2020年职工年平均工资标准

81324。根据相关资料查询显示;2020年度2020年职工年平均工资标准 我市职工年平均工资为81324元、月平均工资为6777元、2021年度工伤保险、工资福利等待遇标准按6777元计算自2021年1月1日起执行。

2020年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为97379元。根据查询相关信息得知2020年职工年平均工资标准 ，020年各行业平均工资出炉国家统计局公布2020年职工年平均工资标准 的《中国统计年鉴2021》显示2020年职工年平均工资标准 ，2020年城镇单位就业人员平均工资排名前三的行业为“信息传输、软件和信息技术服务业”“科学研究和技术服务业”和“金融业”。31省区市中2020年职工年平均工资标准 ，北京、上海、西藏等8个地区非私营单位就业人员平均工资超10万。

2020年黑龙江平均工资标准2020年职工年平均工资标准 ，黑龙江省职工平均月薪为4538元。

职工平均工资是企业2020年职工年平均工资标准 ，事业2020年职工年平均工资标准 ，机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。包括计时工资，计件工资，奖金，津贴和补贴，加班加点工资，特殊情况下支付的工资。工资总额统计的是个人税前工资，并且包括个人缴纳的养老，医疗，住房等个人账户的基金，这与打到工资卡里的工资有一定的区别。

平均工资亦称社会平均工资，简称社平工资、社平。通常是指某一地区或国家一定时期内全部职工工资总额除以这一时期内职工人数后所得的平均工资，一般分为年平均工资，月平均工资，其与每个人自己拿到的工资或工资单上的工资是有差别的，是反映职工工资水平的主要指标。因我国各地区经济情况不同，因此各地区社会平均工资标准不一样。

一、在岗职工年平均工资怎么算

概述2020年职工年平均工资标准 ：职工年平均工资是指职工在1年内平均每人所得的货币工资额。其表明1年内职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标。

公式2020年职工年平均工资标准 ：职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。

1、报告期及一定时间，一般是指1年。

2、国际管理工资总额统计的是个人税前工资，且包括个人缴纳的养老、医疗、住房等个人账户的基金。

3、工资总额是指本单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资，不论是否计入成本，不论是以货币形式还是以实物形式支付，均包括在内。

二、月平均工资怎么算

公式：职工月平均工资=职工年平均工资/12个月。

1、职工年平均工资包含12个月职工月平均工资。

2、计算出职工年平均工资即可得出月平均工资。

三、所得税、社保、过节福利均含在内

工资发放总额÷职工人数=平均工资。

工资总额是指本单位在报告期内(季度或年度)直接支付给本单位人员的劳动报酬总额。

工资总额为税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的房费、个人所得税、水费、电费、住房公积金和社会保险基金个人缴纳部分等。

不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均列入工资总额的计算范围(过节费、通讯补贴、交通补贴等均包含在内)。

根据北京市人社局和北京市统计局联合发布的数据显示年度北京市职工平均工资为77560元月平均工资为6463元。年度北京市职工平均工资为69521元月平均工资为5793元。这意味着较上增长11.6%。

其中城镇非私营单位就业人员平均工资为102268元私企52902元。北京市城镇非私营单位就业人员平均工资为102268元与的93006元相比增加了9262元增长10.0%扣除物价因素实际增长8.3%。

北京月平均工资6463元社保基数将随之调整

由于北京市人社局和市统计局发布了关于公布年度北京市职工平均工资的通知透露年度全市职工平均工资为77560元月平均工资为6463元。与此同时本市各项社会保险缴费工资基数和缴费金额也将随之调整。

据了解参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一月平均工资确定缴费基数。其中缴费基数上限按照本市上一职工月平均工资的300%确定。参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市上一职工月平均工资的40%确定;参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工缴费基数下限按照本市上一职工月平均工资的60%确定。

