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一次性伤残和伤残鉴定是法律实践中常见的概念，尤其在处理工伤、交通事故等人身损害赔偿案件中具有重要意义。本文将从专业律师的角度，详细阐述一次性伤残和伤残鉴定的区别，并提供解决，结合相关案例进行说明，同时引用相关法律法规加以阐述。
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工伤公司不赔怎么处理
工伤公司不赔怎么处理
内容：根据《劳动争议调解仲裁法》第二条规定：中华人民共和国境内工伤公司不赔怎么处理的用人单位与劳动者发生工伤公司不赔怎么处理的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议,根据《劳动争议调解仲裁法》第五条规定： 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解,《劳动争议调解仲裁法》第五条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。
2024.05.12982人收看 -
工伤没处理好公司倒闭了
工伤没处理好公司倒闭了
内容：如果你没有劳动合同及其工伤没处理好公司倒闭了他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系,需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等工伤没处理好公司倒闭了,对于企业破产工伤还没有评残的：先申请工伤认定，并鉴定伤残等级，评定后可以由工伤保险进行赔偿，以下是工伤认定程序：向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。
2024.04.29153人收看 -
工伤鉴定6级公司要赔多少
工伤鉴定6级公司要赔多少
内容：
2024.04.0224人收看 -
员工工伤公司应该怎么处理
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内容：
2024.03.29435人收看 -
公司卖掉了工伤员工咋处理
公司卖掉了工伤员工咋处理
内容：
2024.03.28195人收看 -
工伤鉴定为8级怎么处理
工伤鉴定为8级怎么处理
内容：法律依据《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元，一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元。
2024.02.16851人收看 -
工伤鉴定十级保险公司怎么赔
工伤鉴定十级保险公司怎么赔
内容：（2）劳动、聘用合同期满终止工伤鉴定十级保险公司怎么赔，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,（2）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残 ...。
2024.02.05593人收看 -
公司收到赔款怎么账务处理
公司收到赔款怎么账务处理
内容：
2024.02.03699人收看 -
被公司解雇后工伤鉴定怎么办
被公司解雇后工伤鉴定怎么办
内容：包括工伤鉴定结果，劳动合同书，向劳动部门反映被公司解雇后工伤鉴定怎么办的书面情况及处理结论，自己去住院的医药费.护理费方面的发票等工伤人员被单位辞退后有什么赔偿【法律分析】员工工伤被辞退的赔偿一般需要按照两倍的标准支付经济赔偿金被公司解雇后工伤鉴定怎么办，具体的支付标准需要按照每工作一年支付一个月工资的标准进行结算，另外还会涉及到伤残赔偿金的赔偿,《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2024.02.02741人收看 -
建筑劳务公司怎样处理工伤
建筑劳务公司怎样处理工伤
内容：劳务公司员工发生工伤怎么处理通常认为，劳务关系中没有工伤问题，雇员在工作中受到伤害可以按普通侵权造成人身损害赔偿建筑劳务公司怎样处理工伤的标准承担赔偿责任,如农村个人建房，取得这项工程的人(自然谈不上什么资质)，又叫上其建筑劳务公司怎样处理工伤他人一起干，发生伤亡事故后发生的纠纷，属于雇员受害赔偿纠纷,2、待社保局认定为工伤，且医疗期满后可向社保局提出劳动能力鉴定申请,劳动能力鉴定机构需是社保局指定建筑劳务公司怎样处理工伤的鉴定机构，不同于一般的司法鉴定机构，共分十级，最高级别为1级，最低为10级。
2024.01.13914人收看 -
工伤鉴定后向公司索赔申请表
工伤鉴定后向公司索赔申请表
内容：此致XX市劳动仲裁委员会申请人：XXXX年XX月XX日扩展资料：申请工伤要带的资料：1、 由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》，申请劳动鉴定,参考资料来源：百度百科-工伤赔偿标准工伤鉴定结果出来后如何申请赔偿工伤认定后申请工伤保险赔偿流程如下：1、工伤职工经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,第二十三条规定：劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
2023.12.06611人收看 -
公司赔偿要等工伤鉴定吗
公司赔偿要等工伤鉴定吗
内容：你做的伤残鉴定是人身损害赔偿的伤残鉴定公司赔偿要等工伤鉴定吗，如果要工伤待遇，需要向劳动和社会保障部门申请认定工伤，然后做劳动能力鉴定，定下伤残等级后才能得到赔偿,在工伤认定和劳动能力鉴定伤残鉴定之后，就可以按照《工伤保险条例》所规定的进行工伤赔偿如果用人单位不申报的，你们可以自己申报工伤,司法鉴定，一般是故意伤害案中确定伤害程度或者确认证据的真实性的鉴定，是为了解决案件中的有关特殊或技术问题而进行的，往往标明伤害的因素对于伤残结果的形成分别所占的比例，即在赔偿中采取按比例赔偿，由于个人因素造成的影响也计算在内，而劳动能力鉴定是对工伤以及工伤致残的等级，只有劳动能力鉴定或者伤残等级鉴定才能向公司索赔，享受工伤待遇。
2023.11.2425人收看 -
工伤鉴定后公司注销了怎么办
工伤鉴定后公司注销了怎么办
内容：如果工伤事故发生后不再继续存在劳动关系的就不能认定工伤，则会导致用人单位为逃避工伤保险责任，于发生工伤事故后恶意解除与受伤职工的劳动关系，甚至像本案这样注销工商登记,不应受理的说法没有法律依据，依据《工伤保险条例》第十八条第一款第（二）项、《工伤认定办法》第六条第（一）项的规定，提出工伤认定申请，应当提交与用人单位存在劳动关系的证明材料,解析： 工伤认定所依据的劳动关系事实，应当以发生工伤事故而不是申请工伤认定或者作出工伤认定决定时为准。
2023.11.15752人收看 -
工伤鉴定为十级后续怎么处理
工伤鉴定为十级后续怎么处理
内容：【法律依据】《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资,(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2023.11.14453人收看 -
工伤伤残鉴定保险公司不承认
工伤伤残鉴定保险公司不承认
内容：
2023.11.13875人收看 -
公司支付工伤赔偿账务处理
公司支付工伤赔偿账务处理
内容：如果你单位为职工上保险了，帐务处理如下公司支付工伤赔偿账务处理：1、发生工伤事故后，向职工垫付医药费：借：其公司支付工伤赔偿账务处理他应收款--保险公司或社保贷：现金(或银行存款)2、保险公司或社保赔付公司垫付的药费时(如果全额赔付)借：银行存款或现金贷：其他应收款--保险公司或社保3、如果不是全额赔付借：银行存款管理费用或应付福利费(公司负担部分)法律依据《中华人民共和国劳动合同法（2012修订）》第十四条 【无固定期限劳动合同】无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
2023.09.25214人收看 -
公司工伤赔偿怎么做账务处理
公司工伤赔偿怎么做账务处理
内容：如果你单位为职工上保险公司工伤赔偿怎么做账务处理了，帐务处理如下公司工伤赔偿怎么做账务处理：1、发生工伤事故后，向职工垫付医药费：借：其公司工伤赔偿怎么做账务处理他应收款--保险公司或社保贷：现金(或银行存款)2、保险公司或社保赔付公司垫付的药费时(如果全额赔付)借：银行存款或现金贷：其公司工伤赔偿怎么做账务处理他应收款--保险公司或社保3、如果不是全额赔付借：银行存款管理费用或应付福利费(公司负担部分)法律依据《中华人民共和国劳动合同法（2012修订）》第十四条 【无固定期限劳动合同】无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
2023.09.25175人收看
