交通事故赔偿和工伤赔偿能双得吗

可以获得双重赔偿。当工伤与交通事故发生重合时交通事故赔偿和工伤赔偿能双得吗 ，伤者是可以既享受工伤待遇又可以向肇事司机索赔，即获得双重赔偿。不过就很多地区而言，未规定工伤与交通事故赔偿的先后顺序，仅规定医疗费不得重复支付。根据相关法律规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用交通事故赔偿和工伤赔偿能双得吗 ；（二）住院伙食补助费交通事故赔偿和工伤赔偿能双得吗 ；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。

可以获得双重赔偿交通事故赔偿和工伤赔偿能双得吗 的。依据如下交通事故赔偿和工伤赔偿能双得吗 ：根据《工伤保险条例》、《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条的规定：①在中国境内的企事业单位和个体工商户都要参加工伤保险统筹交通事故赔偿和工伤赔偿能双得吗 ，为劳动者缴纳工伤保险费。②劳动关系中的劳动者因工伤事故遭受人身损害交通事故赔偿和工伤赔偿能双得吗 ，应当按照国务院《工伤保险条例》的相关规定请求工伤保险赔偿交通事故赔偿和工伤赔偿能双得吗 ，不能直接对用人单位提起人身损害赔偿的民事诉讼。③即使用人单位没有给劳动者建立工伤保险关系，只要该单位依法应当参加工伤保险统筹，也是适用《工伤保险条例》予以赔偿。④如果劳动者或者其近亲属对工伤保险赔偿有异议，属于劳动争议案件，不属于普通的民事侵权赔偿案件，应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，才可以向人民法院起诉。

1、工伤赔偿和 交通事故赔偿 可以双重获得赔偿的交通事故赔偿和工伤赔偿能双得吗 ，不过第三人已经支付的医疗费等费用不能双重要求的。 2、法律依据参考《浙江省人民政府关于进一步做好工伤保险工作的通知》（浙政发〔2009〕50号）精神，原执行的《浙江省人民政府关于贯彻执行〈 工伤保险条例 〉有关事项的通知》（浙政发〔2003〕52号）中“职工因交通事故或其交通事故赔偿和工伤赔偿能双得吗 他事故伤害被认定或视同为工伤的，其待遇按总额补差的办法支付”的规定作如下调整： 在遭遇交通事故或其他事故伤害的情形下，职工因劳动关系以外的 第三人侵权 造成人身损害 ，同时构成工伤的，依法享受 工伤保险待遇 。如职工获得侵权赔偿，其工伤保险待遇按以下办法支付： （一）参加工伤保险的， 工伤保险基金 支付工伤费用时，在对应项目中应扣除第三人支付的下列两项费用：医疗费、残疾辅助器具费交通事故赔偿和工伤赔偿能双得吗 ；用人单位支付工伤费用时，在对应项目中应扣除第三人支付的下列三项费用：工伤职工在 停工留薪期 间发生的护理费、交通费、住院 伙食补助费 。