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没签劳动合同工伤赔偿流程
没签劳动合同工伤赔偿流程
内容：
2024.04.08109人收看 -
在工地干活没签劳动合同算工伤吗
在工地干活没签劳动合同算工伤吗
内容：工地干活受伤了，但没有劳动合同，能够成工伤吗法律分析在工地干活没签劳动合同算工伤吗：没签合同不能否定用人单位和劳动者之间的劳动关系在工地干活没签劳动合同算工伤吗，所以在工地干活没签劳动合同算工伤吗，在工地上受伤，只要是属于工伤，不论是否签有劳动合同，都应当按工伤保险条例来进行保险赔偿,根据《 工伤保险条例 》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
2024.01.02487人收看 -
没签劳动合同工伤十级伤残
没签劳动合同工伤十级伤残
内容：法律依据：《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资,经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2023.06.17413人收看 -
没签劳动合同的工伤赔偿
没签劳动合同的工伤赔偿
内容：【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条没签劳动合同的工伤赔偿：用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍工资,第一、未签订劳动合同的没签劳动合同的工伤赔偿，依据《劳动合同法》第82条没签劳动合同的工伤赔偿，劳动者有权要求单位支付双倍工资经济补偿,第一、未签订劳动合同没签劳动合同的工伤赔偿的没签劳动合同的工伤赔偿，依据劳动合同法第82条没签劳动合同的工伤赔偿，劳动者有权要求单位支付双倍工资经济补偿。
2023.04.2612人收看 -
工伤骨折伤残等级评定标准
工伤骨折伤残等级评定标准
内容：
2024.05.19300人收看 -
餐饮店没签劳动合同告了没用
餐饮店没签劳动合同告了没用
内容：餐饮店没签劳动合同告了没用没有订立劳动合同餐饮店没签劳动合同告了没用，用人单位已经违法在先餐饮店没签劳动合同告了没用，应该按照规定承担法律责任，应当向劳动者每月支付2倍的工资，并补订书面的劳动合同,用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立,只要有在店里上班餐饮店没签劳动合同告了没用的证据就可以餐饮店没签劳动合同告了没用，即使没签订劳务合同餐饮店没签劳动合同告了没用，如果有事实务工行为也可以向当地劳动局申请劳动仲裁的，还有就是整理相关证据，比如工资到账记录、聊天记录、用工证明、同事作证等等，搜集对餐饮店没签劳动合同告了没用你有利的相关证据，可以更简单的追回应得的工资餐饮店没签劳动合同老板不给辞职不发工资1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资餐饮店没签劳动合同告了没用的数额餐饮店没签劳动合同告了没用，证据包 ...。
2024.05.14402人收看 -
工地璲道工伤骨折赔偿标准
工地璲道工伤骨折赔偿标准
内容：《工伤保险条例》第三十三条 职工因工致残被鉴定为一级至四级 伤残 的，保留 劳动关系 ，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付 一次性伤残补助金 ，标准为：一级伤残为24个月的本人 工资 ，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资,法律依据工地璲道工伤骨折赔偿标准：《最高人民法院关于审理 人身损害赔偿 案件适用法律若干问题的解释》第三条依法应当参加 工伤保险 统筹的用人单位的劳动者，因 工伤事故 遭受 人身损害 ，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。
2024.05.13801人收看 -
没有劳动合同出了工伤怎么办
没有劳动合同出了工伤怎么办
内容：法律分析没有劳动合同出了工伤怎么办：没有劳动合同没有劳动合同出了工伤怎么办的前提下没有劳动合同出了工伤怎么办，劳动者应先向劳动仲裁部门申诉确认劳动关系没有劳动合同出了工伤怎么办，仲裁裁决确认存在劳动关系后到劳动社会保障局申请工伤认定及丧失劳动能力程度鉴定,法律分析没有劳动合同出了工伤怎么办：没有劳动合同没有劳动合同出了工伤怎么办的前提下没有劳动合同出了工伤怎么办，劳动者应先向劳动仲裁部门申诉确认劳动关系没有劳动合同出了工伤怎么办，仲裁裁决确认存在劳动关系后到劳动社会保障局申请工伤认定及丧失劳动能力程度鉴定。
2024.05.12533人收看 -
没签劳动合同一告一个准吗
