2021年九级工伤赔偿标准

在线问法 时间: 2023.03.04
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《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤2021年九级工伤赔偿标准:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,(二)劳动、 聘用合同 期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
伤残九级赔偿标准2021

2021伤残九级赔偿标准具体为2021年九级工伤赔偿标准 ,医疗费2021年九级工伤赔偿标准 ,误工费,护理费,交通费住宿费,住院期间伙食补助费,营养费,鉴定费等;工伤九级伤残可以享受一次性伤残补助金9个月本人工资。如劳动合同期限届满或劳动者辞职的,还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,但是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的发放标准由各省市的人民政府自行规定,所以各地存在差异需要到当地的社保服务机构进行咨询。

《工伤保险条例》

第十四条

职工有下列情形之一的,应当认定为工伤2021年九级工伤赔偿标准 :

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其2021年九级工伤赔偿标准 他情形。第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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9级 伤残赔偿标准 是9个月2021年九级工伤赔偿标准 的本人 工资 。 十级伤残 为 赔偿标准 9个月的本人工资2021年九级工伤赔偿标准 ,工资的计算一般是取平均值,且赔偿需要一次性发放完毕。 工伤鉴定 是在申请工伤鉴定的职工被认定为 工伤 的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上 劳动能力鉴定 委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。 《中华人民共和国 工伤保险条例 》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从 工伤保险 基金按 伤残等级 支付 一次性伤残补助金 ,标准为:七级 伤残 为13个月的本人工资, 八级伤残 为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、 聘用合同 期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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根据《工伤保险条例》2021年九级工伤赔偿标准 的规定2021年九级工伤赔偿标准 ,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金2021年九级工伤赔偿标准 ,九级伤残为9个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

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