上市公司超人怎么赔偿

在一家上市公司工作上市公司超人怎么赔偿 了二十五年被公司辞退（炒掉)上市公司超人怎么赔偿 ，能得到多少赔偿款，取决于公司做法的合法与否。

若公司的法律依据是《劳动合同法》第三十九条的规定，则公司的做法合法，并无不当，没有经济补偿或赔偿。%

如果公司是无理由辞退，就涉嫌违法解除劳动合同，侵害了上市公司超人怎么赔偿 你的合法权益，需承担支付《劳动合同法》第八十七条规定的二倍的赔偿金的法律责任。

属于劳动争议，可通过申请劳动仲裁的方式予以解决。

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【法律依据】

《民法典》第五百七十八条

当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。

第五百七十七条

当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

第五百八十三条

当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，在履行义务或者采取补救措施后，对方还有其上市公司超人怎么赔偿 他损失的，应当赔偿损失。

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