伤残赔偿金用市还是用省

在线问法 时间: 2023.09.01
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如果用人单位应当参加而未参加工伤保险的,在此期间职工发生工伤的,由该用人单位按照国家规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用,同时包括下列赔偿伤残赔偿金用市还是用省:(1)停工留薪期工资:工伤职工停工留薪期内的工资福利待遇不变,由用人单位按月支付活不能自理的,由用人单位派人护理,所需陪护费用由用人单位按协议支付,《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
工伤赔偿标准按省还是市

一、赔偿标准国务院《工伤保险条例》有规定的伤残赔偿金用市还是用省 ,从其规定伤残赔偿金用市还是用省 ;二、按《工伤保险条例》授权有所在省、直辖市、自治区规定的伤残赔偿金用市还是用省 ,从其规定;三、按国家和省授权伤残赔偿金用市还是用省 ,由所在市规定的伤残赔偿金用市还是用省 ,从其规定。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法全文》第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

伤残赔偿金由哪里支付

要看劳动者是否参加伤残赔偿金用市还是用省 了工伤保险伤残赔偿金用市还是用省 ,如果劳动者参加了工伤保险伤残赔偿金用市还是用省 的,可以从工伤保险基金中支付。

如果用人单位应当参加而未参加工伤保险的,在此期间职工发生工伤的,由该用人单位按照国家规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用,同时包括下列赔偿伤残赔偿金用市还是用省 :

(1)停工留薪期工资:工伤职工停工留薪期内的工资福利待遇不变,由用人单位按月支付活不能自理的,由用人单位派人护理,所需陪护费用由用人单位按协议支付。

(2)伤残津贴:伤残等级为五级和六级且难以安排工作的工伤职工,由用人单位按月发给本人工资的70%和60%的伤残津贴。

(3)一次性伤残就业补助金:伤残等级为五至十级且与用人单位解除了劳动关系的工伤职工,由用人单位以解除劳动关系时该地区上年度职工月平均工资为基数,支付一次性伤残就业补助金。

《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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工伤赔偿是按社平工资计算的。

《工伤保险条例》第六十一条规定伤残赔偿金用市还是用省 ,本条例所称本人工资伤残赔偿金用市还是用省 ,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的伤残赔偿金用市还是用省 ,按照统筹地区职工平均工资的300%计算本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的伤残赔偿金用市还是用省 ,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 员工和公司约定了每天工资,工作不久却因工受伤后与公司因赔偿问题劳动争议,原告对仲裁结果不服,于是向法院提起诉讼。法院对这起劳动争议案件作出一审判决,判令被告赔偿原告停工留薪期、护理费、伙食补助费用、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等费用。以上是工伤一次性赔偿的工资标准。

需要先进行伤残鉴定,受伤人员伤残程度划分为10级,从第1级(100%)到第10级(10%),每级相差10%。对于单处伤残的,一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%,二级伤残则乘以90%,依此类推,九级伤残乘以20%,十级伤残乘以10%。对于多处伤残的,确定残疾赔偿金时,以评定的最高伤残等级赔偿比例为基数。其他伤残为2级—5级的,每增加1处,增加赔偿比例4%;其他伤残等级为6级—10级的,每增加1处,增加赔偿比例2%;增加的赔偿比例合计不得超过10%。最高赔偿比例不得超过100%。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

工伤赔偿标准按市还是按省标准赔付

工伤赔偿标准伤残赔偿金用市还是用省 ,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受伤残赔偿金用市还是用省 的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤伤残赔偿金用市还是用省 的伤残赔偿金用市还是用省 ,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

统筹地区也叫统筹单位。根据国发[1998]44号文件规定伤残赔偿金用市还是用省 ,原则上确定地级以上行政区(包括地、市、州、盟)为统筹单位,达到一定人口数的县(市)也可以作为统筹单位。所有单位和职工都要按照属地原则参加所在统筹地区的基本医疗保险,执行统一政策,实行基本医疗保险基金的统一筹集、管理和使用。铁路、电力、远洋运输等跨地区、生产流动性比较大的企业及职工,可以以相对集中的方式异地参加统筹地区的基本医疗保险。北京、天津、上海、重庆4个直辖市原则上在全市范围内实行统筹。

伤残赔偿金是否区分农村城镇

法律分析伤残赔偿金用市还是用省 :伤残赔偿分城市和农村户口伤残赔偿金用市还是用省 ,伤残赔偿按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准来计算。法律依据伤残赔偿金用市还是用省 :《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题伤残赔偿金用市还是用省 的解释》 第十八条 赔偿权利人举证证明其住所地或者经常居住地城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入高于受诉法院所在地标准的伤残赔偿金用市还是用省 ,残疾赔偿金或者死亡赔偿金可以按照其住所地或者经常居住地的相关标准计算。被扶养人生活费的相关计算标准,依照前款原则确定。

工伤索赔中,适用社平工资省标还是地级市标

工伤赔偿伤残赔偿金用市还是用省 的具体标准是存在地区差异的伤残赔偿金用市还是用省 ,不能一概而论。根据《工伤保险条例》第三十六、三十七条之规定,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。有的地区是使用本人工资的标准,也有的地区是使用解除劳动合同时上一年度统筹地区职工平均工资,如江苏省更是直接明确的规定了每个等级一次性伤残就业补助金的具体赔偿数额。有什么不明白的,可以拨打12333咨询一下当地劳动部门。

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