伤残鉴定好做吗

非常好做伤残鉴定好做吗 ，如果是刑事案件伤残鉴定好做吗 ，公安机关就能做。如果不是刑案，可以到有资质伤残鉴定好做吗 的鉴定机构申请鉴定伤残鉴定好做吗 ！

【法律分析】：医院不可以做伤残鉴定。需要去司法鉴定机关进行伤残程度鉴定。而受到伤害伤残鉴定好做吗 ，在医院治疗终结后伤残鉴定好做吗 ，有向司法机关申请伤残鉴定的权利，也可通过律师事务所委托进行伤残程度鉴定。鉴定时机（即治疗终结后）一般可在受伤后3个月进行，损伤严重者可根据伤情延长时间。

评残时应携带经治医院的医疗诊断证明（可复印件），和辅助医学检查材料（如X光片、CT片、核磁片、化验单等）及身份证明。脑外伤后果严重者应有住院客观病历（复印件）。

到了相应机构鉴定时，应将《委托书》、病情材料等交给法医。法医根据工作需要需对伤者进行医学检查，伤者要配合各项检查。无理由不配合者，将影响鉴定进行。

【法律依据】：《中华人民共和国工伤保险条例》

第二十二条　劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

第二十三条　劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

第二十四条　省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级劳动保障行政部门、人事行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。

劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备下列条件：

(一)具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格伤残鉴定好做吗 ；

(二)掌握劳动能力鉴定的相关知识伤残鉴定好做吗 ；

(三)具有良好的职业品德。

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部分鉴定机构设在医院内伤残鉴定好做吗 ，但并不是所有伤残鉴定好做吗 的医院都有鉴定机构。

交通事故伤残鉴定需要到专业机构做，理论上，凡是具备法医鉴定资质的鉴定机构，都可以做法医鉴定。但是，伤者应根据鉴定机构的背景、专业水平、权威性、倾向性选择最合适的机构。因为有的鉴定机构倾向于保险公司，在伤情评定中，能不评的尽量不评，可高可低的，从严评定，鉴定结论不利于伤者。所以伤者要根据具体情况，权衡利弊，选择有利于自己的鉴定机构，若有需要，可以委托专业律师，根据具体情况，优化伤残鉴定方案。

武汉市主要司法鉴定机构及其名单如下：

湖北中真司法鉴定中心

湖北三真司法鉴定所

武汉平安法医司法鉴定所

武汉荆楚法医司法鉴定所

湖北明鉴法医司法鉴定所

湖北同济法医学司法鉴定中心

湖北诚信司法鉴定所

伤残鉴定是 司法鉴定机构 来做伤残鉴定好做吗 ，伤残鉴定的标准有两种伤残鉴定好做吗 ，一种是人身损害的标准，一种是 道路交通事故 的标准，具体标准有鉴定机构掌握。不同的伤残鉴定类型是不一样的。（1）司法鉴定应该司法机关指定的鉴定机构坚定;（2） 工伤伤残鉴定 ，应该在统筹地区(一般为地级市)的 劳动能力鉴定 委员会鉴定;（3） 交通事故伤残等级鉴定 ，应该在指定机构进行。不同地区，不同的鉴定机构收费标准是不一样的，带着医疗相关病历资料和委托书费用可向法医鉴定中心咨询，以当地的实际收费为准。以下可以参考伤残鉴定好做吗 ： 1、伤残程度鉴定 300-500元伤残鉴定好做吗 ； 2、性功能鉴定 500-800元伤残鉴定好做吗 ； 3、护理依赖评定 300-500元； 4、验伤记录 100元； 5、法医照相 50-100元。以上就是对伤残鉴定收费标准问题的解答。

伤残鉴定 是可以自己去做的伤残鉴定好做吗 ，劳动者只要携带相关的病历资料以及相关资料到当地的 劳动能力鉴定 委员会做伤残鉴定即可。 伤残鉴定伤残鉴定好做吗 ： 向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请 工伤认定 伤残鉴定好做吗 ，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则 工伤 职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料伤残鉴定好做吗 ： 工伤认定申请表 （劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在 劳动关系 的证明材料、医疗诊断证明等； 如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）； 根据不同的 伤残等级 ，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是： 医疗费 、 一次性伤残补助金 、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、 停工留薪期 工资 、伙食补助费、 护理费 等； 如果劳动者没有 劳动合同 及其伤残鉴定好做吗 他证明存在劳动关系的 证据 ，无法申请工伤认定，可以先 申请劳动仲裁 确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定； 相关法律依据：《 工伤保险条例 》、《 工伤认定办法 》《 劳动争议调解仲裁法 》及劳动者所在省的工伤保险条例。