工伤鉴定10级能赔偿多少钱

在线问法 时间: 2023.09.01
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工伤伤残鉴定 10级的赔偿标准如下工伤鉴定10级能赔偿多少钱:一、《 工伤保险条例 》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇工伤鉴定10级能赔偿多少钱: (一)从 工伤保险基金 按伤残等级支付 一次性伤残补助金 ,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资,7、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
工伤鉴定10级伤残赔偿多少钱

根据《工伤保险条例》规定,劳动者经鉴定认定为十级的,工伤赔偿标准为工伤鉴定10级能赔偿多少钱 :

1、医疗费工伤鉴定10级能赔偿多少钱 :实报实销,医疗费从工伤保险基金支付;

2、住院伙食补助费、交通费、食宿费工伤鉴定10级能赔偿多少钱 :住院伙食补助费参照当地规定标准,医疗机构出具证明且报经办机构同意后,到统筹地区外就医的,可以要求补助交通费和食宿费,具体费用参照当地规定标准;

3、辅助器具费:因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认可以安装辅助器具,具体费用参照规定标准;

4、停工留薪工资:按照职工原来的工资福利待遇发放,停工留薪期时间长短的确定,参照地方停工留薪期分类目录,一般不超过12个月;

5、停工留薪期护理费:由所在单位负责,护理费标准参照当地相关规定;

6、一次性伤残补助金:十级工伤伤残一次性伤残补助金为7个月的本人工资,这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

7、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

法律依据:

《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

请问工伤伤残鉴定10级赔偿标准是多少?

工伤伤残鉴定 10级的赔偿标准如下工伤鉴定10级能赔偿多少钱 :一、《 工伤保险条例 》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇工伤鉴定10级能赔偿多少钱 : (一)从 工伤保险基金 按伤残等级支付 一次性伤残补助金 ,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资; (二) 劳动合同期满 终止,或者职工本人提出 解除劳动合同 的,由用人单位支付 一次性工伤医疗补助金 和 伤残就业补助金 。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。二、北京市实施《工伤保险条例》办法第三十六条五级至十级工伤职工有下列情况之一的,由用人单位向工伤职工支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,收回《工伤证》并交至经办机构,办理工伤职工的工伤保险关系终止手续:(一)工伤职工本人书面提出自愿与用人单位解除或者终止劳动关系的;(二)用人单位依据《中华人民共和国劳动法》第二十五条第(二)项、第(三)项、第(四)项规定 解除劳动关系 的;(三)七级至十级工伤职工劳动合同期满,用人单位不再 续签劳动合同 而终止劳动关系的;(四)用人单位依法破产、解散的。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算,标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资。其中:五级30个月,六级25个月,七级20个月,八级15个月,九级10个月,十级5个月。

工伤鉴定十级赔多少钱

鉴定为十级工伤赔偿为工伤鉴定10级能赔偿多少钱 :1.一次性伤残补助金。以工伤职工本人工资为基数计发工伤鉴定10级能赔偿多少钱 :十级伤残为九个月工伤鉴定10级能赔偿多少钱 的本人工资。2.一次性伤残就业补助金工伤鉴定10级能赔偿多少钱 :按本人工资为基数计发工伤鉴定10级能赔偿多少钱 ,十级计发四个月。3.一次性工伤医疗补助金:按本人工资为基数计发:十级计发一个月。

鉴定工伤十级能赔偿多少钱

律师解析工伤鉴定10级能赔偿多少钱 :

工伤认定十级伤残工伤鉴定10级能赔偿多少钱 的可获赔相当于7个月的本人工资的一次性伤残补助金。

如果还有劳动、聘用合同期满终止工伤鉴定10级能赔偿多少钱 ,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的情形,还可获赔由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,具体金额由当地政府规定。

法律依据:

《工伤保险条

例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资工伤鉴定10级能赔偿多少钱 ;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

工伤鉴定十级一共能赔偿多少钱

工伤 的处理应先申请工伤定,再申请工伤等级鉴定、 停工留薪期 ,再进行具体数额的索赔。 10级工伤所得的赔偿,具体项目如下: 1、 医疗费 、住院伙食补助费、交通费、停工留薪 工资 、 护理费 2、 一次性伤残补助金 :7个月的本人工资 3、一次性医疗补助金:1个月的本人工资 4、一次性 伤残 就业补助金:4个月的本人工资×4个月 另外,单位是否为你购买工伤鉴定10级能赔偿多少钱 了 社保 ,如果单位没有为劳动者购买社保,以上所有赔偿均有单位承担;且如果单位为劳动者购买社保的工资标准低于实际工资,差额部分依然由单位进行补齐。 《 工伤保险条例 》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至 十级伤残 的,享受以下待遇: (一)从 工伤保险 基金按 伤残等级 支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资, 八级伤残 为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资工伤鉴定10级能赔偿多少钱 ; (二)劳动、 聘用合同 期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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