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工伤不够伤残等级怎么赔偿
工伤不够伤残等级怎么赔偿
内容：【法律依据】《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的工伤不够伤残等级怎么赔偿，在停工留薪期内工伤不够伤残等级怎么赔偿，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付,工伤够不成伤残应该如何获得赔偿工伤不够伤残等级的工伤不够伤残等级怎么赔偿，用人单位需要支付劳动者除三个一次性(一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金)外的所有工伤待遇工伤不够伤残等级怎么赔偿，比如:医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
2024.05.13827人收看 -
工伤手指筋接好怎样赔偿
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内容：
2024.05.19301人收看 -
工伤保险伤残等级及赔偿
工伤保险伤残等级及赔偿
内容：第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为十三个月的本人工资，八级伤残为十一个月的本人工资，九级伤残为九个月的本人工资，十级伤残为七个月的本人工资：（二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2024.05.13691人收看 -
绍兴工伤等级鉴定赔偿标准
绍兴工伤等级鉴定赔偿标准
内容：法律依据:《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇绍兴工伤等级鉴定赔偿标准： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资,(2)已评定 伤残等级 并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费 (八) 工伤复发 的费用 1、标准：享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的 工伤待遇。
2024.04.16652人收看 -
浙江省工伤一至十级怎样赔偿
浙江省工伤一至十级怎样赔偿
内容：
2024.04.15396人收看 -
工伤轻伤二级赔偿多少钱合理
工伤轻伤二级赔偿多少钱合理
内容：
2024.04.04651人收看 -
工伤伤残等级八级赔偿多少钱
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内容：
2024.04.02702人收看 -
九级工伤赔偿12万合理吗
九级工伤赔偿12万合理吗
内容：
2024.04.01447人收看 -
工地买社保工伤怎样赔偿
工地买社保工伤怎样赔偿
内容：
2024.03.29154人收看 -
车祸工伤社保怎样赔偿
车祸工伤社保怎样赔偿
内容：
2024.03.29421人收看 -
没有买社保发生工伤怎样赔偿
没有买社保发生工伤怎样赔偿
内容：
2024.03.28394人收看 -
工伤没钱赔偿法律会怎样
工伤没钱赔偿法律会怎样
内容：工伤赔偿强制执行没有钱可以申请延期支付或者分期支付处理工伤没钱赔偿法律会怎样，强制执行是人民法院按照法定程序，运用国家强制力量，根据发生法律效力文书明确具体工伤没钱赔偿法律会怎样的执行内容，强制民事义务人完成其所承担的义务，以保证权利人的权利得以实现,工伤职工死亡工伤没钱赔偿法律会怎样，参加工伤没钱赔偿法律会怎样了工伤保险的，是由工伤保险基金赔偿里面有参加工伤保险的，由用人单位赔偿,坐牢是因为要承担刑事责任而判工伤没钱赔偿法律会怎样的,赔钱是民事责任,二者不能相互替代。
2024.02.25351人收看 -
工伤等级标准及赔偿标准
工伤等级标准及赔偿标准
内容：二级工伤鉴定标准包括工伤等级标准及赔偿标准：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理者等更多内容,三级工伤 鉴定标准包括：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理者等更多内容,全身重度瘢痕形成工伤等级标准及赔偿标准，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失,残疾辅助器具费工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
2024.02.1634人收看 -
划破手指的小工伤怎样赔偿
划破手指的小工伤怎样赔偿
内容：前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件划破手指的小工伤怎样赔偿，同时还得是“因工作原因”而受到的负伤、致残或者死亡,在工作时间和工作场所内划破手指的小工伤怎样赔偿，因工作原因受到事故伤害的,属于工伤范围的有划破手指的小工伤怎样赔偿：在工作时间和场所内因工受伤的、在工作单位从事有关工作受伤的、在工作单位工作受到意外伤害的等,职工有在工作时间和岗位上突发疾病死亡的划破手指的小工伤怎样赔偿。
2024.02.15462人收看 -
青海工伤等级赔偿金由谁赔付
青海工伤等级赔偿金由谁赔付
内容：《青海省实施〈工伤保险条例〉办法》第三十四条 五至十级工伤职工劳动合同期满或本人提出与用人单位解除或终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，其标准为解除或终止劳动关系时本人缴费工资的15个月至7.5个月，其中五级15个月，六级13.5个月，七级12个月，八级10.5个月，九级9个月，十级7.5个月,五至十级伤残：五至十级工伤职工劳动合同期满或本人提出与用人单位解除或终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，其标准为解除或终止劳动关系时本人缴费工资的15个月至7.5个月，其中五级15个月，六级13.5个月，七级12个月，八级10.5个月，九级9个月，十级7.5个月。
2024.02.13974人收看 -
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
内容：【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用(二)住院伙食补助费(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费(四)安装配置伤残辅助器具所需费用(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金(九)劳动能力鉴定费。
2024.02.12979人收看 -
有工伤企业应怎样赔偿员工
有工伤企业应怎样赔偿员工
内容：伤残待遇支出是指经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的工伤人员生活护理费、一次性伤残补助金、一至四级工伤职工按月领取的伤残津贴、五至十级伤残职工按规定领取的一次性工伤医疗补助金、由工伤保险基金支付的工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后领取的养老保险待遇低于伤残津贴以及一至四级工伤职工伤残津贴实际额低于当地最低工资标准由工伤保险基金补充的差额部分,《社会保险基金财务制度》第三十条工伤保险基金支出包括工伤保险待遇支出、劳动能力鉴定支出、工伤预防费用支出、补助下级支出、上解上级支出、其有工伤企业应怎样赔偿员工他支出。
2024.02.12422人收看 -
向公司申请工伤赔偿怎样写
向公司申请工伤赔偿怎样写
内容：由于申请人在上班时间因工作原因受伤,根据《工伤保险条例》第十四条第一款第一项的规定,现特向贵局申请认定为工伤.此致xxxxxx劳动和社会保障局申请人:xxx二oox年xx月xx日工伤赔偿申请书范文：申请人：某某性别：×年龄：××岁身份证号：123456789123456789住址：某某某市某某某社区某组某某号电话：123456789被申请人：某某公司事实与理由申请人某某系某某公司的职工，在工作期间出现工伤。
2024.02.02835人收看
