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工伤伤残等级可以叠加吗
工伤伤残等级可以叠加吗
内容：《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定,《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定,法律分析根据相关法律规定，劳动者因工作原因受到伤害被认定为工伤的，在伤情稳定后影响劳动、生活的，可以申请劳动能力鉴定,法律分析根据相关法律规定，劳动者因工作原因受到伤害被认定为工伤的，在伤情稳定后影响劳动、生活的，可以申请劳动能力鉴定。
2024.01.17400人收看 -
工伤多处伤残叠加计算方法
工伤多处伤残叠加计算方法
内容：这里需要注意，根据上述的计算公式，存在几个伤残等级的情况下只计算最高等级的伤残赔偿指数，其工伤多处伤残叠加计算方法他的伤残等级不再计算相应的伤残赔偿指数，而是按附加指数计算,多处伤残如何计算1、如果是工伤的话工伤多处伤残叠加计算方法，那么参考《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014）工伤多处伤残叠加计算方法：晋级原则：对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定。
2023.08.02978人收看 -
工伤骨折伤残等级评定标准
工伤骨折伤残等级评定标准
内容：
2024.05.19300人收看 -
工伤不够伤残等级怎么赔偿
工伤不够伤残等级怎么赔偿
内容：【法律依据】《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的工伤不够伤残等级怎么赔偿，在停工留薪期内工伤不够伤残等级怎么赔偿，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付,工伤够不成伤残应该如何获得赔偿工伤不够伤残等级的工伤不够伤残等级怎么赔偿，用人单位需要支付劳动者除三个一次性(一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金)外的所有工伤待遇工伤不够伤残等级怎么赔偿，比如:医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
2024.05.13827人收看 -
工伤保险伤残等级及赔偿
工伤保险伤残等级及赔偿
内容：第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为十三个月的本人工资，八级伤残为十一个月的本人工资，九级伤残为九个月的本人工资，十级伤残为七个月的本人工资：（二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2024.05.13691人收看 -
工伤伤残系数怎么计算
工伤伤残系数怎么计算
内容：工伤伤残鉴定10级赔偿的计算标准一、计算标准1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇(农村居民)人均收入×伤残系数×赔偿年限2、残疾辅助器具费=适用普通器具的合理费用3、丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资×6个月4、被扶养人生活费=受诉法院所在地上一年度城镇居民(农村居民)人均年消费性支出×抚养年限5、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数6、医疗费赔偿金=诊疗费 医药费 住院费 其他7、误工费=误工月收入×误工时间8、护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数9、死亡赔偿金=受诉法院所在地上一年度人均收入×20年10、此外，还有交通费、住宿费、直接财产损失费、车辆停运损失费、精神损害抚慰金等。
2024.04.2122人收看 -
不是工伤能报伤残等级吗
不是工伤能报伤残等级吗
内容：
2024.04.07351人收看 -
工伤伤残等级八级赔偿多少钱
工伤伤残等级八级赔偿多少钱
内容：
2024.04.02702人收看 -
手指工伤伤残等级评定标准
手指工伤伤残等级评定标准
内容：
2024.04.01588人收看 -
手伤残之后先评工伤等级
手伤残之后先评工伤等级
内容：
2024.04.01402人收看 -
河南省工伤伤残等级评定标准
河南省工伤伤残等级评定标准
内容：一、河南省工伤 伤残鉴定标准 工伤死亡赔偿 项目及标准(如果用人单位没有购买 工伤保险 ，则由用人单位一次性支付)河南省工伤伤残等级评定标准： 1、丧葬补助金：6个月×统筹地区上年度职工月平均 工资,一级至四级 伤残赔偿 项目及标准(如果用人单位没有购买工伤保险，则由用人单位一次性支付)：(保留 劳动关系 ，退出工作岗位) 1、 一次性伤残补助金 (从工伤保险基金)： a、一级为27个月×本人工资。
2024.03.19951人收看 -
河南省最新工伤伤残计算方式
河南省最新工伤伤残计算方式
内容：一、河南省工伤 伤残鉴定标准 工伤死亡赔偿 项目及标准(如果用人单位没有购买 工伤保险 ，则由用人单位一次性支付)河南省最新工伤伤残计算方式： 1、丧葬补助金：6个月×统筹地区上年度职工月平均 工资,一级至四级 伤残赔偿 项目及标准(如果用人单位没有购买工伤保险，则由用人单位一次性支付)：(保留 劳动关系 ，退出工作岗位) 1、 一次性伤残补助金 (从工伤保险基金)： a、一级为27个月×本人工资。
2024.03.18304人收看 -
