十级伤残赔偿标准2022浙江

在线问法 时间: 2023.08.16
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(二)劳动、聘用合同期满终止十级伤残赔偿标准2022浙江,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的十级伤残赔偿标准2022浙江,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为十级伤残的十级伤残赔偿标准2022浙江,享受以下待遇十级伤残赔偿标准2022浙江:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金十级伤残赔偿标准2022浙江,标准为十级伤残为7个月的本人工资。
浙江工伤十级伤残赔偿标准2022

工伤十级伤残赔偿标准,有多方面的赔偿,首要的有以下两个方面十级伤残赔偿标准2022浙江 :

1、从工伤保险基金按伤残等级,支付一次性伤残补助金。十级伤残为7个月的本人工资十级伤残赔偿标准2022浙江 ;

2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准,由当地省、自治区、直辖市人民政府规定。

《工伤保险条例》

第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

浙江省工伤十级伤残2022具体赔偿标准?

《工伤保险条例》

第三十七条 职工因工致残被鉴定为十级伤残的十级伤残赔偿标准2022浙江 ,享受以下待遇十级伤残赔偿标准2022浙江 :

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金十级伤残赔偿标准2022浙江 ,标准为十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止十级伤残赔偿标准2022浙江 ,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的十级伤残赔偿标准2022浙江 ,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。一般是四个月的工资

十级伤残赔偿标准2022

工伤认定十级赔偿十级伤残赔偿标准2022浙江 的标准

一、一次性伤残补助金

1、十级伤残十级伤残赔偿标准2022浙江 ,一次性伤残补助金为7个月本人工资。

2、本人工资十级伤残赔偿标准2022浙江 ,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的十级伤残赔偿标准2022浙江 ,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

3、法律依据十级伤残赔偿标准2022浙江 :《工伤保险条例》第三十七条、第六十四条

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