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深圳工伤一级伤残赔偿标准
深圳工伤一级伤残赔偿标准
内容：深圳市工伤赔偿标准2021最新工伤赔偿标准是多少一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金深圳工伤一级伤残赔偿标准：1、一级伤残补助金人工资×27个2、二级伤残补助金人工资×25个月3、三级伤残补助金人工资×23个月4、四级伤残补助金人工资×21个月按月享受伤残津贴(按月支付)1、一级伤残津贴人工资×90%2、二级伤残津贴人工资×85%3、三级伤残津贴人工资×80%4、四级伤残津贴人工资×75%深圳工伤赔偿标准20212021年深圳市工伤赔偿包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴和生活护理费,其中一次性伤残补助金深圳工伤一级伤残赔偿标准的赔偿标为:一级伤残为二十七个月深圳工伤一级伤残赔偿标准的本人工资,二级伤残为二十五个月的本人工资,三级伤残为二十三个月的本人工资,四级伤残为二十一个月的本人工资,七级伤残为二十个月的本人工资,八级伤残为十五个月的本人工资,九级伤残为八个月的本人工资,十级伤残为四个月的本人工资,一级伤残会给予赔偿一次性伤残补助金八万六千九百零四元深圳工伤一级伤残赔偿标准，最高是二十六万零七百一十二元深圳工伤一级伤残赔偿标准，最少是五万二千一百四十二元,深圳工伤赔偿标准一览表深圳工伤赔偿标准分为一级到十级,一次性医疗补助金是五万四千三百一十五元,一次性伤残津贴是三十九万一千零六十八元，最多是一百一十七万三千二百零四元，最少是二十三万四千六百四十一元。
2024.03.12109人收看 -
工伤一级伤残是什么标准脊损
工伤一级伤残是什么标准脊损
内容：6、全身重度瘢痕形成工伤一级伤残是什么标准脊损，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失,全身重度瘢痕形成工伤一级伤残是什么标准脊损，占体表面积≥90%工伤一级伤残是什么标准脊损，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失,一级伤残是什么标准法律分析：一、一级伤残：1. 日常生活完全不能自理工伤一级伤残是什么标准脊损，全靠别人帮助或采用专门设施工伤一级伤残是什么标准脊损，否则生命无法维持,5、面部重度毁容工伤一级伤残是什么标准脊损，同时伴有表B.2中二级伤残之一者。
2023.10.07802人收看 -
工伤一级伤残半年后死亡
工伤一级伤残半年后死亡
内容：《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金工伤一级伤残半年后死亡：（一）丧葬补助金为6个月工伤一级伤残半年后死亡的统筹地区上年度职工月平均工资,工伤伤残鉴定后死亡待遇标准： 1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均 工资 ×6个月,《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2023.09.14231人收看 -
工伤一级伤残护理费
工伤一级伤残护理费
内容：一级工伤伤残怎么赔偿关于上述问题工伤一级伤残护理费的解析如下： 一级 工伤伤残赔偿 ： 1、 护理费 ：50元/天法律 法规 ：第二十五条职工住院治疗 工伤 、康复的伙食补助费由 工伤保险 基金按照不低于统筹地区因公出差伙食补助标准的百分之七十支付,1、北京市工伤人员伤残津贴标准2022根据2022年7月13日《北京市人力资源和社会保障局关于北京市2022年调整工伤人员和工亡人员供养亲属工伤保险定期待遇工伤一级伤残护理费的通告》（京人社发〔2022〕7号）工伤一级伤残护理费，自2022年1月1日起执行。
2023.09.03837人收看 -
工伤一级伤残是什么标准
工伤一级伤残是什么标准
内容：6、全身重度瘢痕形成工伤一级伤残是什么标准，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失,伤职工已经评定为一至四级伤残等级并经 劳动能力鉴定 委员会确认需要生活护理的工伤一级伤残是什么标准，由工伤保险基金按如下标准支付护理费：护理费以统筹地区上年度职工月平均工资为基数的一定比例按月计发工伤一级伤残是什么标准，一级为百分之六十,本人要求解除或者终止劳动关系并一次性享受工伤保险待遇的，应当与统筹地区社会保险经办机构签订协议，由社会保险经办机构按照第二十六条第一项标准计发一次性伤残补助金，并按照以下标准一次性计发伤残津贴及 一次性工伤医疗补助金 ，终结工伤保险关系，按相应标准一次性计发十年。
2023.09.03125人收看 -
工伤一级伤残赔偿多少钱
工伤一级伤残赔偿多少钱
内容：法律依据工伤一级伤残赔偿多少钱：《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇工伤一级伤残赔偿多少钱：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四 ...,根据《 工伤保险条例 》规定工伤一级伤残赔偿多少钱，工伤职工鉴定为一级伤残的，享有以下待遇：1、治疗工伤所需费用符合 工伤保险 诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2023.06.055人收看 -
工伤一级伤残赔偿标准
工伤一级伤残赔偿标准
内容：法律依据工伤一级伤残赔偿标准：《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资,第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资工伤一级伤残赔偿标准。
2023.05.08619人收看 -
一级伤残的精神损失费是多少
一级伤残的精神损失费是多少
