十级伤残个税扣除

是能减税收或者减免十级伤残个税扣除 的。

对安置残疾人就业十级伤残个税扣除 的单位在增值税或营业税方面十级伤残个税扣除 ，实行由税务机关按单位实际安置残疾人十级伤残个税扣除 的人数，限额即征即退增值税或减征营业税的办法。每位残疾人每年可退还的增值税或减征的营业税的具体限额，按单位所在区县适用的最低工资标准的6倍确定，但最高不得超过每人每年3.5万元。

符合条件的，享受增值税或营业税优惠、残疾人工资加计扣除政策。税收是指国家为了向社会提供公共产品、满足社会共同需要、按照法律的规定，参与社会产品的分配、强制、无偿取得财政收入的一种规范形式。

您好十级伤残个税扣除 ，残疾人靠自己十级伤残个税扣除 的劳动所取得的收入十级伤残个税扣除 ，仍然需要交个人所得税十级伤残个税扣除 ，不过能享受残疾人税收优惠政策。

政策依据：

《国家税务总局关于明确残疾人所得征免个人所得税范围的批复》：

“一、政策规定

对持区、县以上民政部门、残联有效证件的烈属、伤残军人、孤老人员和残疾人取得的以下所得，可享受减征个人所得税的照顾。

（一）个人取得的工资、薪金所得十级伤残个税扣除 ；劳务报酬所得；稿酬所得；特许权使用费所得，可减征30％的个人所得税。

（二）个人取得的个体工商户生产经营所得分别以下情况：

1.个人从事经营取得的所得可减征100％个人所得税，但对所得畸高的，即年所得在3－5万元（含5万元）的，减半征收个人所得税。年所得在5万元以上的，不予减征个人所得税。

2.因生产经营需要雇请1－2个帮手的，可减征30％个人所得税；对雇请3个以上帮手的（含3个），不予减征个人所得税。

（三）个人取得的对企事业单位承包、承租经营所得，在计算纳税时，减除的必要费用，可按每月1000元扣除。

（四）对上述人员减征税款的申请与审定期限为一年一定。

（五）对上述所得，扣缴义务人与自行申报纳税人可依据主管税务机关批准减征个人所得税的证明，直接计算扣缴（缴纳）个人所得税。”

不需要缴纳个人所得税。

伤残补助金是职工在受到工伤时根据相应十级伤残个税扣除 的工伤等级享受的由工伤保险基金（没有上工伤保险的由单位）支付的伤残待遇十级伤残个税扣除 ，数额为规定月份数的本人工资十级伤残个税扣除 ，而且是一次性支付。

《工伤保险条例》对伤残补助金的支付标准作出如下规定：

一级伤残补助金为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残补助金为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

一、工伤十级赔偿标准是多少钱

十级工伤保险待遇主要十级伤残个税扣除 的补偿是：

1、医疗费十级伤残个税扣除 ；

2、一次性伤残补助金(7个月本人工资)；

3、一次性就业补助金(根据劳动者所在省十级伤残个税扣除 的工伤条例确定十级伤残个税扣除 ，解除劳动关系时领取)；

4、一次性医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取)；

5、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)；

6、伙食补助费、护理费、交通费等。

法律依据：根据《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、工伤认定需要的材料

单位和个人申请工伤鉴定须提供：

1、工伤认定申请表；

2、受伤害职工的身份证复印件；

3、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；

4、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)及初次治疗病历复印件。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补齐的全部材料。申请人按照书面告知要求补齐材料后，劳动保障行政部门应当受理。