一只眼睛没有了是几级伤残

一只眼睛失明一只眼睛没有了是几级伤残 ，另一只眼睛健康一只眼睛没有了是几级伤残 的话，一般的是四级残到五级残。平常不是根据单独的一个症状就可以评残的，一般平常需要现冻现到劳动保障部门申请评残，然后到指定的医院进行体检，根据体检结果才能够评残，按着现在的情况一直眼睛失明。

法律分析

因工作造成了眼晴失明，那么劳动者是可以申请伤残的鉴定，但对于可以达到多少级就需要专业的机构出示相关的鉴定结果，一般所给予的等级越高那么可以申请到的赔偿就会越多，所以，在处理的时候就需要结合实际的情况来进行办理。被鉴定为五级至十级的，享受一次性伤残补助金，如本人愿意自谋职业并经企业同意的，或者劳动合同期满，终止合同后要人自行择业的，一次性伤残就业补助金标准为一只眼睛没有了是几级伤残 ：五级三十个月本市上年度职工月平均工资；六级二十五个月本市上年度职工月平均工资；七级二十个月本市上年度职工月平均工资；八级十五个月本市上年度职工月平均工资；九级十个月本市上年度职工月平均工资；十级五个月本市上年度职工月平均工资。伤残就业补助金的领取，不影响被保险人按照失业保险规定应当享受的失业救济金待遇。

法律依据

《工伤保险条例》

第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

法律上，不认定残疾。我就是单眼。我家人以前问过，不能办。说个题外话，在中国单眼人不能考驾照的，我和几千个单眼失明群友在几个群里，查阅国内国外大多资料，我们是不属于残疾人，定义为正常人，但是我们单眼不是正常人，又不是残疾人，不被残联认可，残疾人都可以考c1驾照，后来我们单眼几千人经过一只眼睛没有了是几级伤残 了努力，法规改变，单眼能考驾照了。这个事是告诉一只眼睛没有了是几级伤残 你，单眼失眼不是残疾人

单眼失明并不符合视力残疾标准，视力残疾是以视力较好的眼睛为标准的。是指由于各种原因导致双眼视力低下并且不能矫正或视野缩小，以致影响其日常生活和社会参与。如仅有单眼为盲或低视力，而另一眼的视力达到或优于0.则不属于视力残疾范畴。视力残疾包括盲及低视力。1.盲或低视力均指双眼而言，若双眼视力不同，则以视力较好的一眼为准。如仅有单眼为盲或低视力，而另一眼的视力达到或优于0.3，则不属于视力残疾范畴。2.最佳矫正视力是指以适当镜片矫正所能达到的最好视力，或针孔视力。3.以注视点为中心，视野半径＜10度者，不论其视力如何均属于盲

若一侧眼球缺失一只眼睛没有了是几级伤残 ，为7级一只眼睛没有了是几级伤残 ；若一眼盲目5级（无光感）也是7级。