住院期间生活费保险承担吗

一般说来住院期间生活费保险承担吗 ，受工伤的劳动者在工伤住院期间的护理费应当由用人单位来进行支付。当然住院期间生活费保险承担吗 ，劳动者应当首先与企业确定劳动关系住院期间生活费保险承担吗 ，之后应当尽快去有关部门进行工伤鉴定以及对劳动者的劳动能力的鉴定。

停工留薪期工伤职工停工留薪期存在生活自理障碍住院期间生活费保险承担吗 ，需要护理的，由治疗工伤医疗机构出具书面证明，用人单位负责护理，用人单位可以派人护理，也可以请人护理，也可以支付护理费由工伤职工请人护理。用人单位支付护理费的，所在省市有规定的，应当从所在省市规定。没有规定的，可以参照当地护工水平，比照同类情况办理。

劳动能力鉴定需要护理工伤职工治疗终结，经过劳动能力鉴定，劳动能力鉴定委员会确认存在生活自理障碍，按照劳动能力鉴定委员会确认的障碍程度，按统筹地区上年度职工月平均工资为基数，由工伤保险基金按月支付护理费，标准为住院期间生活费保险承担吗 ：完全护理50%，大部分护理40%，部分护理30%。生活护理费随着当地职工工资和生活费变化，由所在省市适时调整。用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位按规定支付生活护理费。《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

工伤住院期间生活费保险承担吗 ，职工住院治疗工伤住院期间生活费保险承担吗 的伙食补助费住院期间生活费保险承担吗 ，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需住院期间生活费保险承担吗 的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

不存在其它生活费一说，已经住院，也不存在车费一说。

可以由住院期间生活费保险承担吗 你方先行垫付住院期间生活费保险承担吗 ，若保险公司够赔偿住院期间生活费保险承担吗 的话你方垫付之后可以找保险公司住院期间生活费保险承担吗 ，若保险公司的钱不够，那么需要你方承担。机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿住院期间生活费保险承担吗 ；不足的部分，根据责任认定书协商赔偿问题，具体的赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、伙食补助费、营养费、精神损失费、抚养费、后续治疗费；构成残疾的还应支付残疾赔偿金。协商不成，由受损害方起诉至法院，由法院根据双方的过错，结合法律法规划分责任比例，分担赔偿损失。法律依据：《中华人民共和国保险法》第二十一条投保人、被保险人或者受益人知道保险事故发生后，应当及时通知保险人。故意或者因重大过失未及时通知，致使保险事故的性质、原因、损失程度等难以确定的，保险人对无法确定的部分，不承担赔偿或者给付保险金的责任，但保险人通过其他途径已经及时知道或者应当及时知道保险事故发生的除外。第二十三条保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后，应当及时作出核定；情形复杂的，应当在三十日内作出核定，但合同另有约定的除外。保险人应当将核定结果通知被保险人或者受益人；对属于保险责任的，在与被保险人或者受益人达成赔偿或者给付保险金的协议后十日内，履行赔偿或者给付保险金义务。保险合同对赔偿或者给付保险金的期限有约定的，保险人应当按照约定履行赔偿或者给付保险金义务。保险人未及时履行前款规定义务的，除支付保险金外，应当赔偿被保险人或者受益人因此受到的损失。任何单位和个人不得非法干预保险人履行赔偿或者给付保险金的义务，也不得限制被保险人或者受益人取得保险金的权利。