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工伤踝关节活动受限评伤残
工伤踝关节活动受限评伤残
内容：中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-20145.8八级5.8.1定级原则器官部分缺损工伤踝关节活动受限评伤残，形态异常工伤踝关节活动受限评伤残，轻度功能障碍工伤踝关节活动受限评伤残，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍,参考资料来源：百度百科-工伤与职业病鉴定标准工伤4年了踝关节粉碎性骨折功能受限伴有创伤性关节炎能评伤残几级伤残应当评定为八级伤残,扩展资料工伤踝关节活动受限评伤残：工伤与职业病鉴定工伤踝关节活动受限评伤残的相关要求规定：1、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
2023.06.0746人收看 -
伤残鉴定活动受限百分之25
伤残鉴定活动受限百分之25
内容：1、根据《人体损伤程度鉴定标准》伤残鉴定活动受限百分之25的相关规定，伤残等级的评定标准是：一级伤残：完全丧失劳动能力，生活完全不能自理伤残鉴定活动受限百分之25,一、根据委托单位提供的案情及伤情材料，结果检验所见，2007年10月14日，被鉴定人卸货时因货物滑落压伤左手，经医院检查诊断为左骨远端粉碎性骨折，治疗后，目前被鉴定左腕关节功能丧失达25%以上，但不足50%，对照人体损伤致残程度鉴定标准（试行）第2.10.52条。
2023.11.1884人收看 -
骨折活动受限几级伤残
骨折活动受限几级伤残
内容：如果同样病人发生下肢骨折，在治疗后出现下肢的短缩、成角畸形，病人的关节功能活动受限，病人步态出现异常，在伤残评定时一般可以评定为九级伤残或者是八级伤残,法律依据骨折活动受限几级伤残：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,骨折伤残标准骨折类1、肱骨骨折并发假关节、畸形愈合严重影响上肢功能,三、劳动能力鉴定，职工工伤与职业病致残等级，进行伤残评定，一般骨折伤残等级评定标准是10级。
2023.06.17530人收看 -
手腕关节活动受限几级工伤
手腕关节活动受限几级工伤
内容：三、三级工伤鉴定标准，三级工伤鉴定标准包括：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理者等更多内容,二、二级工伤鉴定标准，二级工伤鉴定标准包括：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理者等更多内容,发际边缘瘢痕性秃发或其手腕关节活动受限几级工伤他部位秃发，需戴假发者等更多内容,针对你的问题手腕关节活动受限几级工伤，回答如下：手腕关节活动功能受限，若经过伤残鉴定，7～9级伤残都有可能性，要看受限程度而定。
2023.06.0815人收看 -
股骨头活动受限是几级伤残
股骨头活动受限是几级伤残
内容：《人体损伤残疾程度鉴定标准》（试行）中股骨头活动受限是几级伤残，涉及髋关节股骨头活动受限是几级伤残的伤残等级有下列三种情况股骨头活动受限是几级伤残：2.6六级残疾2.6.33髋、膝、踝关节中二个关节以上功能完全丧失,2、《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》十级股骨头活动受限是几级伤残：52)减压性骨坏死I期股骨头活动受限是几级伤残,2、《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》十级股骨头活动受限是几级伤残：52)减压性骨坏死I期股骨头活动受限是几级伤残,双侧股骨头坏死属几级伤残骨坏死三期股骨头活动受限是几级伤残，评定伤残股骨头活动受限是几级伤残，一般情况下，如果股骨头没有完全塌陷，行走能力没有丧失，负重能力下降，部分生活不能自理，一般按工伤评定为七到十级,股骨头坏死了，原来是做体力活的现在做不了了，可以定为几级伤残1、股骨头坏死如果是工伤股骨头活动受限是几级伤残的话股骨头活动受限是几级伤残，按工伤伤残鉴定的标准约为十级伤残的,据此可以判断股骨头活动受限是几级伤残：更换人工髋关节可鉴定为七级伤残。
2023.04.1940人收看 -
工伤踝关节伤残鉴定方法
工伤踝关节伤残鉴定方法
内容：依据《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》九级 骨折内固定术后，无功能障碍者工伤踝关节伤残鉴定方法,全身重度瘢痕形成工伤踝关节伤残鉴定方法，占体表面积≥80%，伴有四肢大关节中3个以上活动功能受限,扩展资料：工伤与职业病鉴定工伤踝关节伤残鉴定方法的相关要求规定：1、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料,1.根据工伤踝关节伤残鉴定方法你所说工伤踝关节伤残鉴定方法的伤情工伤踝关节伤残鉴定方法，结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014，伤残等级大约在9级左右吧，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论工伤踝关节伤残鉴定方法了。
2023.03.20437人收看 -
10级伤残活动受限有哪些
10级伤残活动受限有哪些
内容：10、十级残疾：日常活动能力部分受限，工作学习能力下降，社会交往能力部分受限,9、九级残疾：日常活动能力大部分受限，工作学习能力下降，社会交往能力大部分受限,法律依据：《人体损伤致残程度分级》全文《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》全文10级伤残鉴定标准1、一级伤残：日常生活完全不能自理10级伤残活动受限有哪些，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持,十级伤残鉴定标准有那些法律分析：根据10级伤残活动受限有哪些我国相关国家标准和法律规定，—10级伤残鉴定标准为一级残疾：在日常生活中完全不能自理，依靠10级伤残活动受限有哪些他人帮助或使用特殊设施，生活无法维持。
