打架二根肋骨骨折算轻微伤吗

属于轻伤。二根肋骨骨折是十级伤残。赔偿标准是打架二根肋骨骨折算轻微伤吗 ：十级伤残为7个月打架二根肋骨骨折算轻微伤吗 的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同打架二根肋骨骨折算轻微伤吗 的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

法律分析

医疗费用打架二根肋骨骨折算轻微伤吗 ：医疗费包括伤者因交通事故受伤治疗支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用，根据医院收费发票确定；误工费打架二根肋骨骨折算轻微伤吗 ：受害者收入情况和住院时间决定。护理费：根据当地护工行业薪酬标准，以及住院时间决定。交通费：伤员因就医或者转院治疗等所产生的交通费用，或者受害者为外地人，到本地处理交通事故所需交通费。住宿费：受害者本人及其陪护人员从外地到本地处理交通事故，产生的住宿费。住院伙食补助费：以当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准为参照标准。营养费：为促进身体尽快恢复而购买的除日常饮食外的营养保健品，根据伤残程度以及医院意见及购买凭证确定。残疾赔偿金：十级伤残的系数为10%，即根据当地上一年的人均年收入，乘以二十年再乘以10%。六十周岁以上的，年龄每增加一岁即减少一年，七十五周岁以上的，统一以五年计算。

法律依据

《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

打架肋骨骨折造成轻伤以上打架二根肋骨骨折算轻微伤吗 的打架二根肋骨骨折算轻微伤吗 ，算故意伤害；若是造成轻微伤打架二根肋骨骨折算轻微伤吗 的打架二根肋骨骨折算轻微伤吗 ，则不算故意伤害。故意伤害打架二根肋骨骨折算轻微伤吗 他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。

【法律依据】

《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

按照人体损伤程度鉴定标准规定打架二根肋骨骨折算轻微伤吗 ，打架造成肋骨骨折两根以上构成轻伤二级。这样打架二根肋骨骨折算轻微伤吗 ，打人者涉嫌故意伤害罪打架二根肋骨骨折算轻微伤吗 ，应当按照规定判处三年以下有期徒刑、管制或者拘役。

打架致人二根肋骨骨折或者离断打架二根肋骨骨折算轻微伤吗 ，构成轻伤二级无疑。公安机关应依法立刑事案件侦查打架二根肋骨骨折算轻微伤吗 ，追究犯罪嫌疑人打架二根肋骨骨折算轻微伤吗 的刑事责任。

法律依据打架二根肋骨骨折算轻微伤吗 ：〈人体损伤程度鉴定标准〉5.6.4 轻伤二级　

b)肋骨骨折2处以上。

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首先打架二根肋骨骨折算轻微伤吗 ，需要明确两根肋骨骨折是如何发生打架二根肋骨骨折算轻微伤吗 的，比如：交通事故，医疗事故，工伤，或者普通外伤。现在具体分析如下：

1、如果是交通事故损伤，按《十级伤残鉴定标准》，5级标准为4根以上肋骨断裂，或者2跟根肋骨以上缺失。按《》九级伤残鉴定标准，5级标准为8肋以上骨折或4肋以上缺失。

2、如果是工伤或者职业病，根据最新《工伤、职业病致残程度十级评定标准》第十四项，属于轻微伤残。，而在早些年的《工伤、职业病致残程度十级评定标准》中， 此项并未列入其中。

3、如果是医疗事故导致骨折，根据《医疗事故分级标准》的具体项目，这种情况并未列入标准之中，无法定级。

4、如果是个人普通外伤，根据《人体损伤残疾程度十级鉴定标准》，2根以上肋骨骨折，并出现畸形愈合，才可判断为伤残，如果没有畸形愈合，则不是。如果是军人，肋骨骨折>3根并胸廓畸形，才被评为伤残。根据《人体损伤伤残程度九级鉴定标准》，5根以上肋骨骨折才能列入伤残标准，而在如果您是军人，则肋骨骨折并未列入其标准中。