工伤伤残等级补偿由谁来支付
工伤伤残等级补偿由谁来支付
内容：当职工受到工伤工伤伤残等级补偿由谁来支付，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的工伤伤残等级补偿由谁来支付，可以从工伤保险基金中支付工伤医疗费、辅助器具配置、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费等等,除了从工伤保险基金中支付外，用人单位还需要支付工伤的职工一定的补偿金：(1)工伤住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费：住院工伤职工住院治疗期间的住院伙食补助费，由职工所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给。
2024.02.12148人收看 -
上海工伤10级伤残赔计算
上海工伤10级伤残赔计算
内容：职工因工致残被鉴定为十级伤残的上海工伤10级伤残赔计算，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金上海工伤10级伤残赔计算，标准为：十级伤残为7个月的本人工资(二)劳动、聘用合同期满终止上海工伤10级伤残赔计算，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,1.从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为6个月本人工资2.劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位按照各省、自治区、直辖市法定的标准,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
2024.02.12527人收看 -
大连市工伤伤残等级标准
大连市工伤伤残等级标准
内容：用人单位支付一次性伤残就业补助金，同时终止工伤保险关系大连市工伤伤残等级标准：一次性工伤医疗补助金，以统筹地区上年度职工月平均工资为计发基数,法律依据：《辽宁省工伤保险实施办法》第三十九条五级、六级伤残职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系，以及七级至十级伤残职工劳动合同期满终止或者本人提出解除劳动合同的，按照下列标准由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,第四条参加工伤保险（以下简称参保）用人单位的职工发生工伤后，应将受伤职工及时送往协议医疗机构救治。
2024.01.28104人收看 -
国家工伤伤残等级赔偿标准
国家工伤伤残等级赔偿标准
内容：工伤伤残等级赔偿标准有哪些工伤 伤残等级赔偿标准 根据《 工伤保险条例 》第三十五条国家工伤伤残等级赔偿标准，职工因工致残被鉴定为一级至四级 伤残 国家工伤伤残等级赔偿标准的国家工伤伤残等级赔偿标准，保留 劳动关系 ，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从 工伤保险 基金按 伤残等级 支付 一次性伤残补助金 ，标准为：一级伤残为27个月的本人 工资 ，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
2024.01.25368人收看 -
有两个伤残等级怎么计算赔偿
有两个伤残等级怎么计算赔偿
内容：两个工伤等级如果算有何规定按现行规定，两个X级伤残等级，计算赔偿时，低有两个伤残等级怎么计算赔偿的伤残等级计算一个附加指数，十级的附加指数为1%，也就是两个十级，计算11%的赔偿 2、道路 交通事故受伤 人员伤残评定GB18667－2002中华人民共和国国家标准道路交通事故受伤人员伤残评定（2002年12月1日国家质量监督检验检疫总局）中华人民共和国国家标准GB18667－2002 B.1多等级伤残的综合计算 多等级伤残的综合计算是按伤者的伤残 赔偿计算方法 加以计算 B.2多等级伤残者的伤残赔偿计算 根据伤残赔偿总额、赔偿责任系数、赔偿指数等，有下式有两个伤残等级怎么计算赔偿： nn C=Ct×C1×(Ih＋∑Ia，i)(∑Ia，i≤10％，i=1，2，3。
2024.01.17562人收看 -
工伤4个十级伤残可以叠加吗
工伤4个十级伤残可以叠加吗
内容：例如工伤4个十级伤残可以叠加吗，被鉴定人构成三个十级伤残工伤4个十级伤残可以叠加吗，目前上海法院司法实践中支持工伤4个十级伤残可以叠加吗：法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准X20X（10+2+2）%而不是简单累加等同八级,按8万一级工伤4个十级伤残可以叠加吗，可以赔12.8万工伤多部位伤情等级能叠加吗可以，如果是两个十级伤残工伤4个十级伤残可以叠加吗的话，可以晋升为九级伤残，依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB/T16180-2014)4.2晋级原则工伤4个十级伤残可以叠加吗：对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定,不能工伤4个十级伤残可以叠加吗，伤残不能简单累加变成上一级,赔偿可以在本级数上再根据其工伤4个十级伤残可以叠加吗他同级系数累加工伤4个十级伤残可以叠加吗，不超过100%,如果几项伤残等级不同，以重者定级工伤4个十级伤残可以叠加吗,如4个10级工伤4个十级伤残可以叠加吗，浙江为1+0.2+0.2+0.2=1.6这样计算。
2024.01.17604人收看
