤导致残疾的工伤保险基金根据残疾等级支付一次性伤残补助金，本人工资指职工近一年的平均工资。

【法律分析】

《工伤保险条例》 第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

劳动能力等级鉴定分为十个等级伤残九级劳动能力鉴定能几级 ，其中最重伤残九级劳动能力鉴定能几级 的为一级伤残九级劳动能力鉴定能几级 ，最轻的为十级。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。