.png)
.png)
.png)
-
腰椎l12压缩性骨折工伤几级
腰椎l12压缩性骨折工伤几级
内容：根据GB/T 16180-20145.8八级5.8.1定级原则器官部分缺损腰椎l12压缩性骨折工伤几级，形态异常腰椎l12压缩性骨折工伤几级，轻度功能障碍腰椎l12压缩性骨折工伤几级，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍,中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-20145.8八级5.8.1定级原则器官部分缺损腰椎l12压缩性骨折工伤几级，形态异常腰椎l12压缩性骨折工伤几级，轻度功能障碍腰椎l12压缩性骨折工伤几级，存在一般医疗依赖腰椎l12压缩性骨折工伤几级，无生活自理障碍。
2024.02.17988人收看 -
腰椎压缩性骨折工伤怎么赔偿
腰椎压缩性骨折工伤怎么赔偿
内容：2.工伤职工已经评定 伤残等级 并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费,医疗费 1.职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医腰椎压缩性骨折工伤怎么赔偿，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救,《 民法典 》第一千一百七十九条侵害腰椎压缩性骨折工伤怎么赔偿他人造成 人身损害 的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
2023.12.1170人收看 -
胸椎压缩性骨折后多久做伤残
胸椎压缩性骨折后多久做伤残
内容：胸椎十二压缩性骨折多久可以做伤残鉴定呀按 《人体损伤致残程度分级》 4.2 鉴定时机胸椎压缩性骨折后多久做伤残的规定胸椎压缩性骨折后多久做伤残，应在原发性损伤及其与之确有关联的并发症治疗终结或者临床治疗效果稳定后进行鉴定,胸椎骨折后多久才能做伤残鉴定职工发生工伤胸椎压缩性骨折后多久做伤残，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定,比如骨折后是保守疗法，未做手续的话，一般只要骨折部位生长良好，不须再做任何治疗时就可申请鉴定胸椎压缩性骨折后多久做伤残了。
2023.07.2392人收看 -
胸椎骨折工伤私了多少钱合适
胸椎骨折工伤私了多少钱合适
内容：骨折私胸椎骨折工伤私了多少钱合适了需要赔偿胸椎骨折工伤私了多少钱合适，医疗费、误工费、护理费等，具体如下胸椎骨折工伤私了多少钱合适：1、雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任，雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2023.05.31754人收看 -
压缩性腰椎骨折工伤鉴定标准
压缩性腰椎骨折工伤鉴定标准
内容：根据压缩性腰椎骨折工伤鉴定标准我国《中华人民共和国民法典》规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入,若行手术治疗压缩性腰椎骨折工伤鉴定标准，则根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180—2014）5.8.2八级14）“3个及以上节段脊柱内固定术”之规定压缩性腰椎骨折工伤鉴定标准，评定为八级伤残，若未行手术治疗，且压缩程度大于1/2者，则根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180—2014）5.8.2八级13）“脊柱压缩性骨折，椎体前缘高度减少1/2以上或者脊柱不稳定性骨折”之规定，评定为八级伤残，若未行手术治疗，且压缩程度未达1/2者，则根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180—2014）5.9.2九级12）“脊柱压缩骨折，椎体前缘高度减少小于1/2者”之规定，评定为九级伤残。
2023.02.24418人收看 -
工伤胸椎骨折的赔偿
工伤胸椎骨折的赔偿
内容：第十二条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算,受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算,护理人员有收入的，参照误工费的规定计算工伤胸椎骨折的赔偿,第十五条死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。
2023.02.2457人收看 -
工伤腰椎压缩性骨折几级伤残
工伤腰椎压缩性骨折几级伤残
内容：若行手术治疗工伤腰椎压缩性骨折几级伤残，则根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180—2014）5.8.2八级14）“3个及以上节段脊柱内固定术”之规定，评定为八级伤残，若未行手术治疗，且压缩程度大于1/2者，则根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180—2014）5.8.2八级13）“脊柱压缩性骨折，椎体前缘高度减少1/2以上或者脊柱不稳定性骨折”之规定，评定为八级伤残，若未行手术治疗，且压缩程度未达1/2者，则根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180—2014）5.9.2九级12）“脊柱压缩骨折，椎体前缘高度减少小于1/2者”之规定，评定为九级伤残。
2023.02.24325人收看 -
工伤腰椎压缩性骨折评级标准
工伤腰椎压缩性骨折评级标准
内容：若行手术治疗工伤腰椎压缩性骨折评级标准，则根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180—2014）5.8.2八级14）“3个及以上节段脊柱内固定术”之规定工伤腰椎压缩性骨折评级标准，评定为八级伤残工伤腰椎压缩性骨折评级标准，若未行手术治疗，且压缩程度大于1/2者，则根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180—2014）5.8.2八级13）“脊柱压缩性骨折，椎体前缘高度减少1/2以上或者脊柱不稳定性骨折”之规定，评定为八级伤残，若未行手术治疗，且压缩程度未达1/2者，则根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180—2014）5.9.2九级12）“脊柱压缩骨折，椎体前缘高度减少小于1/2者”之规定，评定为九级伤残。
