怎么申报单位年度平均工资

用人单位应根据参保职工怎么申报单位年度平均工资 的上年度月平均工资怎么申报单位年度平均工资 ，如实向地税部门申报本单位参保职工下一社保年度的社会保险缴费基数。年度申报后怎么申报单位年度平均工资 ，在一个社保年度内怎么申报单位年度平均工资 ，参保人员如无特殊变动怎么申报单位年度平均工资 ，缴费基数保持不变。职工上年度月平均工资为职工上年度工资总额的月平均数。职工工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴（出差补贴、误餐补贴、独生子女补贴除外）、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等六个部分组成。无论是本市还是外来员工均按照此方法计算，各险种具体基数由地税部门根据单位申报的上年度月平均工资及政策进行确定。

1.年度全部职工平均人数=年度内12个月平均人数之和÷12

若为2012年内新成立的单位怎么申报单位年度平均工资 ，2012年全部职工平均人数=（开工之月平均人数+.......+12月平均人数）

2.月平均人数=当月每天实有的全部人数之和÷当月日历天数

如果人数确定对怎么申报单位年度平均工资 了，那么金额也就不会相差很大怎么申报单位年度平均工资 了吧

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工资总额根据月工资申报的金额填。如果只是社保申报，那只要导出工资信息和单位工资总额就行了。

单位代扣代缴社保申报单位工资总额就是单位当月实际发放的工资总额。

申报工资总额不需要每月都申报,一年一次，通常为6月份按照在岗职工上年度收入数申报，相对固定的数字。

社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。

如果你们单位人员的社保基数就是实际的应发工资金额的话，那年检的工资总额就照应发数填，如果不

是实际应发工资金额，那年检的工资总额就照人员的社保基数总额填写。

扩展资料

社会保险费申报

第四条 用人单位应当按月在规定期限内到当地社会保险经办机构办理缴费申报，申报事项包括怎么申报单位年度平均工资 ：

（一）用人单位名称、组织机构代码、地址及联系方式怎么申报单位年度平均工资 ；

（二）用人单位开户银行、户名及账号；

（三）用人单位的缴费险种、缴费基数、费率、缴费数额；

（四）职工名册及职工缴费情况；

（五）社会保险经办机构规定的其他事项。

在一个缴费年度内，用人单位初次申报后，其余月份可以只申报前款规定事项的变动情况；无变动的，可以不申报。

第五条 职工应缴纳的社会保险费由用人单位代为申报。代职工申报的事项包括：职工姓名、社会保障号码、用工类型、联系地址、代扣代缴明细等。

用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可，由用人单位留存备查。

第六条 用人单位到社会保险经办机构办理社会保险缴费申报有困难的，经社会保险经办机构同意，可以邮寄申报。邮寄申报以寄出地的邮戳日期为实际申报日期。

有条件的地区，用人单位也可以按照社会保险经办机构的规定进行网上申报。

第七条 用人单位应当向社会保险经办机构如实申报本规定第四条、第五条所列申报事项。用人单位申报材料齐全、缴费基数和费率符合规定、填报数量关系一致的，社会保险经办机构核准后出具缴费通知单；用人单位申报材料不符合规定的，退用人单位补正。

社会保险经办机构在开展社会保险稽核工作过程中，发现用人单位未如实申报造成漏缴、少缴社会保险费的，按照社会保险法第八十六条的规定处理。

第八条 用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额；没有上月缴费数额的，社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后，由社会保险经办机构按照规定结算。

第九条 用人单位因不可抗力，不能按期办理缴费申报的，可以延期申报；不可抗力情形消除后，应当立即向社会保险经办机构报告。社会保险经办机构应当查明事实，予以核准。

参考资料：百度百科-社会保险费申报缴纳管理规定

劳资报表和财务报表都是一样怎么申报单位年度平均工资 的怎么申报单位年度平均工资 ，如果哪个员工基数有变动，应该在月缴费工资申报里面，工资结转，点击执行，点确定，然后跳出要申报员工的基数，看见谁有变动，就更该一下那人的申报工资，点击保存，一定要记住申报工资合计那一栏。

然后就是单位申报步骤怎么申报单位年度平均工资 了，单位工资总额申报，添加一条，填写好了劳资报表财务报表，填写本月减少人员工资总额，就点击统计本月其他总额信息，这时候生成出来的数字本月应申报工资总额一定要要和刚才记住的申报工资合计那栏的数字相同。

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