颈椎病算几级伤残

颈椎骨折伤残鉴定标准需要先申请劳动能力鉴定颈椎病算几级伤残 ，由鉴定意见颈椎病算几级伤残 的结论得出。

【法律依据】

《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T》5.10.2十级条款系列：

12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。应当为十级伤残。

《工伤保险条例》第二十一条

职工发生工伤颈椎病算几级伤残 ，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的颈椎病算几级伤残 ，应当进行劳动能力鉴定。

《工伤保险条例》第二十二条

劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

交通事故受伤人员颈椎病算几级伤残 的伤残评定是根据受伤人员的恢复情况来确定。

根据《道路交通事故受伤人员伤残评定》颈椎病算几级伤残 ，以下是交通事故致颈椎伤害在伤残评定等级的标准：

4.6.3脊柱损伤致颈椎或腰椎严重畸形愈合颈椎病算几级伤残 ，颈部或腰部活动度完全丧失（六级）

4.7.3脊柱损伤致颈椎或腰椎畸形愈合，颈部或腰部活动度丧失75％以上（七级）

4.8.3 a.颈椎或腰椎畸形愈合，颈部或腰部活动度丧失50％以上（八级）

4.9.3 a.颈椎或腰椎畸形愈合，颈部或腰部活动度丧失25％以上（九级）

4.10.3 a.颈椎或腰椎畸形愈台，颈部或腰部活动度丧失10%以上（十级）

当然，还有其它的各种因素，你应该在做颈椎病算几级伤残 了伤残鉴定以后再计算赔偿额，那时才会有结果，根据伤残等级，以及治疗时间，受伤人员的收入，护理情况等等，综合计算。

至于怎样赔偿，要根据交警出具的《交通事故责任认定书》，按照责任划分各方当事人的赔偿额。

扩展资料：

交通事故伤残评定流程：

1、检验、鉴定、评估机构、人员接受公安机关交通管理部门指派、委托或者当事人委托的，应当在规定期限内完成检验、鉴定、评估。检验、鉴定、评估结果确定后，应当出具书面结论，由检验、鉴定、评估人签名并加盖机构印章。

2、公安机关交通管理部门应当在接到检验、鉴定结果后二日内将检验、鉴定结论复印件交当事人。当事人对公安机关交通管理部门的检验、鉴定结论有异议的，可以在接到检验、鉴定结论复印件后三日内提出重新检验、鉴定的申请。

经县级公安机关交通管理部门负责人批准后，应当另行指派或者委托专业技术人员、有资格的鉴定机构进行重新检验、鉴定。

3、当事人对自行委托的检验、鉴定、评估结论有异议的，可以在接到检验、鉴定、评估结论后三日内另行委托检验、鉴定、评估，并告知公安机关交通管理部门，公安机关交通管理部门予以备案。

4、申请重新检验、鉴定、评估以一次为限。重新检验、鉴定、评估的时限与检验、鉴定、评估的时限相同。

5、评定书。　评定人评定结束后，应制作评定书并签名。评定书包括一般情况、案情介绍、病历摘抄、检验结果记录、分析意见和结论等内容。

6、不同的鉴定机构对同一鉴定对象出具多份鉴定结论，若各鉴定机构均具有法定鉴定资格时，应依据鉴定机构级别的高低，一般应采信高一级别鉴定机构作出的鉴定结论，排除那些级别较低鉴定机构作出的鉴定结论。

参考资料：百度百科-道路交通事故受伤人员伤残评定

一级残疾颈椎病算几级伤残 了！

好象还算不上，肢体残疾是指人的四肢的病损和残缺或四肢、躯干麻痹、畸形、导致人体运动系统不同程度的功能丧失或功能障碍。肢体残疾包括：

①上肢或下肢因外伤、病变而截除或先天性残缺颈椎病算几级伤残 ；

②上肢或下肢因外伤、病变或发育异常所致的畸形或功能障碍；

③脊椎因外伤、病变或发育异常所致的畸形或功能障碍；

④中枢、周围神经因外伤、病变或发育异常造成躯干或四肢的功能障碍。从人体运动系统有几处残疾，致残部位高低和功能障碍程度综合考虑，并以功能障碍为主来划分肢体残疾的等级。

一级

a. 四肢瘫痪、下肢截瘫，双髋关节无自主活动能力；偏瘫，单侧肢体功能全部丧失。

b. 四肢在不同部位截肢或先天性缺肢，单全臂 （或全腿）和双小腿（或前臂）截肢或缺肢，双上臂和单大腿（或小腿）截肢或缺肢，双全臂（或双全腿）截肢或缺肢。

c.双上肢功能极重度障碍，三肢功能重度障碍。

二级

a. 偏瘫或双下肢截瘫，残肢仅保留少许功能。

b. 双上肢（上臂或前臂）或双大腿截肢或缺肢；单全腿（或全臂）和单上臂（或大腿）截肢或缺肢；三肢在不同部位截肢或缺肢。

c.两肢功能重度障碍；三肢功能中度障碍。

三级

a.双小腿截肢或缺肢，单肢在前臂、大腿及其上部截肢或缺肢。

b. 一肢功能重度障碍，两肢功能中度障碍。

c. 双拇指伴有食指（或中指）缺损。

四级

a.单小腿截肢或缺肢。

b.一肢功能重度障碍；两肢功能轻度障碍。

c.脊椎（包括颈椎）强直；驼背畸形大于70度；脊椎侧凸大于45度。

d.双下肢不等长，差距大于5厘米。

e.单侧拇指伴有食指（或中指）缺损；单侧保留拇指，其余四指截除或缺损。

以下情况不属于肢体残疾范围：

1） 保留拇指和食指（或中指）而失去另外三指者。

2） 保留足跟而失去足的前半部者。

3） 双下肢不等长，差距小于5厘米者。

4） 小于70度的驼背或小于45度的脊椎侧凸。

未造成其颈椎病算几级伤残 他功能障碍颈椎病算几级伤残 的，可定为十级伤残。

相关法条颈椎病算几级伤残 ：

一、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014

5.10.2十级条款系列

凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。

12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者；

二、根据最新《工伤保险条例》第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残颈椎病算几级伤残 的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

是否够级颈椎病算几级伤残 ，能评哪个等级，要看功能障碍程度；颈椎病属于退行性改变疾病，并非是因为工作原因遭受事故伤害所致，也不是职业病，不是工伤。

《工伤保险条例》

第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤颈椎病算几级伤残 ：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其颈椎病算几级伤残 他情形。

第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：

（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。