≈行业门类看平均工资最高的三个行业分别是金融业225482元是全市平均水平的2.20倍;信息传输、软件和信息技术服务业148828元是全市平均水平的1.46倍;卫生和社会工作125273元是全市平均水平的1.22倍。平均工资最低的三个行业分别是居民服务、修理和其他服务业45776元是全市平均水平的44.8%;住宿和餐饮业48870元是全市平均水平的47.8%;农、林、牧、渔业49478元是全市平均水平的48.4%。最高与最低行业平均工资之比为4.93,1。

从登记注册类型看股份有限公司的平均工资最高为140914元是全市平均水平的1.38倍;其次是外商投资企业为139490元是全市平均水平的1.36倍;第三位是港澳台商投资企业为114991元是全市平均水平的1.12倍。平均工资最低的是股份合作单位为42134元是全市平均水平的41.2%。

北京应届生平均工资3109元　全国排名第二

应届毕业生踏入职场也有一个多月了2020年职工年平均工资标准 ，有机构通过调查问卷的形式对35万份有效问卷报告的整理发布了《90后毕业生饭碗报告》。报告数据显示2020年职工年平均工资标准 ，应届毕业生平均起薪每月2443元。应届毕业生中男生的平均起薪为2630元，要比女生高出389元，起薪最高的北京也仅为3019元，同时，三成以上应届毕业生仍“啃老”，近四成过着“月光”生活。

应届生平均起薪为2443元/月，相当于半部苹果手机，但也比增加了324元，其中一线城市薪资水平领先，像北京为3019元。而酒店管理类专业虽然就业率很低，但是平均起薪却最高，为2900元。

物流类专业在就业率和薪酬水平方面均名列前茅，成为很有前景的专业，它的平均起薪为2875元;电气自动化专业排名第三，平均起薪为2842元。而排名最后的三类专业分别为汽车维修类、旅游管理类以及环境科学类，他们的平均起薪在2000元左右。　而令女生们气馁的是，男生的平均起薪要高于女生。长期以来的“重男轻女”现象依然存在，此次调查显示，应届毕业生中男生的平均起薪为2630元，要比女生高出389元，许多企业在同等条件下更愿意录用男生。

在针对应届生生活情况调查中，应届生的整体月均花销为1138元，其中已经找到工作的应届生平均每月的开销是1229元，尚未找到工作的应届生月均花费为1122元，差距并不大。

应届生平均起薪每月2443元仅够买半部苹果手机　日前， 北京大学 市场与媒介研究中心与赶集网联合发布了《90后毕业生饭碗报告》。而这份来自35万余份有效问卷的报告显示，今年应届毕业生平均起薪每月2443元，仅够买半部苹果手机，其中北京地区平均起薪也仅为3019元，同时，三成以上应届毕业生仍“啃老”，近四成过着“月光”生活。

平均起薪每月2443元仅够买半部苹果手机

报告显示，应届生平均起薪为2443元/月，相当于半部苹果手机，但也比增加了324元，其中一线城市薪资水平领先，像北京为3019元。而酒店管理类专业虽然就业率很低，但是平均起薪却最高，为2900元;物流类专业在就业率和薪酬水平方面均名列前茅，成为很有前景的专业，它的平均起薪为2875元;电气自动化专业排名第三，平均起薪为2842元。而排名最后的三类专业分别为汽车维修类、旅游管理类以及环境科学类，他们的平均起薪在2000元左右。

而令女生们气馁的是，男生的平均起薪要高于女生。长期以来的“重男轻女”现象依然存在，此次调查显示，应届毕业生中男生的平均起薪为2630元，要比女生高出389元，许多企业在同等条件下更愿意录用男生。

在就业意愿方面，调查的结果给了人们不小的惊讶，锐气满满的90后毫不掩饰自己对体制的向往，显示出极其的实用主义，49%的人表示毕业之后想去体制内工作，其中国有企业最受欢迎，当前热门的国家机关公务员虽然工作稳定，但并不受90后应届生追捧。然而残酷的就业现实并不能满足所有应届生的工作意愿，的就业现实是，最终只有16.7%的应届生去了体制内工作，而有78.9%的人由于种种原因最终选择了体制外的工作。

90后更为现实的表现是，其期望月薪与实际月薪惊人的相似，期望的平均起薪为2606元，较略有提升。与实际的差距仅为163元，较去年的391元的差距又“精准”了不少。

