工伤10级赔偿金额大概多少

工伤 赔偿是由用人方根据《 工伤保险条例 》给予受伤职工应当享受的 赔偿金 额工伤10级赔偿金额大概多少 ， 十级工伤 赔偿金额是多少呢?一、 十级伤残 待遇 1、标准： 享受 一次性伤残补助金 ： 十级伤残为6个月的本人 工资 ； 2、要求： 劳动合同 期满终止工伤10级赔偿金额大概多少 ，或者职工本人提出 解除劳动合同 的工伤10级赔偿金额大概多少 ，由用人单位分别按其解除或 终止劳动合同 时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性 伤残 就业补助金； (具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。 3、 《工伤保险条例》第35条。 4、备注： 本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患 职业病 前12个月平均月缴费工资。 本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算； 本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 二、十级工伤赔偿金额具体赔偿项目及标准(一) 医疗费 1、要求： 治疗工伤所需费用符合 工伤保险 诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、法律依据： 《工伤保险条例》第29条第3款。 3、备注： 用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。 (二)住院伙食补助费 1、本单位职工因公出差伙食补助标准。 2、要求： 医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。 标准： 本单位因公出差伙食补助标准的70%。 2、要求： 住院期间。 3、法律依据： 《工伤保险条例》第29条第4款 4、备注： 单位没有出差伙食补助标准的，参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准。 (三)交通费、食宿费 1、标准： 3、法律依据： 《工伤保险条例》第29条第4款。 (四)康复治疗费 1、标准： 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、法律依据： 《工伤保险条例》第29条第6款。 3、备注： 依地方规定，康复治疗需经办机构组织专家评定。 (五)辅助器具费 1、标准： 各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。 2、要求： 因日常生活或者就业需要，经 劳动能力鉴定 委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。 3、法律依据： 《工伤保险条例》第30条。 (六)停工留薪 1、标准： 原 工资福利 待遇不变，由所在单位按月支付。 2、要求： 停工留薪期 一般不超过12个月； 伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。 工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受 工伤医疗待遇 。 3、法律依据： 《工伤保险条例》第31条。 4、备注： 停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定，但确定的部门和程序，依地方规定。 (七) 护理费 1、标准： (1)停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。 (2)评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%； 大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%； 部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%； 2、要求： 生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。 3、法律依据： 《工伤保险条例》第31条第3款、第32条。

工伤10级可以赔到多少钱

一、一次性伤残补助金

1、十级伤残工伤10级赔偿金额大概多少 ，一次性伤残补助金为7个月本人工资。

2、本人工资工伤10级赔偿金额大概多少 ，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%工伤10级赔偿金额大概多少 的工伤10级赔偿金额大概多少 ，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的工伤10级赔偿金额大概多少 ，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

3、法律依据：《工伤保险条例》第三十七条、第六十四条。

二、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

1、十级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;

2、具体标准参照各省市实施《工伤保险条例》办法的具体规定。

3、法律依据《工伤保险条例》第三十七条。

单位缴纳工伤保险的，由工伤保险基金支付第一、二、三、六项以及第七项中的一次性工伤医疗补助金，单位支付第四、五项以及第七项中的一次性伤残补助金。单位没有缴纳工伤保险费的，支付以上全部七项工伤保险待遇.

法律分析工伤10级赔偿金额大概多少 ：工伤鉴定十级伤残的赔偿金计算标准如下工伤10级赔偿金额大概多少 ：

1、一次性伤残补助金：为7个月的本人工资；

2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

法律依据：《工伤保险条例》第三十七条规定工伤10级赔偿金额大概多少 ，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的工伤10级赔偿金额大概多少 ，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。