骨裂能鉴定为几级伤残

骨裂伤残鉴定为9-10级。发生胫腓骨骨折骨裂能鉴定为几级伤残 ，经过正规治疗后胫腓骨恢复骨折愈合良好外观没有畸形膝关节和踝关节活动正常骨裂能鉴定为几级伤残 ，在伤残评定上可以评为十级骨裂能鉴定为几级伤残 ，经过功能锻炼后膝关节或者是踝关节功能活动留有障碍可以评为九级。

【法律依据】

《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度骨裂能鉴定为几级伤残 的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级骨裂能鉴定为几级伤残 ：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

这个要看受伤程度以及部位骨裂能鉴定为几级伤残 ，如果骨裂骨裂能鉴定为几级伤残 的部位人体关键部位可能会鉴定为8级或者9级伤残骨裂能鉴定为几级伤残 ；如果骨裂的部位在四肢的话骨裂能鉴定为几级伤残 ，可能会鉴定为十级伤残。如果当事人骨裂程度不是太严重，痊愈后不影响正常的生活那么可能不会被鉴定为伤残。

骨裂一般情况下算八级或九级的伤残鉴定。如果骨头受到直接或间接的暴力骨裂能鉴定为几级伤残 ，可能造成骨折。伤残标准一般是以关节的功能受损为主要的依据，骨裂如果是四肢骨，一般在十级到十二级左右。在关键部位的骨裂像颅脑或者脊柱等相关的部位，可能在九级、八级。

【法律依据】

《人体损伤致残程度分级》5.8八级5.8.3颈部及胸部损伤6）肋骨骨折12根以上并后遗6处畸形愈合骨裂能鉴定为几级伤残 ；5.8.6脊柱、骨盆及四肢损伤1）二椎体压缩性骨折（压缩程度均达1/3）；2）三个以上椎体骨折，经手术治疗后；3）女性骨盆骨折致骨产道变形，不能自然分娩；4）股骨头缺血性坏死，难以行关节假体置换术；5）四肢长骨开放性骨折并发慢性骨髓炎、大块死骨形成，长期不愈（1年以上）；9）一踝关节强直固定于非功能位。

骨裂的伤残级别做过伤残鉴定才知道骨裂能鉴定为几级伤残 ，按《工伤保险条例》的规定骨裂能鉴定为几级伤残 ，职工发生工伤骨裂能鉴定为几级伤残 ，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限)，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。故进行劳动能力鉴定需等到伤情稳定后，在此法律没有给出具体期限，伤情稳定后及时申请劳动能力鉴定有利于进行赔付。

设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。

劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人;对劳动能力鉴定结论不服的，可以在15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次申请，省级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论;

法律依据

《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇骨裂能鉴定为几级伤残 ：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为骨裂能鉴定为几级伤残 ：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

劳动者骨裂骨裂能鉴定为几级伤残 的骨裂能鉴定为几级伤残 ，可以鉴定为几级伤残需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定，以最终的伤残鉴定结论为准。

1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料骨裂能鉴定为几级伤残 ：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等骨裂能鉴定为几级伤残 ；

2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；

3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。

5、相关法律依据：《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及劳动者所在省的工伤保险条例。