2021年退休死亡丧葬费一览表

2021年企业退休人员丧葬费最新标准如下：

1、企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇是丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费2021年退休死亡丧葬费一览表 ，分别按上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给2021年退休死亡丧葬费一览表 ；

2、企业离休人员因病或非因工死亡后，按照国家机关离休人员死亡的有关待遇支付。丧葬费按600元一次性发给；一次性救济费按10个月本人基本离休金，基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资发给。

《中华人民共和国劳动保险条例》

第十八条

凡在实行劳动保险的企业内工作的工人与职员，未加入工会者，除因工负伤、残废、死亡待遇，生育待遇，因病或非因工负伤治疗待遇，供养直系亲属疾病治疗待遇，均得按本条例的规定享受外，其2021年退休死亡丧葬费一览表 他各项，如疾病或非因工负伤医疗期间的工资与救济费，非因工残废救济费，供养直系亲属救济费，养老补助费，丧葬补助费，只能领取规定额的半数。

1.退休人员去世后2021年退休死亡丧葬费一览表 ，一般情况下家属可以领取四类费用2021年退休死亡丧葬费一览表 ：养老金账户的余额、丧葬费、抚恤金和家属生活困难补贴。

2.抚恤金是指：国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。工人、职员因工死亡时，按其供养的直系亲属人数，每月付给供养直系亲属抚恤费，至受供养人失去受供养的条件为止。

参加企业职工基本养老保险的人员（包括在职人员和退休人员）因病或非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金（合称遗属待遇）。遗属待遇为一次性待遇。新规中明确，丧葬补助金按照企业职工死亡时本省（自治区、直辖市）上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算。在职死亡人员（含灵活就业等以个人身份参保人员）的抚恤金，以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人的缴费年限（包括实际缴费年限和视同缴费年限）确定发放月数。其中：缴费年限不满5年的，发放月数为3个月2021年退休死亡丧葬费一览表 ；缴费年限满5年不满10年的，发放月数为6个月；缴费年限满10年不超过15年（含15年）的，发放月数为9个月；缴费15年以上的，每多缴1年，发放月数增加1个月；缴费年限30年以上的，按照30年计算，发放月数最高为24个月。

离退休人员因病或非因工死亡的丧葬费标准：

(一)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费2021年退休死亡丧葬费一览表 ，分别按本市上一年度社会平均工资一次性发给。

(二)供养直系亲属救济费2021年退休死亡丧葬费一览表 ，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。

(三)供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准领取

1、计发标准为当地上一年度(或前12个月)职工月平均工资×6个月逝者直系亲属领取2021年退休死亡丧葬费一览表 ，如没有直系亲属，则视情况由组织安葬2021年退休死亡丧葬费一览表 的人或组织领取，需要开具相关证明。

2、丧葬费是统一2021年退休死亡丧葬费一览表 的，只随时间和地区不同有所变化，不受逝者年龄或者其他因素影响。举个例子，若某地区度职工月平均工资为4000元，那么该地区这一年丧葬费就统一按24000元计发。

3、丧葬费实行“少不退、多不补”原则，即家属实际安葬逝者所花费2021年退休死亡丧葬费一览表 的金额多于领取安葬费，也是没有额外补贴的。

《中华人民共和国工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

在职职工和退休人员因病或非因工死亡2021年退休死亡丧葬费一览表 的待遇2021年退休死亡丧葬费一览表 ：

(一)丧葬补助费和直系亲属2021年退休死亡丧葬费一览表 的一次性救济费2021年退休死亡丧葬费一览表 ，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。

(二)供养直系亲属救济费2021年退休死亡丧葬费一览表 ，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。

(三)供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。