8级伤残赔偿金怎么算

一、工伤8级伤残赔偿标准

(一)一次性伤残补助金10个月8级伤残赔偿金怎么算 ，由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。

(一)医疗费:要求8级伤残赔偿金怎么算 ：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费:标准：本单位因公出差伙食补助标准的70%。 (三)交通费、食宿费：标准：本单位职工因公出差伙食补助标准。 (四)康复治疗费：标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (五)辅助器具费：标准：各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。 (六) 停工留薪：标准：原工资福利待遇不变8级伤残赔偿金怎么算 ，由所在单位按月支付。要求：停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊8级伤残赔偿金怎么算 ，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。(七)护理费：标准：(1)停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。(2)评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30% ;(八)伤残补助金：八级伤残=本人工资×11个月。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。

法律依据:

《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资8级伤残赔偿金怎么算 ；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

伤残8级的 残疾赔偿金 按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准8级伤残赔偿金怎么算 ，至定残疾之日起按二十年计算。其它费用包括医疗费、住宿费、交通费、辅助器具费则以实际发生的费用票据为赔偿依据。误工费则根据误工时间和收入状况进行确定。根据《民法典》第一千一百七十九条规定8级伤残赔偿金怎么算 ，受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费， 赔偿义务人 也应当予以赔偿。《民法典》第一千一百七十九条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其8级伤残赔偿金怎么算 他合理费用。

工伤 八级 残疾赔偿金 没有具体8级伤残赔偿金怎么算 的数额8级伤残赔偿金怎么算 ，但是通常会包括如下部分赔偿： 1、 医疗费用 和康复费用：凭票据据实结算8级伤残赔偿金怎么算 ，同时也要区分定点医疗机构和非定点医疗机构等。 2、住院伙食补助费：每个地区规定不一样，一般是30元/天×住院天数。 3、安装配置 伤残 辅助器具所需费用：由 社保 经办机构与辅助器具配置机构按标准结算。 4、 一次性伤残补助金 ：其中 八级工伤 是11个月本人 工资 。 5、终止或者 解除劳动合同 时，应当享受的一次性医疗补助金，9个月上年度当地职工月平均工资。 6、 劳动能力鉴定 费：凭票据实支付 7、到统筹地区以外就医的交通食宿费：食宿费按照当地标准;交通费按照社保经办机构核定的交通工具乘坐费用实报实销。 8、生活 护理费 ，分为评残前和评残后，评残前(住院)经医院开具证明由用人单位负责护理，如未护理按照当地护工的工资支付;评残后按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%，按月支付。 用人单位负担项目主要有： 1、治疗工伤期间的 工资福利 从业人员因工作遭受事故伤害或者患 职业病 需要暂停工作接受工伤治疗的，在 停工留薪期 内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 2、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金，经工伤人员本人提出，工伤人员可以与用人单位解除或者终止 劳动关系 ，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。9个月上年度当地职工月平均工资。 综上所述，工伤的员工患者因为重大的意外而直接导致了残疾肯定就对原本的工作难以胜任了，但是作为当初雇佣和得到员工风险的单位自然也需要承担起赔偿和补偿一些金钱的责任，而单位给的部分不仅需要基本填补医药费还必须对其日后生活加上保障。

八级伤残赔偿评定标准8级伤残赔偿金怎么算 ：

1、轻度器质性精神障碍8级伤残赔偿金怎么算 ，日常生活有关的活动能力明显受限。

2、截瘫或偏瘫(肌力4级)。

3、动眼神经完全性麻痹。

4、双侧面神经不完全性麻痹。

5、面部瘢痕20cm 2 以上，影响容貌。

6、面部大量细小斑痕或色素明显改变50%以上，影响容貌。

7、鼻尖及一侧鼻翼缺失或畸形，影响容貌。

8、一眼盲目4级，或视野半径≤5°。

9、双眼睑下垂遮盖全部瞳孔。

10、双眼视野≤64%(或半径≤40°)。

11、双眼偏盲。

12、双侧耳廓缺失或重度畸形70%以上。

13、一耳听力损失≥91dbhl，或双耳听力损失≥56dbhl。

14、双侧颞下颌关节损伤，张口困难ⅱ度。

15、牙齿脱落14枚以上。

16、甲状腺功能轻度损害。

17、甲状旁腺功能轻度损害。

18、肺段切除。

19、心功能ⅱ级。

20、器质性心律失常。

21、血管代用品重建血管。

22、食管重建术。

23、胃大部分切除。

24、小肠切除1/3以上，保留回盲部。

25、胆道损伤，胆肠吻合。

26、胰切除1/3以下。

27、脾摘除(成年人)。

28、结肠切除1/2以上。

29、直肠、肛门损伤，遗留永久性乙状结肠造瘘。

30、尿道狭窄需定期扩张。

31、一侧肾上腺缺失。

32、双侧输精管缺损不能修复。

33、阴径头完全缺失。

34、女性双侧乳房大部分缺失或畸形。

35、双侧输卵管缺损不能修复。

36、脊柱两个椎体以上压缩性骨折，均大于12者。

37、脊柱骨折、脱位经手术治疗，遗有功能障碍。

38、骨盆环、髋臼骨折畸形愈合导致双下肢相对长度相差6cm以上。

39、双手十指缺失25%以上或功能丧失40%以上。

40、双手掌缺失20%以上。

41、肩、肘、腕关节中一关节功能丧失75%以上。

42、股骨、胫骨干骨折遗有骨折，成角>30°或旋转>30°。

43、一下肢骨折，遗有6cm以上短缩畸形。

44、髋、膝、踝关节中一关节功能丧失75%以上。

45、一长骨骨折后骨折不愈合。

46、一长骨骨折后并发慢性骨髓炎不愈。

47、股骨头缺血坏死。

48、四肢大关节中一关节行人工关节置换术，遗留功能障碍。

49、双足十趾缺失50%以上或功能丧失75%以上。

50、双侧足弓结构破坏。

51、皮肤损伤导致瘢痕形成，达体表面积30%以上。

依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。

扩展资料：

交通事故八级伤残赔偿有：

1、医疗费。包括：诊疗费、医药费、住院费、其8级伤残赔偿金怎么算 他（凭据给付，外地治疗有转诊单8级伤残赔偿金怎么算 ；）

2、误工费。受害人收入标准（天/月/年）×误工时间（有实际收入按实际收入，没有实际收入的按同行业中等标准）；

3、住院伙食补助费。国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元×住院天数）；

4、护理费。（有收入按收入，无收入按误工标准×天数；最长不超过20年）；

5、营养费。根据受害人伤残情况和医疗机构意见确定；

6、交通费、住宿费（需要记录并有凭证）；

7、残疾赔偿金 。根据丧失劳动能力的程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，至定残疾之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算；

8、残疾辅助器具费。普通适用器具的合理费用计算；

9、被抚养人的生活费。根据扶养人丧失劳动能力的程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。

被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残8级伤残赔偿金怎么算 的8级伤残赔偿金怎么算 ，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金8级伤残赔偿金怎么算 ，标准为：七级伤残为12个月8级伤残赔偿金怎么算 的本人工资，八级伤残为10个月8级伤残赔偿金怎么算 的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；

（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。