三成应届生仍啃老近四成过着“月光”生活

在针对应届生生活情况调查中，应届生的整体月均花销为1138元，其中已经找到工作的应届生平均每月的开销是1229元，尚未找到工作的应届生月均花费为1122元，差距并不大。究其原因是因为绝大多数的学生目前仍然住在学校，只有少数已入职且工作地点较远的学生可能自己租房，所以多数人没有住宿的压力，开销还是处于一个相对较低的状态。

调查显示，应届生的每月平均储蓄为325元，其中已经找到工作的人群月均储蓄为539元，比尚未找到工作的人群多249元。但在已经找到工作的应届生当中，近四成的人没有储蓄，过着典型的“月光”生活。同时，65.9%的人毕业以后不会再得到父母的资助，这些人依靠自己的收入实现了经济独立，不做“啃老族”。其余三成多仍需“啃老”，甚至有5.9%的人每月还会得到父母1000元以上的经济资助，这群人中有84%的人没有找到工作，但是他们的月均开销却达到1553元，比应届生的平均水平高出36%。

六成简历被浏览时间少于1分钟

调查显示，面对海量简历，HR放在一份简历上的时间相对过去有所减少，有9.3%的企业HR平均10秒浏览一份简历，而几乎60%的企业在一份简历上停留的时间不会超过1分钟。

其中，待遇相对最好的三资企业，在1分钟内浏览简历的比例也最高达到68.6%，其次为国有企业。而社会团体因为招人相对艰难，因此浏览简历的时间也相对较长，最为认真。同时，随着给出薪酬的提升，浏览简历的时间也就会变得逾长。但当月薪达到5000元以上后，浏览简历的时间又开始下降，分析认为，薪酬高，会让该职位变得热门，因而求职者众多，企业看简历的耐心又开始下降。 ;

2020年全国平均工资是2020年职工年平均工资标准 ：

全国居民人均可支配收入32189元。

其中2020年职工年平均工资标准 ，城镇居民人均可支配收入43834元；农村居民人均可支配收入17131元。全国居民人均收入中位数是27540元。

比上年增长4.7%2020年职工年平均工资标准 ，扣除价格因素2020年职工年平均工资标准 ，实际增长2.1%。全国居民人均可支配收入中位数27540元，增长3.8%。

扩展资料2020年职工年平均工资标准 ：

按全国居民五等份收入分组，低收入组人均可支配收入7869元，中间偏下收入组人均可支配收入16443元，中间收入组人均可支配收入26249元，中间偏上收入组人均可支配收入41172元，高收入组人均可支配收入80294元。全国农民工人均月收入4072元，比上年增长2.8%。

《公报》指出，全年全国居民人均消费支出21210元，比上年下降1.6%，扣除价格因素，实际下降4.0%。其中，人均服务性消费支出9037元，比上年下降8.6%，占居民人均消费支出的比重为42.6%。

按常住地分，城镇居民人均消费支出27007元，下降3.8%，扣除价格因素，实际下降6.0%；农村居民人均消费支出13713元，增长2.9%，扣除价格因素，实际下降0.1%。全国居民恩格尔系数为30.2%，其中城镇为29.2%，农村为32.7%。

参考资料来源：民网－国家统计局：2020年全国居民人均可支配收入32189元 比上年增长4.7%

北京市人力资源和社会保障局北京市统计局关于北京市工资数据发布内容的通告

自2019年起2020年职工年平均工资标准 ，市人力资源和社会保障局、市统计局分别发布工资数据。

内容如下2020年职工年平均工资标准 ：市人力资源和社会保障局按照国家降费率工作部署2020年职工年平均工资标准 ，调整社保缴费基数政策2020年职工年平均工资标准 ，发布全口径城镇单位就业人员平均工资。

市统计局按照国家统计调查制度要求，发布城镇非私营单位就业人员平均工资、城镇私营单位就业人员平均工资、规模以上企业法人单位不同岗位平均工资。

原两局联合发布的北京市职工平均工资不再发布。