内容：2、残废赔偿金赔偿规范 受诉法庭所在城市上一本年度城乡居民平均人均收入或是农村百姓人均纯收入规范×100%×20年 3、住院治疗膳食补助金赔偿规范 本地党政机关一般工作员的差旅膳食补贴规范×住院治疗日数 4、护理费赔偿规范 参考定点医疗机构提升营养成分建议明确额度×必须增强养分的日数 5、精神损失赔偿金赔偿规范 依据侵权人的过失水平、侵权责任所产生的不良影响、受诉法庭所在城市均值生活水平明确,法律依据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第九条精神损害抚慰金包括以下方式：（一）致人残疾的，为残疾赔偿金一级伤残的精神损失费是多少。
2023.02.20323人收看 -
一级伤残精神损失费赔偿标准
一级伤残精神损失费赔偿标准
内容：法律分析精神赔偿解释规定一级伤残精神损失费赔偿标准了三种不同精神损害抚慰金赔偿一级伤残精神损失费赔偿标准：(1)对于造成死亡的，应当赔偿死亡赔偿金,(3)对于侵害人身，没有造成死亡残疾后果的，应当赔偿精神抚慰金,严重精神损害抚慰金的赔偿数额标准分为5万元、4万元、3万元、2万元和1万元五个等级,精神损害抚慰金的数额确定应当考虑以下几个因素：(一)侵权人的过错程度，法律另有规定的除外,因故意或者重大过失侵害自然人具有人身意义的特定物造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。
2023.02.20565人收看 -
工伤骨折伤残等级评定标准
工伤骨折伤残等级评定标准
内容：
2024.05.19300人收看 -
工伤五级伤残工厂破产了
工伤五级伤残工厂破产了
内容：
2024.05.16901人收看 -
工伤五级伤残津贴工厂破产
工伤五级伤残津贴工厂破产
内容：
2024.05.16630人收看 -
工伤不够伤残等级怎么赔偿
工伤不够伤残等级怎么赔偿
内容：【法律依据】《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的工伤不够伤残等级怎么赔偿，在停工留薪期内工伤不够伤残等级怎么赔偿，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付,工伤够不成伤残应该如何获得赔偿工伤不够伤残等级的工伤不够伤残等级怎么赔偿，用人单位需要支付劳动者除三个一次性(一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金)外的所有工伤待遇工伤不够伤残等级怎么赔偿，比如:医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
2024.05.13827人收看 -
工伤腿筋断了伤残鉴定几级
工伤腿筋断了伤残鉴定几级
内容：《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资工伤腿筋断了伤残鉴定几级。
2024.05.1350人收看 -
工伤保险伤残等级及赔偿
工伤保险伤残等级及赔偿
内容：第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为十三个月的本人工资，八级伤残为十一个月的本人工资，九级伤残为九个月的本人工资，十级伤残为七个月的本人工资：（二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2024.05.13691人收看 -
工伤造成伤残要赔不
工伤造成伤残要赔不
内容：标准：《广东省工伤保险条例》29条：五级50个月、六级40个月以本人工资为基数单位支付 C、七级至十级（37条）（1）一次性伤残补助金：标准：七级13个月、八级11个月本人月工资、九级9个月、十级7个月基金支出（2）伤残津贴：无（3） 一次性工伤医疗补助金 ：终止劳动关系的、 解除劳动合同 的,工伤事故导致的残疾应该怎么赔偿工伤事故造成残疾的工伤造成伤残要赔不，按照以下规定赔偿: 1、生活护理费（34条2款）工伤造成伤残要赔不：已评定伤残等级并经鉴定委员会确认需要生活护理，按完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理3个等级、统筹地区平均工资的50%、40%、30% 工伤保险基金 支付 A、一至四级伤残待遇（35条）（1） 保留劳动关系 、退出工作岗位（35条1款）（2） 一次性伤残 补助金工伤造成伤残要赔不：一级27月*本人工资/月，二级25月*本人工资/月，三级23*本人工资/月，四级21*本人工资工伤保险基金支付 3、伤残津贴工伤造成伤残要赔不：按月支付。
2024.05.12701人收看 -
工伤伤残应该得到多少补偿
工伤伤残应该得到多少补偿
内容：2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍 3、 供养亲属抚恤金 标准 配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其工伤伤残应该得到多少补偿他亲属=工伤职工生前本人工资×30% 伤残职工在 停工留薪期 内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇,职工没有被宣告死亡的工伤伤残应该得到多少补偿，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%（生活有困难的）工伤伤残应该得到多少补偿。
2024.05.12105人收看 -
工伤事故伤残怎么认定
工伤事故伤残怎么认定
内容：职工因工外出期间从事与工作或者受用人单位指派外出学习、开会无关的个人活动受到伤害，不能认定工伤,另一层是指在工作时间和工作场所内，职工因履行工作职责受到的意外伤害，诸如地震、厂区失火、车间房屋倒塌以及由于单位其工伤事故伤残怎么认定他设施不安全而造成的伤害等,【认定要点】因工外出期间包括：1、职工受用人单位唱派或者因工作需要在工作场所以外从事与工作职责有关的活动期间,▌一、认定工伤的七种法定情形依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
2024.05.12439人收看
