非正常死亡可以领取丧葬费吗

职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡非正常死亡可以领取丧葬费吗 ，发给丧葬补助费，供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。

丧葬补助费非正常死亡可以领取丧葬费吗 的标准：3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同)；

供应直系亲属一次性救济金标准：6个月工资；

一次性抚恤金标准：在职职工6个月工资；离退休人员3个月工资。

已参加社会养老保险非正常死亡可以领取丧葬费吗 的离退休人员死亡，由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇；在职职工因病或非因工负伤死亡，除有规定纳入社会保险支付的地方外，由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。

法律依据:

《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害非正常死亡可以领取丧葬费吗 他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

《工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其非正常死亡可以领取丧葬费吗 他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

凡按月享受并领取养老金待遇已死亡非正常死亡可以领取丧葬费吗 的离退休人员和未退休的参加养老保险人员，且符合规定条件的人员死亡后，指定受益人或法定继承人领取丧葬费、一次性抚恤金。需要提供的材料：

1、由殡仪馆出具的“居民死亡殡葬证(即火化证明)”原件或殡葬服务费发票原件非正常死亡可以领取丧葬费吗 ；

2、领取丧葬费《申请书》一份（由经办人到社保局填写）非正常死亡可以领取丧葬费吗 ；

3、公安机关出具的“户口注销证明”原件；

4、由医疗机构或卫生行政主管部门出具的“医学死亡证明”原件或复印件（加盖红章）；

5、属于非正常死亡的，须提供由公安机关出具的“非正常死亡证明”原件；

6、能证明继承关系的户口本首页和继承人本人页复印件，或结婚证复印件。继承人委托非正常死亡可以领取丧葬费吗 他人办理时，必须出具委托公证书；

7、领取丧抚待遇的指定受益人或法定继承人的东方红工行银行账号（指银联卡或存折）和领取人身份证复印件（复印一张A4纸上）同时标注联系电话；

8、除以上材料外，离休人员死亡的，还须提供以下相关材料：

（1）“离休人员审批表”原件及复印件各一份（此件由组织或人事部门提供）；

（2）离休人员“离休证”原件及复印件各一份。

9、对丧葬费、一次性抚恤金继承意见有分歧的，经办人须出具相关的法律文书（如家庭对丧葬费、一次性抚恤金的分配协议书、公证书、调解书、裁定书、判决书）原件及复印件各一份；

10、需要提供的其它材料。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法全文》第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

当然有的——如果依法缴纳社保的公民非正常死亡可以领取丧葬费吗 ，无论是退休前、或者退休后去世非正常死亡可以领取丧葬费吗 ，家属都可以去社保中心非正常死亡可以领取丧葬费吗 ，申请领取丧葬费。如果有的工作单位不依法为员工缴纳社保的非正常死亡可以领取丧葬费吗 ，在职员工去世后非正常死亡可以领取丧葬费吗 ，单位应该负担丧葬费。从来没有社保的人去世后，如果需要丧葬费，家属可以向民政部门申请补助，困难家庭是可以得到补助的。

不管是下岗职工还是上班职工非正常死亡可以领取丧葬费吗 ，如果非正常死亡是不能领取丧葬费非正常死亡可以领取丧葬费吗 的。