工伤骨折有赔偿吗

【法律分析】工伤骨折有赔偿吗 ：食指骨折工伤骨折有赔偿吗 ，一般鉴定为工伤十级伤残工伤骨折有赔偿吗 ，赔偿标准为7个月的本人工资。劳动合同期满终止工伤骨折有赔偿吗 ，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

【法律依据】：

《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》

5.10.2十级条款系列

凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。

1.符合中度毁容标准之一项者；

2.面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2cm2；

3.全身瘢痕面积4.急性外伤导致椎间盘髓核突出，并伴神经刺激征者；

5.一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；

6.指端植皮术后，增生性瘢痕1cm2以上.；

7.手背植皮面积>50cm2，并有明显瘢痕；

8.手掌、足掌植皮面积>30%者；

9.除拇趾外，任何一趾末节缺失；

10.足背植皮面积>l00cm2；

11.膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者；

12.身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者；

13.四肢大关节肌腱及韧带撕裂伤术后遗留轻度功能障碍；

14.一手或两手慢性放射性皮肤损伤Ⅱ度及Ⅱ度以上者；

15.一眼矫正视力≤0.5，另一跟矫正视力≥0.8；

16.双眼矫正视力≤0.8；

17.一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者；

18.上睑下垂盖及瞳孔1/3行成形手术后矫正者；

19.睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者；

20.职业性及外伤性白内障术后人工晶状体眼，矫正视力正常者；

21.职业性及外伤性白内障I度～Ⅱ度，或轻度、中度.，矫正视力正常者；

22.晶状体部分脱位；

23.眶内异物未取出者；

24.眼球内异物未取出者；

25.外伤性瞳孔放大；

26.角巩膜穿通伤治愈者；

27.双耳听力损失≥26dB，或一耳≥56dB；

28.双侧前庭功能丧失，闭眼不能并足站立；

29.铬鼻病，无症状者.；

30.嗅觉丧失；

31.牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其工伤骨折有赔偿吗 他牙脱落2个以上；

32.一侧颞下颌关节强直，张口困难I度；

33.鼻窦或面颊部有异物未取出；

34.单侧鼻腔或鼻孔闭锁；

35.鼻中隔穿孔；

36.一侧不完全性面瘫；

37.血、气胸行单纯闭式引流术后，胸膜粘连增厚；

38.腹腔脏器挫裂伤保守治疗后；

39.乳腺修补术后；

40.放射性损伤导致免疫功能轻度减退；

41.慢性轻度磷中毒；

42.氟及其他无机化合物中毒慢性轻度中毒；

43.井下工人滑囊炎；

44.减压性骨坏死I期；

45.一度牙酸蚀病；

46.职业性皮肤病久治不愈。

【温馨提示】

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可以，我国劳动法保护劳动者工伤骨折有赔偿吗 的合法权力，工伤补偿是常见工伤骨折有赔偿吗 的劳动者权利维护问题，骨折属于工伤之中较为严重的一种，应当且能够收到我国劳动法律的保护，在经过相关部门的工伤鉴定之后，劳动者可以向工作单位或直接向当地的相关部门申请工伤补偿。但是，在特殊情况下如员工有明显的主观过错的，可以不予工伤补贴。

工伤骨折赔偿标准是根据伤残级别来确定工伤骨折有赔偿吗 的。

一至四级伤残的工伤保险待遇工伤骨折有赔偿吗 ：

1．从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金工伤骨折有赔偿吗 ，标准为工伤骨折有赔偿吗 ：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资工伤骨折有赔偿吗 ；

2．从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；

3．工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等;

【拓展内容】 按流程先申请工伤认定工伤骨折有赔偿吗 ，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定工伤骨折有赔偿吗 ，公司需要在事故发生的一个月内申报工伤骨折有赔偿吗 ，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;。如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。

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【法律依据】

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资工伤骨折有赔偿吗 ；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

【温馨提示】

以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考工伤骨折有赔偿吗 ！

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工伤骨折和骨裂的赔偿要根据工伤伤残鉴定结果的等级确定赔偿标准工伤骨折有赔偿吗 ，据《工伤保险条例》规定工伤骨折有赔偿吗 ，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的工伤骨折有赔偿吗 ，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇工伤骨折有赔偿吗 ：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;

(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;

(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。