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没有劳动合同怎么做工伤鉴定
没有劳动合同怎么做工伤鉴定
内容：根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二点的规定没有劳动合同怎么做工伤鉴定，用人单位未与劳动者 签订劳动合同 ，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项 社会保险费 的记录没有劳动合同怎么做工伤鉴定,依法订立的劳动合同具有约束力没有劳动合同怎么做工伤鉴定，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务,用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
2024.02.1556人收看 -
工伤没有做鉴定私了怎么谈
工伤没有做鉴定私了怎么谈
内容：
2023.08.13965人收看 -
没有工伤认定怎么做伤残鉴定
没有工伤认定怎么做伤残鉴定
内容：企业、有雇工的个体工商户： 事故发生或被诊断为职业病后，用人单位、有雇工的个体工商户在事故发生之日起30日内(职工本人、其直系亲属、工会组织在事故发生之日起1年内)，向具有管辖权的劳动保障行政部门提出工伤认定书面申请并提供下列材料：工伤认定申请表,没有工伤认定怎么鉴定工伤根据劳动和社会保障部对于没有工伤认定怎么鉴定工伤没有工伤认定怎么做伤残鉴定的相关规定，用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2023.02.25335人收看 -
没有劳动合同出了工伤怎么办
没有劳动合同出了工伤怎么办
内容：法律分析没有劳动合同出了工伤怎么办：没有劳动合同没有劳动合同出了工伤怎么办的前提下没有劳动合同出了工伤怎么办，劳动者应先向劳动仲裁部门申诉确认劳动关系没有劳动合同出了工伤怎么办，仲裁裁决确认存在劳动关系后到劳动社会保障局申请工伤认定及丧失劳动能力程度鉴定,法律分析没有劳动合同出了工伤怎么办：没有劳动合同没有劳动合同出了工伤怎么办的前提下没有劳动合同出了工伤怎么办，劳动者应先向劳动仲裁部门申诉确认劳动关系没有劳动合同出了工伤怎么办，仲裁裁决确认存在劳动关系后到劳动社会保障局申请工伤认定及丧失劳动能力程度鉴定。
2024.05.12533人收看 -
没有营业执照发生工伤怎么办
没有营业执照发生工伤怎么办
内容：
2024.04.07351人收看 -
工伤鉴定再次鉴定降级怎么办
工伤鉴定再次鉴定降级怎么办
内容：
2024.04.06493人收看 -
四十五年前的工伤没有赔偿怎么办
四十五年前的工伤没有赔偿怎么办
内容：
2024.04.01349人收看 -
工伤鉴定不出来伤怎么办
工伤鉴定不出来伤怎么办
内容：
2024.03.29303人收看 -
工伤一个眼睛没有了怎么赔偿
工伤一个眼睛没有了怎么赔偿
内容：
2024.03.26389人收看 -
工地工伤没有买保险怎么办
工地工伤没有买保险怎么办
内容：
2024.03.23528人收看 -
工伤怎么进行伤残鉴定
工伤怎么进行伤残鉴定
内容：法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇,根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论,6、自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
2024.03.0341人收看 -
怎么查自己的工伤鉴定结果
怎么查自己的工伤鉴定结果
内容：法律依据怎么查自己的工伤鉴定结果：《工伤保险条例》 第十四条 应当认定为工伤的法定情形有七种：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,怎么查工伤认定情况若本人没有收到书面的工伤认定通知书，可以到原用人单位或当地的社会保险基金管理局查一、电话查询：拨打当地社保局工伤业务窗口的电话，告诉工作人员怎么查自己的工伤鉴定结果你的名字、身份证号码，请工作人员帮你查一下,工伤鉴定结果在哪里查工伤鉴定报告可以登录人力资源和社会保险网上办事大厅进行查询。
2024.03.02721人收看 -
单位没有报工伤工资怎么发放
单位没有报工伤工资怎么发放
内容：工伤认定没有下来工资怎么算职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗单位没有报工伤工资怎么发放的单位没有报工伤工资怎么发放，员工在停工留薪期内单位没有报工伤工资怎么发放，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付给员工,一般来说，应该是按工伤职工受伤前12个月单位没有报工伤工资怎么发放的平均工资来发放工伤停工留薪期工资,工伤期间工资应该怎么发放，工伤期间工资如何发放，需要劳动者受伤单位没有报工伤工资怎么发放，如果认定为工伤的，其工伤期间的工资，用人单位应当按照劳动者受伤前十二个月的平均工资来进行支付。
2024.02.20393人收看 -
工伤鉴定为8级怎么处理
工伤鉴定为8级怎么处理
内容：法律依据《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元，一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元。
2024.02.16851人收看 -
工伤鉴定十级保险公司怎么赔
工伤鉴定十级保险公司怎么赔
内容：（2）劳动、聘用合同期满终止工伤鉴定十级保险公司怎么赔，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,（2）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残 ...。
2024.02.05593人收看 -
被公司解雇后工伤鉴定怎么办
被公司解雇后工伤鉴定怎么办
内容：包括工伤鉴定结果，劳动合同书，向劳动部门反映被公司解雇后工伤鉴定怎么办的书面情况及处理结论，自己去住院的医药费.护理费方面的发票等工伤人员被单位辞退后有什么赔偿【法律分析】员工工伤被辞退的赔偿一般需要按照两倍的标准支付经济赔偿金被公司解雇后工伤鉴定怎么办，具体的支付标准需要按照每工作一年支付一个月工资的标准进行结算，另外还会涉及到伤残赔偿金的赔偿,《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2024.02.02741人收看 -
工伤鉴定等级怎么评
工伤鉴定等级怎么评
内容：3、三级工伤鉴定标准三级工伤鉴定标准包括：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理者等更多内容,2、二级工伤鉴定标准二级工伤鉴定标准包括：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理者等更多内容,10、十级工伤鉴定标准十级工伤鉴定标准包括：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者等更多内容,7、七级工伤鉴定标准七级工伤鉴定标准包括：烧伤后－骨全层缺损≥30cm2，或在硬脑膜上植皮面积≥10cm2。
2024.02.02570人收看 -
工伤鉴定后续还要治疗怎么赔偿
工伤鉴定后续还要治疗怎么赔偿
内容：2、职工住院治疗工伤工伤鉴定后续还要治疗怎么赔偿的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需工伤鉴定后续还要治疗怎么赔偿的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付工伤鉴定后续还要治疗怎么赔偿的具体标准由统筹地区人民政府规定,3、一次性伤残补助金从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为工伤鉴定后续还要治疗怎么赔偿：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
2024.02.02171人收看
