第三方责任与工伤赔偿

工伤保险实行的是无过错赔偿原则第三方责任与工伤赔偿 ，所以只要认定为工伤就不追究伤者责任。所以第三方责任与工伤赔偿 ，工伤责任人受伤的仍然按照工伤保险条例规定赔偿。发生工伤以后，要到当地的社保部门进行工伤认定的申请，进行工伤认定。对于涉及到第三方的工伤事故，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。法律依据第三方责任与工伤赔偿 ：《中华人民共和国社会保险法》第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。第四十二条 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

1第三方责任与工伤赔偿 ，可以就差额部分由 工伤 进行赔偿。这个要在第三方责任与工伤赔偿 你和第三方第三方责任与工伤赔偿 的赔付完成之后再进行工伤部分的赔偿 2，不再处理是指你和第三方之间因为已经达成协议，不再就这个问题向法院或者其第三方责任与工伤赔偿 他调解机构要求再处理，不包括你的工伤部分 3，有第三方责任的工伤，先由第三方进行赔付，赔付完成后，剩余差额部分，再向 社保 部门进行工伤申报赔付。你已经做完鉴定，你和第 三方协议 完成后，把你住院期间的所有收据交付单位负责工伤申报的同事，由第三方责任与工伤赔偿 他们去申领工伤赔偿

对用人单位以外第三方责任与工伤赔偿 的第三方责任导致职工遭到事故伤害、并已按相关事故伤害处理规定获得相应赔偿的第三方责任与工伤赔偿 ，同时又符合工伤或视同工伤认定情形的第三方责任与工伤赔偿 ，经劳动保障行政部门认定工伤的第三方责任与工伤赔偿 ，其工伤待遇应当区分待遇项目、支付途径分别处理，原则是第三方责任与工伤赔偿 ： (1)属于发生的医疗费、康复费、辅助器具配置更换费等费用项目的，只能按实际发生金额给付，已按相关事故伤害处理规定获得相应赔付的，不能重复给付;若其赔付金额低于工伤保险规定的标准水平的，属参保职工的，应当由工伤保险基金补足差额至规定标准; (2)属于住院伙食补助费、就医交通住宿费、停工留薪期工资和护理费项目，已按相关事故伤害处理规定获得相应赔付的，不能重复给付;若其赔付金额低于工伤保险规定的标准水平的，应当由用人单位补足差额至规定标准; (3)属于赔偿性的待遇项目，只要工伤保险法律法规对赔偿待遇项目没有作出竞合规定的，应依法按规定赔偿相应的待遇项目。

应当向第三方主张民事赔偿第三方责任与工伤赔偿 ，但不是 工伤 赔偿之外第三方责任与工伤赔偿 的部分。 职工因为第三方侵权造成伤害第三方责任与工伤赔偿 ，认定为工伤的，应当向肇事方主张 人身损害赔偿 ，在获得肇事方人身损害赔偿之后，可以享有工伤医疗之外的 工伤保险 待遇。 民事赔偿包括第三方责任与工伤赔偿 ：因误工减少的收入，包括 医疗费 、误工费、 护理费 、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费， 残疾赔偿金 、残疾辅助器具费等。 医疗费，残疾辅助器具费，工伤职工在 停工留薪期 间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费，属于工伤医疗内容，由肇事者赔偿，工伤保险不予赔付。 《 社会保险法 》 第四十二条　由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤 医疗费用 或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。 最高人民法院 《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》 法释〔2021〕9号 第八条 职工因第三人的原因受到伤害， 社会保险 行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事 诉讼 或者获得民事赔偿为由，作出不予受理 工伤认定 申请或者不予认定工伤决定的，人民法院不予支持。 职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门已经作出工伤认定，职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿，起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的，人民法院应予支持。 职工因第三人的原因导致工伤，社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持，但第三人已经支付的医疗费用除外。 最高人民法院 《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 法释[2021]20号 第十七条 受害人遭受 人身损害 ，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因 丧失劳动能力 导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被 扶养 人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿 丧葬费 、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。 浙江省高级人民法院民一庭 《关于审理 劳动争议 纠纷案件若干疑难问题的解答（2021.12）》 十五、因第三人侵权导致工伤的，采用何种赔偿模式？ 《社会保险法》实施后，因第三人侵权导致工伤的，仍继续适用浙政发（2021）50号通知的规定。职工因 劳动关系 以外的第三人侵权造成人身损害，同时构成工伤的，依法享受工伤保险待遇。如职工获得侵权赔偿，用人单位承担的工伤保险责任相对应项目中应扣除第三人支付的下列五项费用第三方责任与工伤赔偿 ：医疗费，残疾辅助器具费，工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费，向肇事者主张。

要求第三方责任人一起承担赔偿的责任。一、发生工伤以后第三方责任与工伤赔偿 ，要到当地的社保部门进行工伤认定的申请第三方责任与工伤赔偿 ，只有认定为工伤以后，才能做伤残等级的鉴定；二、如果在事故中，第三方也有责任，应当把第三方责任人也列为被告或者被申请人。在第三方责任与工伤赔偿 我国工伤保险实行的是无过错赔偿原则，所以只要认定为工伤就不追究伤者责任。所以，工伤责任人受伤的仍然按照工伤保险条例规定赔偿。