2023.03.07822人收看 -
一次性伤残补助金是指在工伤事故发生后，根据国家有关法律法规，由用人单位一次性支付给工伤职工的补助金。本文旨在为广大工伤职工提供一次性伤残补助金申请的路线图，并结合实际案例和相关法律法规，给出具体指导。以下是本文的详细内容。
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一次性伤残和伤残鉴定是法律实践中常见的概念，尤其在处理工伤、交通事故等人身损害赔偿案件中具有重要意义。本文将从专业律师的角度，详细阐述一次性伤残和伤残鉴定的区别，并提供解决，结合相关案例进行说明，同时引用相关法律法规加以阐述。
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工伤骨折伤残等级评定标准
工伤骨折伤残等级评定标准
内容：
2024.05.19300人收看 -
工伤五级伤残工厂破产了
工伤五级伤残工厂破产了
内容：
2024.05.16901人收看 -
工伤五级伤残津贴工厂破产
工伤五级伤残津贴工厂破产
内容：
2024.05.16630人收看 -
工伤不够伤残等级怎么赔偿
工伤不够伤残等级怎么赔偿
内容：【法律依据】《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的工伤不够伤残等级怎么赔偿，在停工留薪期内工伤不够伤残等级怎么赔偿，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付,工伤够不成伤残应该如何获得赔偿工伤不够伤残等级的工伤不够伤残等级怎么赔偿，用人单位需要支付劳动者除三个一次性(一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金)外的所有工伤待遇工伤不够伤残等级怎么赔偿，比如:医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
2024.05.13827人收看 -
工伤腿筋断了伤残鉴定几级
工伤腿筋断了伤残鉴定几级
内容：《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资工伤腿筋断了伤残鉴定几级。
2024.05.1350人收看 -
工伤保险伤残等级及赔偿
工伤保险伤残等级及赔偿
内容：第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为十三个月的本人工资，八级伤残为十一个月的本人工资，九级伤残为九个月的本人工资，十级伤残为七个月的本人工资：（二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2024.05.13691人收看 -
工伤造成伤残要赔不
工伤造成伤残要赔不
内容：标准：《广东省工伤保险条例》29条：五级50个月、六级40个月以本人工资为基数单位支付 C、七级至十级（37条）（1）一次性伤残补助金：标准：七级13个月、八级11个月本人月工资、九级9个月、十级7个月基金支出（2）伤残津贴：无（3） 一次性工伤医疗补助金 ：终止劳动关系的、 解除劳动合同 的,工伤事故导致的残疾应该怎么赔偿工伤事故造成残疾的工伤造成伤残要赔不，按照以下规定赔偿: 1、生活护理费（34条2款）工伤造成伤残要赔不：已评定伤残等级并经鉴定委员会确认需要生活护理，按完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理3个等级、统筹地区平均工资的50%、40%、30% 工伤保险基金 支付 A、一至四级伤残待遇（35条）（1） 保留劳动关系 、退出工作岗位（35条1款）（2） 一次性伤残 补助金工伤造成伤残要赔不：一级27月*本人工资/月，二级25月*本人工资/月，三级23*本人工资/月，四级21*本人工资工伤保险基金支付 3、伤残津贴工伤造成伤残要赔不：按月支付。
2024.05.12701人收看 -
工伤伤残应该得到多少补偿
工伤伤残应该得到多少补偿
内容：2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍 3、 供养亲属抚恤金 标准 配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其工伤伤残应该得到多少补偿他亲属=工伤职工生前本人工资×30% 伤残职工在 停工留薪期 内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇,职工没有被宣告死亡的工伤伤残应该得到多少补偿，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%（生活有困难的）工伤伤残应该得到多少补偿。
2024.05.12105人收看 -
工伤事故伤残怎么认定
工伤事故伤残怎么认定
内容：职工因工外出期间从事与工作或者受用人单位指派外出学习、开会无关的个人活动受到伤害，不能认定工伤,另一层是指在工作时间和工作场所内，职工因履行工作职责受到的意外伤害，诸如地震、厂区失火、车间房屋倒塌以及由于单位其工伤事故伤残怎么认定他设施不安全而造成的伤害等,【认定要点】因工外出期间包括：1、职工受用人单位唱派或者因工作需要在工作场所以外从事与工作职责有关的活动期间,▌一、认定工伤的七种法定情形依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
2024.05.12439人收看
