五种情况不算工龄
五种情况不算工龄
以下情况不算工龄: 凡职工在敌伪及国民党反动统治时期五种情况不算工龄 ,任一定五种情况不算工龄 的职务,如把头、监工、厂警、矿警等,有压迫剥削行为的,国民党军队官兵,国民党政府机关中的官吏等,其从事该项职务的时间,不作工龄计算。凡判刑被剥夺政治权利者,其剥夺政治权利期间五种情况不算工龄 ;不计算工龄。因反革命罪行被剥夺政治权利的,其连续工龄应自恢复政治权利之日起重新计算。
以下情况不算工龄: 凡职工在敌伪及国民党反动统治时期,任一定的职务,如把头、监工、厂警、矿警等,有压迫剥削行为的,国民党军队官兵,国民党政府机关中的官吏等,其从事该项职务的时间,不作工龄计算。凡判刑被剥夺政治权利者,其剥夺政治权利期间五种情况不算工龄 ;不计算工龄。因反革命罪行被剥夺政治权利的,其连续工龄应自恢复政治权利之日起重新计算。
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五种情况不算工龄?应该没办法交吧五种情况不算工龄 ,17岁太小五种情况不算工龄 了五种情况不算工龄 ,做零工很多是不会缴纳社保五种情况不算工龄 的五种情况不算工龄 ,至少的成年才可以交吧,很多工厂不会给未成年交
在企事业单位,什么情况下不在岗人员计算工龄?1、事业单位的不在岗人员五种情况不算工龄 ,如果是停薪留职或擅自离开工作岗位五种情况不算工龄 ,可以不计算工龄;由于单位的原因待岗、下岗五种情况不算工龄 ,应当计算工龄。此外,吃劳保、休长假(如病假、产假)等应当计算工龄。 2、企业单位的不在岗人员,擅自离职或违约解除劳动合同后离开岗位的,可以不计算工龄;由于单位的原因待岗、下岗、外借、带薪上学的,应当计算工龄。此外,吃劳保、休长假(如病假、产假)等的,也应当计算工龄。
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