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上班途中车祸工伤赔偿标准
上班途中车祸工伤赔偿标准
内容：
2023.08.07545人收看 -
临时工上班途中车祸算工伤吗
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内容：
2024.04.12406人收看 -
职工上班途中出车祸算工伤吗
职工上班途中出车祸算工伤吗
内容：02 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤职工上班途中出车祸算工伤吗： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,【法律依据】《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤职工上班途中出车祸算工伤吗：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,员工在上班途中发生交通事故属于《 工伤保险条例 》第十四条第六项规定职工上班途中出车祸算工伤吗的职工上班途中出车祸算工伤吗，在上下班途中职工上班途中出车祸算工伤吗，受到非本人主要责任的交通事故或者是城市轨道交通、客运渡轮、火车事故伤害的情形。
2023.05.175人收看 -
下班途中死亡工伤赔偿标准
下班途中死亡工伤赔偿标准
内容：
2024.04.11171人收看 -
司机车祸工伤死亡赔偿标准
司机车祸工伤死亡赔偿标准
内容：工伤保险待遇按照以下规定执行:(一)交通事故赔偿已给付司机车祸工伤死亡赔偿标准了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴),《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得 工伤保险 补偿问题的答复》的规定，当工伤与交通事故发生竞合时，伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔，即获得双重赔偿。
2024.02.13617人收看 -
上班途中工伤赔偿2022标准
上班途中工伤赔偿2022标准
内容：2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍3、供养亲属抚恤金标准配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其上班途中工伤赔偿2022标准他亲属=工伤职工生前本人工资×30%伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇,职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的),2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
2024.01.25126人收看 -
上班途中受伤属于工伤吗
上班途中受伤属于工伤吗
内容：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤上班途中受伤属于工伤吗：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的上班途中受伤属于工伤吗,根据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,法律依据：《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,法律依据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
2024.01.04231人收看 -
工厂上班工伤赔偿标准
工厂上班工伤赔偿标准
内容：第三十五条,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留 劳动关系 ，退出工作岗位，享受以下待遇工厂上班工伤赔偿标准： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为工厂上班工伤赔偿标准：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资,第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、 六级伤残 的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资工厂上班工伤赔偿标准。
2024.01.03842人收看 -
上班途中工伤公司怎么赔偿
上班途中工伤公司怎么赔偿
内容：上班期间工伤怎么赔偿1、上班工伤怎么赔偿员工上班发生工伤上班途中工伤公司怎么赔偿，一般可由工伤保险基金赔偿给员工医疗费、康复费、生活护理费、一次性伤残补助金等费用,1、上班途中车祸造成的工伤上班途中工伤公司怎么赔偿，如果已经 认定为工伤 的话上班途中工伤公司怎么赔偿，按规定可以获得的赔偿项目如下上班途中工伤公司怎么赔偿： 《 社会保险法 》第三十八条因工伤发生的下列费用上班途中工伤公司怎么赔偿，按照国家规定从 工伤保险基金 中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用上班途中工伤公司怎么赔偿。
2023.12.0963人收看 -
上班路上出车祸算工伤吗
上班路上出车祸算工伤吗
内容：根据上班路上出车祸算工伤吗我国工伤保险条例的相关规定，职工如果在上下班的途中受到了交通事故伤害，或者是受到了城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，并且该职工在事故中并不承担主要责任，则其在相关情形下所受到的伤害应该被认定是工伤，并依法享受工伤的赔偿等待遇,《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的上班路上出车祸算工伤吗，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,根据《工伤保险条例》第14条的规定，职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
2023.08.1614人收看 -
车祸八级伤残工伤赔偿标准
车祸八级伤残工伤赔偿标准
内容：
2023.08.14233人收看 -
上班途中车祸请假属于什么假
上班途中车祸请假属于什么假
内容：发生交通事故要及时报警，由交警部门及时处理根据现场情况做出交通事故认定书，对当事人的交通事故责任进行认定划分，该交通事故认定书也是上班途中车祸请假属于什么假你们双方承担赔偿责任的依据，交通事故认定书出来后会建议当事人双方进行调解解决此案，如果调解不成，当事人可以根据交通责任事故认定书的责任划分起诉要求对方赔偿损失，人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、后续治疗费、住院伙食补助费、营养费、交通费、精神损害抚慰金等。
2023.08.01111人收看 -
上班途中车祸死亡公司
上班途中车祸死亡公司
内容：针对单位无需承担赔偿责任的抗辩意见，徐律师指出，《工伤保险条例》第62条第2款规定上班途中车祸死亡公司：“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用,来源：常州日报上班途中发生交通事故死亡单位赔偿多少钱如果是在上下班途中上班途中车祸死亡公司，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的上班途中车祸死亡公司，是属于工伤的。
2023.07.14568人收看 -
给个人打工上班途中车祸死亡
给个人打工上班途中车祸死亡
内容：不得认定为工伤或者视同工伤的情形包括给个人打工上班途中车祸死亡：因故意犯罪受到伤害的，因醉酒或者吸毒受到伤害的，自残或者自杀的《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,劳务关系交通死亡雇主没有责任给个人打工上班途中车祸死亡，交通死亡并非在从事雇佣活动中遭受给个人打工上班途中车祸死亡的人身损害,雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
2023.07.14266人收看 -
上班路上发生车祸死亡算工伤
上班路上发生车祸死亡算工伤
内容：第十四条职工有下列情形之一上班路上发生车祸死亡算工伤的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害上班路上发生车祸死亡算工伤的,法律依据《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,相关法律规定，职工有六种情形之一，应认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,法律、行政法规规定应当认定为工伤的其上班路上发生车祸死亡算工伤他情形。
2023.07.1447人收看 -
上班途中死亡工伤赔偿
上班途中死亡工伤赔偿
内容：上班途中发生车祸死亡工伤赔偿标准职工因工死亡上班途中死亡工伤赔偿，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金上班途中死亡工伤赔偿：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,人在上班期间死亡赔偿多少法律分析上班途中死亡工伤赔偿：根据工伤保险条例第三十九条：劳动者工作岗位上意外死亡上班途中死亡工伤赔偿，遭遇事故伤害死亡的上班途中死亡工伤赔偿，应当认定为工亡上班途中死亡工伤赔偿，按照工伤保险条例规定，由工伤保险基金支付丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2023.07.14618人收看 -
上班路上的车祸怎么申请工伤
上班路上的车祸怎么申请工伤
内容：根据相关的法律规定，员工如果在上班途中遭遇到了交通事故，那么就需要看员工是否要承担主要责任，一旦员工承担了交通事故的主要责任，那么公司就不会选择通过员工申请的工伤赔偿,为保障受伤职工及其亲属及时获得充分救济，市高院规定，工伤发生后，受伤职工可要求肇事者承担民事赔偿责任，也可按《工伤保险条例》请求用人单位支付工伤保险待遇,有些员工在上班途中，遭遇到了交通意外后往往会富有一定的责任，但并非是主要责任，如果是这种情况的话，员工就可以向公司申请工伤赔偿。
2023.06.25362人收看 -
上班出车祸算工伤吗
上班出车祸算工伤吗
内容：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的上班出车祸算工伤吗，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,法律依据：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的上班出车祸算工伤吗，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,第十四条职工有下列情形之一上班出车祸算工伤吗的上班出车祸算工伤吗，应当 认定为工伤 ：（一）在工作时间和工作场所内上班出车祸算工伤吗，因工作原因受到事故伤害的。
2023.06.24757人收看