没签劳动合同一告一个准吗
内容：如没签劳动合同一告一个准吗：工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等,《中华人民共和国劳动合同法（2012修订）》第八十二条 【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2024.05.11992人收看 -
工伤骨折打官司多久受理
工伤骨折打官司多久受理
内容：《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的工伤骨折打官司多久受理,工伤打官司一般需要多长时间职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病工伤骨折打官司多久受理，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内工伤骨折打官司多久受理，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,2、第二审程序二审立案工伤骨折打官司多久受理：二审人民法院应当在收到第一审人民法院移送的上诉材料及案卷材料后五日内立案。
2024.05.10223人收看 -
没有劳动合同的工伤由谁负责
没有劳动合同的工伤由谁负责
内容：没有劳动合同工伤怎么赔偿用人单位与劳动者未签订劳动合同但存在事实劳动关系没有劳动合同的工伤由谁负责的没有劳动合同的工伤由谁负责，用人单位为劳动者缴纳工伤保险费没有劳动合同的工伤由谁负责的，由工伤保险基金和用人单位共同支付工伤保险待遇没有劳动合同的工伤由谁负责,一般工伤 (一) 医疗费 1、要求没有劳动合同的工伤由谁负责：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,员工表面上正常上班而实际上却没有合同没有劳动合同的工伤由谁负责的保障是很常见没有劳动合同的工伤由谁负责的非法现象，此时员工如果受没有劳动合同的工伤由谁负责了严重的 工伤 需要费用治疗基本上都是负担不起的，而此时因为单位不给员工签合同本身有错在先而必须由其来承担赔偿的责任。
2024.04.30218人收看 -
工伤骨折有赔偿吗
工伤骨折有赔偿吗
内容：20.职业性及外伤性白内障术后人工晶状体眼，矫正视力正常者,21.职业性及外伤性白内障I度～Ⅱ度，或轻度、中度.，矫正视力正常者,劳动合同期满终止工伤骨折有赔偿吗，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,工伤致骨折有赔偿吗可以，我国劳动法保护劳动者工伤骨折有赔偿吗的合法权力，工伤补偿是常见工伤骨折有赔偿吗的劳动者权利维护问题，骨折属于工伤之中较为严重的一种，应当且能够收到我国劳动法律的保护，在经过相关部门的工伤鉴定之后，劳动者可以向工作单位或直接向当地的相关部门申请工伤补偿。
2024.04.28517人收看 -
上班期间骨折工伤怎么理赔
上班期间骨折工伤怎么理赔
内容：法律依据：《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2024.04.28229人收看 -
工伤胯骨骨折受伤理赔
工伤胯骨骨折受伤理赔
内容：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额3. 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇,但具体应向社保行政部门申请伤残鉴定，根据等级享受工伤待遇.法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
2024.04.28283人收看 -
骨折工伤上海赔偿标准
骨折工伤上海赔偿标准
内容：3、一次性伤残 就业补助金 骨折工伤上海赔偿标准：3个月上年度全市职工月平均工资上海市工伤赔偿标准20201.工伤人员已经评定伤残等级并经鉴定委员会确认需要生活护理骨折工伤上海赔偿标准的骨折工伤上海赔偿标准，从工伤保险基金按月支付生活护理费,2.（致残一至四级待遇）工伤人员因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金,经工伤人员本人提出，该工伤人员可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2024.04.28205人收看 -
浙江工伤十级解除劳动合同
浙江工伤十级解除劳动合同
内容：
2024.04.15910人收看 -
没有劳动合同能不能认定工伤
没有劳动合同能不能认定工伤
内容：
2024.04.08592人收看 -
脚踝撕脱性骨折算几级工伤啊
脚踝撕脱性骨折算几级工伤啊
内容：
2024.04.0675人收看
