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首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。
第二,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等。
第三,参照《工伤保险条例》第三十三条,第三十四条,第三十五条,第三十六条,三十七条,第三十八条第三十九条,第四十条具体规定进行赔偿。
第四,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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由于上下班途中机动车事故引起的工伤,工伤保险待遇的规定是怎样的?由于上下班途中机动车事故引起的工伤深圳市机动车构成的工伤的 ,应当先按《 道路交通事故 处理办法》及有关规定处理。 工伤保险待遇 按照下列规定执行深圳市机动车构成的工伤的 : (一) 交通事故赔偿 已给付医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的深圳市机动车构成的工伤的 ,用人单位或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇(交通事故的误工工资视同 停工留薪期 职工 工资福利待遇 )。如给付的标准低于工伤保险待遇的,用人单位或工伤保险经办机构应当补足差额。用人单位或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的,职工或其亲属获得交通事故赔偿后应予以偿还。 (二)交通事故赔偿给付的死亡补偿费或残疾生活补助费,已由伤亡职工或亲属领取的,工伤保险的一次性工亡补助金或 一次性伤残补助金 不再发给。如交通事故赔偿给付的死亡补偿费或残疾生活补助费低于工伤保险一次性工亡补助金或一次性伤残补助金标准的,由 工伤保险基金 补足差额。 (三)职工因 交通事故死亡 或致残的,除按本条(一)、(二)项享受待遇外,其它工伤保险待遇按《条例》和《实施办法》规定执行。 (四)由于 交通肇事者 逃逸或其它原因,工伤职工不能获得交通事故赔偿的,用人单位或工伤保险经办机构应按照《条例》及《实施办法》规定给予其工伤保险待遇。
交通事故算不算工伤在工伤认定方面深圳市机动车构成的工伤的 ,《工伤保险条例》将职工在上下班途中受到机动车事故伤害归入工伤范围。《意见》中指出,职工在上下班途中受到机动车事故伤害,致其伤害深圳市机动车构成的工伤的 的“机动车”属于《中华人民共和国道路交通安全法》规定范围深圳市机动车构成的工伤的 的,应依据《条例》有关规定认定为工伤。但不包括职工因酒后驾车、无照驾驶和驾驶无牌照车辆导致伤亡深圳市机动车构成的工伤的 的情形。职工在上下班途中受到机动车事故伤害的,申请工伤认定时应提交交管部门出具的《交通事故责任认定书》或相关证明材料。机动车事故发生后向交管部门报案的,受伤职工申请工伤认定时,提交的交管部门出具的证明材料能够证明是机动车事故的,应认定工伤。