工伤有小孩和老人怎么算赔偿

死亡者工伤有小孩和老人怎么算赔偿 的赔偿金工伤有小孩和老人怎么算赔偿 ，应该由两个老人和一个儿子平均继承，也就是一个人可以平均分配三分之一的赔偿金。如果工伤有小孩和老人怎么算赔偿 他的儿子还没有成年，或者工伤有小孩和老人怎么算赔偿 他的父母其中有年老没有经济收入的，可以适当多分一部分。

《工伤保险条例》第三十九条规定工伤有小孩和老人怎么算赔偿 ：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

(一) 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

(二) 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，其中配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%；

(三) 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

总结工伤有小孩和老人怎么算赔偿 ：2021年工伤死亡赔偿标准已经公布，其中仅一次性工亡补助金标准为876680元，其他两项要根据本人工资和当地的平局工资核算。

工亡赔偿金不是遗产工伤有小孩和老人怎么算赔偿 ，不能继承工伤有小孩和老人怎么算赔偿 ，但在司法实践中，一般是参照《民法典》的规定进行分配。

原则是，首先将属于用于丧葬费等实际支出的费用扣除，剩余的赔偿金部分就按照法定继承分割。同时，要根据民法典的遗产处理原则，对生活有困难的残疾人和丧失劳动能力的人，与被继承人共同居住生活的法定继承人要予以照顾。

如你所说的这种情况，死者父母、妻子、子女同为第一顺位继承人，应享有同等的继承份额。

供养亲属抚慰金由本人领取，如是用人单位一次性赔偿的，归被扶养人所有，如未满十八周岁，由监护人代管。

工伤赔偿里面即使是有关于子女成长的相关费用工伤有小孩和老人怎么算赔偿 ，也不叫做子女抚养费工伤有小孩和老人怎么算赔偿 ，子女抚养费是指，父母或者是其工伤有小孩和老人怎么算赔偿 他对于子女成长有抚养义务的人，为了未成年人的学习生活等方面支付的相关费用。子女抚养费的主体是父母或者其他有抚养义务的人，并不涉及工伤后的相关工作单位。

法律分析

因为工伤导致未成年人的主要抚养方无法抚养未成年人，工伤赔偿需要代替这一部分，为未成年子女支付因工伤死亡的人的未成年子女抚养费用，直至子女独立生活，费用计算，一般是到子女十八周岁。抚养费给付方式一般分为按月给付和一次性给付，没有特殊情况，法院往往判决按月给付。不直接抚养一方的给付标准，有固定收入的应为月总收入的20%--30%;负担两个以上子女抚养费的一般不超过月总收入的50%。无固定收入的，抚养费数额可按照当年总收入或同行业平均收入。只有工伤导致死亡的情况下才会有关于子女的费用赔偿，并且这项费用是属于支付给工亡人员的未成年子女的，一般仅支付到被供养子女十八岁，这样的政策体现了一定的人性化，较好地保障了失去父亲或者母亲的孩子的生活和学习，体现了社会对于这样的家庭的关怀。

法律依据

《工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金工伤有小孩和老人怎么算赔偿 ：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为工伤有小孩和老人怎么算赔偿 ：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。