2023.02.24749人收看 -
腰椎压缩性骨折工伤鉴定几级
腰椎压缩性骨折工伤鉴定几级
内容：若行手术治疗腰椎压缩性骨折工伤鉴定几级，则根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180—2014）5.8.2八级14）“3个及以上节段脊柱内固定术”之规定腰椎压缩性骨折工伤鉴定几级，评定为八级伤残，若未行手术治疗，且压缩程度大于1/2者，则根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180—2014）5.8.2八级13）“脊柱压缩性骨折，椎体前缘高度减少1/2以上或者脊柱不稳定性骨折”之规定，评定为八级伤残，若未行手术治疗，且压缩程度未达1/2者，则根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180—2014）5.9.2九级12）“脊柱压缩骨折，椎体前缘高度减少小于1/2者”之规定，评定为九级伤残。
2023.02.24284人收看 -
胸椎11节压缩性骨折算伤残吗
胸椎11节压缩性骨折算伤残吗
内容：回答胸椎11节压缩性骨折算伤残吗： 如果是工伤 肯定是能够评定 伤残等级 的，如果是一般的人身损害，那么需要进行鉴定确定一下，找有鉴定资质的司法鉴定中心咨询或者鉴定确定,建议胸椎11节压缩性骨折算伤残吗你申请鉴定确定伤残等级的 追问胸椎11节压缩性骨折算伤残吗： 目前就是想自己根据以前的 案例 大伤残胸椎11节压缩性骨折算伤残吗,工伤的劳动能力鉴定胸椎11节压缩性骨折算伤残吗，比较专业胸椎11节压缩性骨折算伤残吗，可能是九级伤残。
2023.02.23657人收看 -
工伤骨折伤残等级评定标准
工伤骨折伤残等级评定标准
内容：
2024.05.19300人收看 -
工地璲道工伤骨折赔偿标准
工地璲道工伤骨折赔偿标准
内容：《工伤保险条例》第三十三条 职工因工致残被鉴定为一级至四级 伤残 的，保留 劳动关系 ，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付 一次性伤残补助金 ，标准为：一级伤残为24个月的本人 工资 ，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资,法律依据工地璲道工伤骨折赔偿标准：《最高人民法院关于审理 人身损害赔偿 案件适用法律若干问题的解释》第三条依法应当参加 工伤保险 统筹的用人单位的劳动者，因 工伤事故 遭受 人身损害 ，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。
2024.05.13801人收看 -
工伤骨折打官司多久受理
工伤骨折打官司多久受理
内容：《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的工伤骨折打官司多久受理,工伤打官司一般需要多长时间职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病工伤骨折打官司多久受理，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内工伤骨折打官司多久受理，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,2、第二审程序二审立案工伤骨折打官司多久受理：二审人民法院应当在收到第一审人民法院移送的上诉材料及案卷材料后五日内立案。
2024.05.10223人收看 -
工伤骨折有赔偿吗
工伤骨折有赔偿吗
内容：20.职业性及外伤性白内障术后人工晶状体眼，矫正视力正常者,21.职业性及外伤性白内障I度～Ⅱ度，或轻度、中度.，矫正视力正常者,劳动合同期满终止工伤骨折有赔偿吗，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,工伤致骨折有赔偿吗可以，我国劳动法保护劳动者工伤骨折有赔偿吗的合法权力，工伤补偿是常见工伤骨折有赔偿吗的劳动者权利维护问题，骨折属于工伤之中较为严重的一种，应当且能够收到我国劳动法律的保护，在经过相关部门的工伤鉴定之后，劳动者可以向工作单位或直接向当地的相关部门申请工伤补偿。
2024.04.28517人收看 -
上班期间骨折工伤怎么理赔
上班期间骨折工伤怎么理赔
内容：法律依据：《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2024.04.28229人收看 -
工伤胯骨骨折受伤理赔
工伤胯骨骨折受伤理赔
内容：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额3. 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇,但具体应向社保行政部门申请伤残鉴定，根据等级享受工伤待遇.法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
2024.04.28283人收看 -
骨折工伤上海赔偿标准
骨折工伤上海赔偿标准
内容：3、一次性伤残 就业补助金 骨折工伤上海赔偿标准：3个月上年度全市职工月平均工资上海市工伤赔偿标准20201.工伤人员已经评定伤残等级并经鉴定委员会确认需要生活护理骨折工伤上海赔偿标准的骨折工伤上海赔偿标准，从工伤保险基金按月支付生活护理费,2.（致残一至四级待遇）工伤人员因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金,经工伤人员本人提出，该工伤人员可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2024.04.28205人收看 -
脚踝撕脱性骨折算几级工伤啊
脚踝撕脱性骨折算几级工伤啊
内容：
2024.04.0675人收看
