伤残鉴定怎么收费

伤残鉴定费用伤残鉴定怎么收费 ，根据不同伤残鉴定怎么收费 的鉴定机构伤残鉴定怎么收费 ，具体收费不同。不同的伤残鉴定类型是不一样的，具体如下：

1、司法鉴定应该司法机关指定的鉴定机构鉴定；

2、工伤伤残鉴定，应该在统筹地区（一般为地级市）的劳动能力鉴定委员会鉴定；

3、交通事故伤残等级鉴定，应该在指定机构进行。伤残鉴定费用大概在4000元左右，伤残程度不同收费也不同，各个地方也不一样。

《工伤保险条例》

第二十三条

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。第三十五条

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额

（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

一般伤残鉴定伤残鉴定怎么收费 的费用标准为伤残鉴定怎么收费 ：

损伤程度鉴定人300-600;

交通事故伤残评定人300-600;

劳动能力、评残鉴定人400-800;

行为能力鉴定人800-1000;

活体年龄鉴定人400-800;

损伤与疾病关系鉴定人600-1000;

男性性功能鉴定人500-800;

医疗纠纷司法鉴定件2000-3000;

活体检验照相人50-80。

先确定是人身损害赔偿还是工伤伤残鉴定。工伤向人社局伤残鉴定怎么收费 的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定伤残鉴定怎么收费 ，不收费。人身损害赔偿向司法鉴定中心申请，一般2000元，具体以收费标准为准，各地有差异。

如果是劳动能力鉴定的话伤残鉴定怎么收费 ，费用由工伤保险基金支付伤残鉴定怎么收费 ，而司法鉴定的话由申请人支付，金额是根据鉴定的难易程度来收费的。没有固定金额。工伤伤残鉴定费用一般为350元，用人单位承担工伤事故赔偿责任，应当包括承担工伤职工伤残鉴定的费用，初次伤残鉴定的费用由用人单位来承担，包括鉴定费、检查费、诊断费、鉴定人的差旅费等，用人单位为职工购买了工伤保险且足额缴纳保险费的，该费用由工伤保险基金支付。

【法律依据】

《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限)，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

【温馨提示】

以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考伤残鉴定怎么收费 ！

如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

工伤鉴定费因地点而异。工伤鉴定费伤残鉴定怎么收费 ，由所在省、直辖市、自治区规定。设区伤残鉴定怎么收费 的市级工伤第一次鉴定费一般在280元至600元/人次之间。本次评估需要进行检查诊断，并增加定点医疗机构伤残鉴定怎么收费 的检查诊断费用。省级劳动能力鉴定委员会再次鉴定收费一般在350元至1200元/人次之间。所在地具体标准，建议咨询当地人社局。工伤职工劳动能力鉴定费（包括检查诊断费），由工伤保险基金支付。用人单位没有参保额度，由用人单位支付。但不服初次鉴定结论，申请再次鉴定的，改变原结论的由工伤保险基金支付，维持原结论的由申请人承担。

【法律依据】

《工伤保险条例》

第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

伤残鉴定费用伤残鉴定怎么收费 ，根据不同的鉴定机构伤残鉴定怎么收费 ，具体收费不同。不同的伤残鉴定类型是不一样的伤残鉴定怎么收费 ，具体如下伤残鉴定怎么收费 ：

1、司法鉴定应该司法机关指定的鉴定机构鉴定；

2、工伤伤残鉴定，应该在统筹地区（一般为地级市）的劳动能力鉴定委员会鉴定；

3、交通事故伤残等级鉴定，应该在指定机构进行。伤残鉴定费用大概在4000元左右，伤残程度不同收费也不同，各个地方也不一样。

《工伤保险条例》

第二十三条

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。第三十五条

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额

（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。